smt贴片工程师
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广州花都区雅居乐锦城经验不限学历不限
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会调雅马哈YV100XE要多名 贴片雅马哈Yv100XE操作员多名 -
贴片机操作，学徒工，有电子技术基础，身体健康，吃苦耐劳，包吃2餐，待遇丰厚
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SMT 贴片 助理 1：年龄：35岁以下； 2：熟悉SMT流程 ，能简单操作贴片机，会换料，会换飞达； 3：熟悉贴片电子元器件； 4：会手焊烙铁，进行简
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熟悉三星贴片机471，481 熟悉振华兴AOI 电子表面维修
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1、初中以上学历，工作认真负责，服从管理 2、有SMT贴片机操作经验优先；熟悉基本的电子物料，能熟练使用接料带 -
会简单操作三星机，按工艺要求进行生产操作，吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先 有意者可电聊：15013157593
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base佛山 高薪包住宿，内部竞聘机会多，入职即买六险一金，工作成就感强烈。 设备型号：NXT贴片机，MPM印刷机、PARMI的AOI、SPI、德中镭雕机、SP -
工作内容： 负责SMT生产线的工艺优化、流程改进和设备维护，确保生产线的顺利进行。 主要职责： - 负责SMT生产线的日常维护和流程优化，确保生产线的顺利进行
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岗位职责： 1、参与产品单板PCB设计，板级可制造性,可维修性及SMT工艺方案的设计评审，针对关键工艺及风,险点设计验证方案； 2、负责产品单板全流程试制验证， -
一、操作工（SMT贴片技工）：1名 综合月薪5.5-8K 待遇：免费食宿，无尘空调作业车间，购买5险1金 享受上岗技能培训、享有法定加班费、法定节假、 -
职责描述： • 通过客户现场或远程方式进行产品实施安装调试 • 为用户提供技术支持，引导用户正确使用产品，帮助用户排除故障解决已知问题 • 根据售前技术方案，制 -
岗位职责： 1、负责安全服务项实施，包括但不限于：漏洞扫描、渗透测试、风险评估、基线检查、应急响应等； 2、负责安全服务方案的完善与报告撰写 3、负责项目驻场服 -
Job Responsibilities: 保证工厂生产设备及公用设备的24H良好运转,积极参与设备突发性故障的紧急抢修； 负责生产设备的维护，维修，保养及 -
工程师职位要求： 22-35岁，无犯罪记录 公司直招免费培训家电清洗 开荒保洁及家政相关技能 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：收入7000-12000元 -
1.根据法规标准，负责灯具类产品项目的安全检测与认证项目事宜； 2.熟悉安规实验室中各仪器的操作，独立完成产品的检测报告； 3.能独立制作测试计划。 任职要求 -
要求： 1、本科以上学历，车辆、机械等相关专业，3-6年整车运动性能开发工作经历。 2、熟悉整车运动性能开发流程、汽车标准体系，对整车各项性能都有一定了解，至少
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【薪资福利】： 底薪5-7k，每个月有提成和分红奖金 【工作时间】： 8:30-17:30午休一个半小时，月休6天（大小周），有带薪节假日休息 【工作内容】： -
港股上市千亿规模龙头，融资租赁行业的黄埔军校 1、工作内容主要是通过渠道、转介绍、电话等方式邀约意向企业客户，然后约访、现场拜访洽谈，为客户提供设备融资租赁 -
一、【招聘岗位】 招聘岗位：服务员，门迎，传菜员、收台，洗碗、保洁等等 报酬（含税）22.2元/时 工作时间： 周六周日假期工： 12:00/00:00（中间 -
工作内容 (job description) 1. 能独立负责临床试验项目的实施、执行和临床监查，全面负责临床试验项目的质量、合规、进度等，保证临床试验结果符合 -
1、准备好备课教案 2、根据学员不同情况调整教案，并根据教案进行教学 3、每次上课完毕后登记此课程的教学内容 职位要求 1、形象阳光，乐观开朗，沟通能力较强 2
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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
1、能把握项目和产品的功能及非功能需求，设计针对不同产品的测试方案和测试策略； 2、参与项目评审，把控需求和系统分析质量，提出功能可行性及设计存在的风险； 3、 -
1. 人员要求：本科以上学历，研究生更佳；欢迎俄罗斯朋友。 2. 工作内容：听音频，校对机器转写出来的文本（文本修正到96%及以上的准确率）； 3. 办公地点： -
工作内容： 1、负责部门技术会议和现场口译工作 2、会议纪要、邮件往来、技术文件资料翻译 3、完成上级安排的其他工作 岗位要求： 1、全日制大专或以上学历，日语 -
职位描述 1、开发和优化基于Camera/Lidar/Fusion的感知算法，包括但不限于检测、分割、目标跟踪和三维重建等方向。 2、设计和实现高效、可靠的算法 -
【公司简介】： 2014年成立上海总部，2015年设立广州分部、2017年设立武汉分部，2024年设立深圳分部； 我们服务以美国Top30与英国G5为本科留学目 -
岗位职责: 1. 执行及完成公司制定的销售计划，达成团队业绩并负责推动招募与甄选、辅导与管理团队的工作； 2. 负责管理团队的业务活动，并提供专业的辅导与培训； -
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