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1、岗位职责:
(1)负责对学生“1对1教学”、小班制辅导;
(2)认真组织校区的教研、月考、不断提升专业水平和授课技巧;
(3)配合教务老师做好沟通工作,齐心
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1.日常:根据公司布置的任务,完成书法作品、衍生品、艺术装饰等的创意和制作;
2.教研:按时参加教研活动,完成备课、听课、评课、赛课等活动;
3.教学:按照
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为学员提供专业的高质量教学服务
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1.普通话二甲及以上,播音主持专业优先
2.有教学经验一年以上
3.对孩子有耐心并有课堂掌控能力
4.工资:底薪+课时费+全勤奖
5.福利:生日礼物,团建,节假
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岗位职责:
1、负责将咨询部向家长的承诺进行兑现。
2、负责学生的档案,及时落实学员的课程安排。
3、负责对学生的教学进度的追踪及了解,对学生进行全
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招聘人数:8人
岗位职责:1.负责协调、安排学生的学习时段;
2.定期与家长进行沟通,跟进学生学习习惯;
3.负责对学生学习
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负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作
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岗位职责:
1.熟悉初高中学科教材;
2.为初高中学生提供专业的高质量一对一教学服务;
3.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
4.为学生查缺补漏,
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1、根据年度教学业绩计划、教研计划组织开展月度招生、教学计划,保证招生工作和教学的有序进行;
2、定期组织教学评比活动,不断提升教学质量;
3、根据教学计划结合
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接待家长,需具备一定的亲和力和协调力。
统计数据,需具备简单的电脑使用能力。
经过学习和培训后可从事教务工作。
性格开朗,积极融入,学习力强。
晋升空间大,期待
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招聘:副校长、行政主管1名
工作内容:负责助教培训、学生试课,学生档案管理,授课过程管控、招生活动策划监督等。
职位要求:大专以上文化,英语四级或相关证书,做事
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岗位职责:1.邀约家长到校并做好接待服务
2.熟悉学校企业文化,为到校提供 专业全面的课程咨询
岗位要求:
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1、依据整体运营目标,把握中心教学和学术工作的关键指标;
2、评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量;
3、管理学术团队,进行在职培训,培养学术人员梯队 ;
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1.熟练乐高机器人,EV3,scratch编程
2.较强的合作能力,能够与其他教研老师充分合作,共同高效完成任务
3.擅长沟通和表达,对科技教育有兴趣,认真耐心
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数学教师(初高中数学教师)
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岗位职责:
1、负责学校的全面运营和管理工作,包括校区的形象树立、课程安排及教师拓展、运营、教学;
2、团队日常管理及建设,包括任务分配、激励等;
3、监控教学
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根据科组的教学安排,开展一对一学科的教学工作,根据学生的实际情况,制定1对1的教学方案,并进行学习方法,指导学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务,与学生家长保持良
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【2021重磅消息】
安徽科硕教育集团 2021年招聘信息
安徽科硕教育集团是按股份制组建,主要以教育投资、文化产业经营为主导,以培育高新技术产业人才为目的的
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岗位职责: 1.负责小主播课程教学工作,制定校区教学计划; 2.负责校区体验课及转化; 3.负责与家长沟通学员专业学习情况,与家长保持良好的关系,促进转介绍;
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岗位要求:
1.形象良好,性格开朗,热爱教育事业,喜欢小朋友,有爱心、耐心、责任心;
2.了解青少儿语言和心理的特点,能调动学生情绪,具有较强的亲和力和课堂控制
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工作职责
1、根据课程设置要求,认真备课、编写教案、管理相关器材,积极总结教学经验;
2、按照校区要求,进行授课,指导学生完成相关课程任务;
3、负责学员课程的
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岗位职责:
1、负责报名学员的学习跟进和反馈维护工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,教育等相关专业;
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;
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岗位职责:
主要负责课程的教学,以及日常的教学管理沟通,以及作业班学员的辅导。
任职资格:
数学或者理科较强的专业,有教学经验优先。
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为中小学生提供专业的高质量教学服务,安排学生课程
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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工作职责:面对诊所药房卫生室等推广销售药品。厂家公司提供技术及团队销售方面支持,无经验可培训。
推广经理:包吃包住,车补一天一百,油费实销实报,工资提成在销售额
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岗位职责:
1、用英文教授3-10岁凯狮课程
2、能够独立完成授课工作(如充分备课、课前教具准备等);
3、做好学员与家长之间沟通工作,回复家长疑难问题,对孩子
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岗位职责: 1. 人力资源规划:根据组织战略和目标,制定并执行人力资源规划。 2. 招聘与选拔:负责人员招聘、面试、选拔等工作,确保组织获得合适的人才。 3.
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一、【招聘岗位】
实习生
二、【职位要求】
1.身体状况符合国家餐饮行业要求;
2.无不良记录和嗜好。
三、【实习津贴】
安庆海底捞实习津贴4500-8000元
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岗位职责:
1、前期在门店学习水果销售、水果打包、水果陈列、挑选、开切、收银等基础工作;
2、后期在门店学习员工管理、库存管理、鲜度管理等相关知识,为以后晋升店