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  • 沈阳和平区五里河在校/应届本科
    1.大学本科及以上学历,土木工程、工程造价、财务管理、经济学等专业; 2.学习能力强、抗压能力强;工作积极主动、工作过程中能主动学习,适应出差,培养期间在外埠区
  • 沈阳经验不限本科
    远大集团-幕墙管培生 发展方向设计/方案/营销/计划/项目管理
  • 任职资格 1、大专以上学历,应往届毕业生均可(毕业5年内); 2、机电一体化/电气自动化/工业机器人 3、可接受住宿者优先考虑。 岗位职责: 1、根据排产计划完
  • 沈阳在校/应届本科
    岗位要求: 1、接受公司企业文化、专业课程培训; 2、各部门轮岗,对业务建立全方位认识; 3、通过岗位挂职锻炼,参与实际业务经营; 4、接受培养,考核合格者作为
  • 人员要求: 1、2023年、2024年应届毕业生,2025届应届毕业生; 2、统招本科及以上学历,高考分数在500分以上; 3 、数学、统计学、数据分析、企业管
  • 岗位介绍:从事职能部门工作,负责采购、人力资源、财务会计、品牌宣传、招商、市场开发等岗位工作,未来培养为职能部门负责人。 【应聘条件】 1、2023 、2024
  • 方向1:招商运营 1. 负责供应商资源开发及管理:收集和分析供应商信息及采购市场趋势,落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略,建立稳定的供
  • 岗位类别:产品顾问助理、投资顾问、证券讲师助理、证券讲师岗位特质:希望你是金融证券相关专业,有一定的证券基础,对证券感兴趣;未来你将会具备科学的财富管理知识,拥
  • 岗位职责 1、协助项目经理进行财经培训类项目开发工作; 2、协助项目经理进行竞品分析、财经教育行业调查等工作; 3、学员的线上\线下活动运营; 4、协助项目经理
  • 零售管培生

    7-9K·13薪
    沈阳沈河区文化路在校/应届本科
    1、学历:本科及以上学历(25届) 2、经历:学生会/社团经历/零售行业实习经验/新媒体摄影和剪辑 3、形象:快乐有活力/阳光自信/热爱分享/ 4、运动:有运动
  • 工作职责: 1.岗位晋升类别:产品顾问助理、投资顾问、证券讲师助理、证券讲师; 2.能够及时抓住金融以及财经热点.进行视频方面策划; 3.引导以及提醒客户听课,
  • 1、负责客户提货计划收集及服务、生产计划安排 2、负责采购订单与到货情况跟踪及异常情况的处理 3、负责工厂安全生产点检、稽查和工厂安全档案整理及证照办理; 4、
  • 机械类管培生:3名 工资3000元~3500元 1、了解产品相关标准和设计方法; 2、本岗位为管理储备岗,培养方向为机械工程师,安装经理,品质工程师,销售经理
  • 培将才生培养体系: 1、入职3-6个月轮岗期,进行岗位任职,快速轮岗; 2、入职6-12个月固定岗实操期,进行具体业务工作实操,锻炼专业能力; 3、入职12个月
  • 日语管培生

    10-15K·14薪
    沈阳1-3年本科
    任职要求: 1、 日本海外院校本科或硕士学历、在校成绩优越,奖部学金获得者或学生会干优先; 2、 擅长沟通交流,喜欢软件行业,主动性强,具备拼搏与挑战精神,渴望
  • 岗位职责:(可应届毕业生 无需经验) 1. 根据机械图纸进行订单配置 2. 发现订单问题澄清并提交非标处理申请 3. 跟踪订单澄清结果和非标方案,确保按时完成
  • 沈阳在校/应届大专
    工作职责: 1、在生产一线参加锻炼,学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、TPM等知识 2、在辅导员的协助下,共同完成生产车间的专项改善项目 3、根据
  • 【岗位职责】 1、市场分析与规划:收集并分析市场、渠道、客户与产品信息,制定渠道与客户的开发策略; 2、客户开发:明确客户需求,挖掘潜在销售机会,协调资源为客
  • 职位描述 无经验要求 想要月收入过万,想通过一份工作提升自己的能力,想改变自己的命运!欢迎加入我们!期待你的加入~ 一,岗位要求 1,拿订单,做业绩,赚钱 2,
  • 任职要求: - 统招大专或以上学历,专业不限,工作经验不限; - 良好的顾客服务意识和沟通能力; - 良好的领导意愿和团队合作精神; - 自我激励且具有不断学习
  • 1.18-35周岁,大专及以上学历 2.热爱教育行业,喜欢与小孩子相处 3.有亲和力,有耐心,性格开朗,沟通能力强 4.有晋升潜质,本岗位部门的储备,公司从“0
  • 1.通过面试定岗到相应岗位部门实习 2.在培养过程中学习,熟悉新媒体,拍摄,剪辑,电商设计,直播运营等工作流程和业务流程 3.晋升体系:管培生-部门组长-经理-
  • 我们希望你3-5年内成为公司中高层管理人员 岗位职责: 1、深度业务探索:通过多领域轮岗,全面积累业务实战经验,深入理解公司业务模式与发展战略,成为公司未来的核
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  • 1、积极拓展和维护产品业务渠道; 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度,积极营销客户完成考核任务,做好贷前调查分析、贷中及贷后

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