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北京神墨教育(广汉分校)成立于2013年,以心智教育为核心,秉承“平等、尊重、信任、赏识、关注、激励”的教育理念,重在品德教育和学习力的培养。
学
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一、任职要求:
1.有少儿培训工作经验者优先;
2.有教师资格证优先;
二、岗位要求:
1.口才、书法、绘画等相关专业
2.吃苦耐劳,热爱学习
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日常场馆运营管理
学生家长维护
场馆日常工作落实等
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柴桑区神墨教育最新招募信息
我们的要求:
1.大专以上文凭,普通话标准,没有考国编教师或公职打算;
2.热爱教育事业,喜欢和孩子在一起,有工作经验者优先;一
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4–10岁培训项目合作
有经验。 有项目
我们有场地
有生源
寻找共赢的合作者
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寻找美术、乒乓球、舞蹈等课程合伙人
我们提供场地和销售,有意向可以联系哦
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岗位职责:
第一:学员定期日常维护:
1、日常关怀:通过微信提醒、学员面谈等措施实现基础关怀和课程效果反馈;
2、课程服务:做老师和家长等桥梁,课前明确目标、
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岗位职责:
1、负责实施适合口才,美术,书法等少儿的培训课程,确保教学内容的趣味性和教育性;
3、组织并引导课堂活动,激发孩子们的创造力和团队合作精神;
4、定
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职位要求:
1.年龄30-45岁,要相关早教机构经验优先;
2.有爱心,责任心,做事有条理,执行力强;
工作内容:
1,完成公司下达的任务与指标,为公司获取足够
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岗位要求:
1.有教育培训行业经验者优先
2.有销售经验优先
如果您没有经验,只要性格活泼开朗,有良好的沟通能力,有亲和力,热爱教育事业,能吃苦,踏实肯干,我们
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兼职,周末课程。晚上课程!课程助教,有责任心,爱孩子
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岗位职责:
1. 为家长及学员提供专业课程咨询,介绍适合的课程体系和活动;
2. 完成每月的招生目标,拓展新学员资源;
3. 跟进学员学习进度,提供个性化学习建
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1.、利用学校线下销售渠道,邀请家长和学员到现场体验免费试课并达成课程
2.保持与家长的良好关系,为家长和孩子提供专业、准确、快速的服务。
3.维系家长满意度,
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招聘游泳教练
5险1金。
需持有教练证、救生证,游泳运动员,有游泳教学经验者优先。
职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金
固定排课,淡季课也多,稳定
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喜欢孩子,热爱幼儿教育工作;
性格开朗、活泼、有亲和力;
爱学习,有上进心,有团队合作精神;
任职资格:大专及以上毕业,普通话标准、有较强的沟通能力和语言表达能
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分校区的日常运营管理,包括教学教务及市场服务。要求有相关经验,长期稳定,有上进心。
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一、岗位职责:
1、制定校区整体工作计划并带领团队贯彻落实执行。
2、拨打预留的意向电话,邀约试听。
3、接待邀约家长,挖掘需求,推荐课程计划,提供课程咨询,进
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1.接待到访客户,介绍课程,达成签约
2.完成每月个人指标和校区指标
3.服务签约学员,促成转介绍和续费
4.开销售会议
5.做好其他部门沟通,促成续费
任职要
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少儿体能培训老师
辅助网球教练做体能训练
体育教育专业优先 有爱心 责任心 踏实肯干
表现优秀者可培养成网球教练
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1、负责场馆全面的运营管理工作,能完成月初设定的业绩指标,管理好场馆的教学次序;
2、人力资源管理,擅长招聘、面试、培训、绩效考核等工作;
3、组织好每周的线上
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招少儿体适能教练
岗位职责:幼儿园-初中生的体能训练,包含跳绳及中考项目专项训练,主带团体课程(精品小班课不超6个人)
任职要求:
1、需要持有运动类的相关证
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09:39
工作内容
推广线下69-198元学习课包(书法英语篮球舞蹈跆拳道书法等众多科目)
不招兼职!不招兼职! 不招兼职!
薪资待遇
1.提成一单118
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岗位职责:
1. 负责少儿培训学校的全面运营管理,确保教学质量和学校运营的高效性;
2. 制定学校发展战略,优化教育服务流程,提升客户满意度;
3. 组建并领导
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岗位职责:
1、负责校区的运营管理工作,完成全年结转收入预算;
2、搭建优秀人才梯队,稳定团队并完善人才管理机制,组建高效团队,培养优秀后备;
3、规范流程执行
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岗位职责:
1、负责开展适合不同年龄段儿童的培训课程;
2、设计并实施富有创意的教学活动,激发学生学习兴趣;
3、关注学生个体差异,提供个性化指导与帮助;
4、
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1:负责校区活动运营
2:管理团队研学,备课等
3:完成追踪任务指标
4:亲和力,团队意识高
5:善于交际,与客户沟通
6:人事的管理以及面试
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岗位职责:
1. 负责少儿体适能培训课程的实施与指导
2. 激发学员对体育运动的兴趣,培养运动技能
3. 确保培训过程中的安全与学员的积极参与
任职要求:
1
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1专业院校老师
2有培训工作经验优先
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※「我们希望你是」
1.语言技能训练师:
英文授课无压力。用最准确、地道的英文提升孩子的语言技能。
2.深度陪伴者:
和孩子、家长保持深度连接。不仅关心孩子的学
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1.对传统文化有一定了解
2.有3年左右授课经验
3.公开课经验
4.热爱教育行业