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招聘要求:
1、年龄25-30岁;
2、普通话标准、学习能力强、控场能力强,面对镜头不胆怯、抗压能力强、不接受有明显纹身,有销售经
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1热爱、认可直播行业,专业学历不限,年龄满18周岁。
2、活泼外向、乐观积极、有团队精神、肯努力提升自己。
3.小白勿扰耽误大家的时间
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1:饰品工作室:招聘全职主播
办公地点:无锡市梁溪区
小区环境优美,绿化好,办公环境轻松温馨
新风、中央空调
底薪:5000-6000加提成 综合月薪1w加
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招饰品主播
抖音和视频号手播过款
需要有直播经验,
小白勿扰。有起号经验,
转化能力强的,能看懂流量, 会塑品促单
应变能力强的底薪6000–10000加提成
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耳饰主播(要求主播经验)带直播录屏咨询
要语速快,普通话标准,微憋单、会塑品
播过饰品账户半年以上的优先,播过转盘模式的优先
8k-15K底薪加2-5%营业额提
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招聘日语主播,饰品直播手播不露脸
要求有日语基础
老号直播,有稳定客户群
前期有老主播带
工作地点在义乌
欢迎咨询
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发饰工厂占地2000平方,广州货盘,自产自销,原创设计,开版反单能力超强,老板就是运营出身,跟主播可以快速达成共识,现阶段招纳精英主播共同发展
主要负责出镜展示
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1.会自然流 过款的方式 产品新颖 非常有吸引的优势 包括价格
2.有起号的能力
3.工作努力 上进 性格开朗
4.不坐班 老板好说话
5.手播坐播直播时间一
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岗位职责:
1、在抖音直播平台进行产品佩戴展示、产品推荐,解答买家疑问,引导下单;
2、通过抖音直播平台与粉丝互动分享产品,促进达成销售目标;
3、完成每场直播
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公司一直从事进口珠宝贸易10多年,回国从事直播带货5年多,国外有完整的产品链,公司主要从事北非,中东,欧洲等国家珠宝饰品直播销售,一个年轻有活力积极向上的团队,
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我们是一家做个人品牌的饰品公司,目前做到细分赛道第一,欢迎优秀的小伙伴加入公司!!
薪资&福利:
高无责底薪 +提成+奖金+社保+夜班补助+下午茶+评级调薪+定
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加入我们,让每件首饰都成为时尚焦点
岗位职责
1. 开播:在抖音、视频号等平台,生动展示项链、手链、耳环等各类首饰,深度讲解设计灵感、材质工艺与佩戴场景;
2
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招聘原创饰品出镜主播,发饰为主 自己公司原创设计无同款 新款更新快 粉丝粘性高 。要求有镜头感 美感 时尚感。情商高会聊天 有亲和力 有展现力 没播过这个类目
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(岗位薪资范围8k-20k)
岗位职责:
1、负责抖音平台的男饰直播;
2、直播主要围绕对珠宝产品的介绍、推荐、搭配、展示和销售;
3、直播过程中,做有
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招主播;
坐播手播出不出镜均可,付费,日播四小时,每周一休息。有文玩饰品、珠宝品类等高客单女性群体产品的经验优先。
1,淘宝线上直播,要求应变灵活,直播语气中肯
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岗位职责 :
1. 直播
- 负责小红书直播,确保直播内容符合平台调性及用户兴趣。
- 完成直播全流程执行,包括前期预热、直播控场、粉丝互动
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一、【招聘岗位】
实习生
二、【职位要求】
1.身体状况符合国家餐饮行业要求;
2.无不良记录和嗜好。
三、【实习津贴】
义乌海底捞实习津贴 4800-8000
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岗位职责:
1.负责医院治疗层面内容
2.定期对疑难案例进行总结,提高整体医疗水平
3.定期回访,制定对核心动物主人的周期性回访计划
4.详细整理病例,对医院整
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【入职即享六险一金】
【任职要求】:
1、大专学历及以上(优秀者也可放宽学历)。
2、具备1年以上稳定的电销+面销经验,能接受多种销售模式,有自开发经验优先。有
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
实习生
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记
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全职画师试用期
底薪5000+包住+下午茶
培训期15天 (工资100一天结算)
培训期前7天不休 7天后可排休一天
培训期七天 (期间工资正常计算,培训期不过
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一、【服务企业】
大型餐饮连锁品牌
二、【招聘岗位】
现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
三、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮
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小象超市为美团自营生鲜零售业务,定位为社区居民的“手机菜篮子”,采用“手机 App+线下 服务站”的模式,通过在社区设立的集存储、分拣、为一体的便民服务站,最快
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岗位职责:
1、熟悉外贸操作流程,跟进订单的进度,包括客户的订单细节、客户到款情况、售后相关等。
2、表达能力强,上进心强,有团队精神。
任职要求:
1、可以简
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一、【服务企业】
大型餐饮连锁品牌
二、【招聘岗位】
现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
三、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮
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一,物流单证制作,货运安排
1. 负责与货运代理、船公司订舱等对接、协调工作,操作海运整柜、海运散货、陆运、空运、快递等运输方式的货物进出口业务。
2. 负责制
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【岗位职责】:
此岗位为作为现场管理岗位培养,目标 为培养带 20+规模团队的现场管理团队,前期需要在各一线岗位轮岗学习。
1.参与各模块岗位轮岗学习,掌握跨境
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岗位职责:
1.结合公司战略目标,协助高管主导制定精益生产规划,并落实推进,提高公司精益生产管理水平;
2.进行精益生产理论知识及方法的培训,组织、推动全员改善
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岗位职责:
在医院的领导下服务好患者生活上的照顾。
职位要求:
1.会说普通话,简单书写,
2、工作有责任心,同理心,
3、遵守规章制度。
4。年龄在30-58
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您将从事:
-餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。
您将得到:
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