教育培训 分校校长
10-15K
济宁经验不限大专
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本岗位旨在吸收孵化年轻、有成功经验的校长合伙人 岗位职责: 1.负责制定和执行教育培训计划，确保教育质量和效果， 2.团队建设：负责教学与运营团队建设分工考核等 -
班主任---岗位职责： 1、负责学员督导工作，做出学习规划，定时与家长沟通学生的学习情况。 2、负责学员与家长的日常接待工作； 3、负责办理学员入学的相关手续， -
负责校区整体业绩 日常管理监督 -
1、本科及以上学历，专业不限；1、本科及以上学历，专业不限； 2、热爱教育工作，热爱学生；沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动； 3、负责门店的全面工作 -
工作内容 1、负责k12教育机构的管理工作，确保教学质量和教育效果 2、领导运营团队，管理日常运营，提升教育服务体验 3、与家长沟通，了解需求，提供专业指导和支 -
岗位职责： 1.负责教育培训的日常运作； 2.员工培训以及对外培训事项，针对产品搭配问题能够开发课件，推陈出新； 3.专业、手法、新品发布的相关课件的维护、开发 -
• 依据市场动态、行业趋势及校区资源，制定全年发展战略，每年更新优化，确保方向精准，贴合市场需求。 • 负责校区重大事项决策，保障校区稳健发展。 • 制定年度营 -
耐心的，负责任，肯花心思 【招聘】角美地区教育培训托管老师 公司简介：我们是一家专注于提供优质教育的机构，现因业务扩展需要寻找一名有经验的、优秀的教学人员加入
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1.带领团队完成每月业绩 2.日常工作管理 3.带领团队做好客户服务 4.员工的日常培训管理 -
一、工作内容： 1.负责3-12岁幼儿英语课堂的教学工作，提前做好课前准备，包括教具制作和课案准备 2.课上完成教学任务，管理课堂秩序，安抚学员情绪，课后进行学
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岗位职责: 1.主导教育培训学校的战略规划，督导学校目标的实现及品牌塑造。 2.监管学校日常运作，保证教育质量和教学目标的达成。 3.激励和引导教师队伍，提升教 -
下午四点半到七点辅导小学生课后作业
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有学科经验，带过团队，有营销宣传经验 -
1、具有专业的服务水平，满足客户的咨询 2、具有出色的沟通技巧 3、采用线上线下多种模式引流，适应新媒体模式 4、能够适应新环境，融入团队 5、能够对现有客户提 -
招生，领队，业绩规划，目标达成。 -
1、负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩; 2、团队组建、人员培养; 3、校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作; 4、 -
招聘全职管理一名 主要负责师生管理，家长沟通 招生管理 ，另招聘书法老师一名 （硬笔字）
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一、岗位工作职责: 1、负责为客户提供小学生晚托服务课程咨询，受理客户来访咨询、电话咨询、网上咨询等所有渠道的咨询服务并促成报名; 2、接听和呼出电话、通过各种
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负责校区招生运营管理工作，无K12文化课招生运营经验勿投； 职责要求： 带队招生，团队管理，运营管理。 【招生职责】 1. 负责带领市场团队拓展渠道、宣传品 -
岗位职责: 校区运营，招生，管理
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工作内容： 会拍短视频和剪辑的优先应聘！ 1、在教育培训机构前台接待来访家长及学员，提供咨询服务； 2、负责学员报名流程的办理，包括资料收集和报名表填写； 3 -
岗位职责：负责教师发展和学校项目的策划、推进、执行和协调等 1. 主要负责中小学教师培训项目的策划、推进、执行和协调，包括项目方案撰写，与学校教师的对接，项目细 -
健康科普教育，开展健康教育培训 -
工作内容 1、领导并监督教育培训机构的日常运营，确保教学质量和服务标准 2、制定并实施有效的市场推广策略，扩大机构影响力 3、建立并维护与学员及家长的良好关系，
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负责公司人员的岗前培训
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工作内容 1、负责分校区的管理与运营等全面工作； 2、根据项目部发展战略，制定和调整校区发展计划并落实执行，以出色完成校区业绩任务为目的； 3、 -
岗位职责： 1. 制定学校的发展战略计划和年度工作计划，实施并负责监督、检查、考核。 2. 负责学校的日常管理工作，确保学校的教学、科研、人才培养等工作的正常进 -
1，学校整体运行 2，校区招生统筹计划分配及安排 3，校区整体规划行政人员管理 -
校长 岗位职责： 1.全面领导员工围绕学校发展战略，有计划、有条理组织日常接待，管理运营工作； 2.对董事长下达的招生计划量，进行分解安排，完成招生计划； 3. -
乐乐的智能化教学系统，高质量完成教学工作，并及时提出教学反馈； 2.管理校区的整体运营和各类日常事务； 3.老师的教学质量和教学服务工作； 4.上级安排的其他工
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