郫都区医院招聘小组模式护工
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成都双流区华阳经验不限学历不限
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《工作内容》：主要负责给住院的人生活照料.在医院的基本护理，照顾输液，检查，护理 《工作要求》：需要懂护理相关专业知识，亲和力强，做事仔细认真，心态好不抱怨 《 -
平台直招合作对象-合作模式，无任何套路，不承担任何风险!司机负责按时出车接单，公司提供纯电的三厢轿车、全新新能源电车保险维修保养全部由公司负责; 超级灵活，来去 -
岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； -
原标题《郫都区招聘快递员-开启快速致富之旅》 薪资福利: 1.工资:8000--11000，上不封顶，采用计提制，多劳多得。 2.休假:法定节假日享受国家规定法 -
双休！双休！！双休！！！节假日正常休息！！ 工作职责 1、运用招聘渠道，发布岗位信息，与求职进行良好的沟通，邀约求职者面试，跟进好人员入职事宜等。 2、服从上级 -
请先看完JD，符合再投递，感谢配合~ 岗位职责： 1、根据公司人员需求，制定招聘计划，完成招聘目标； 2、选择并且维护招聘渠道，多维度拓展招聘渠道，发布招聘广告 -
岗位职责： 1. 招聘配置：根据公司用人标准，做好公司招聘（发布信息、筛选内容、预约登记、接待面试、安排复试、编制面试评估报告、跟进结果）工作； 2. 根据公司 -
硬性要求：统招本科及以上学历，2年以上相关经验！ 一、岗位职责 1. 处理日常招聘工作， 电话邀约、面试通知、跟进招聘前期工 -
一、岗位职责： 1、全面负责集团内部的招聘，执行并编制招聘需求计划，建立多渠道招聘； 2、搜集简历并进行筛选，安排面试，与其他部门主管对接复试 3、定期更新招聘 -
岗位福利：绩效+五险+福利+定期团建、旅游 岗位职责: 1.负责招聘工作，通过各种渠道进行人才搜索和筛选 2.组织和参与面试过程，评估候选人 任职要求： 1. -
！！！！！！！！！！ 此岗位需要有信贷销售招聘工作经验，无经验勿扰 ！！ 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排候选人面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招 -
1.大专学历 2.有销售经验 3.服从管理安排 -
工作内容： 1负责招聘公司运营推广等人员 2.做好每日招聘表格 上班时间9:30-18:00，不加班 薪资3500+绩效奖金900-—5000不等 工作轻松，办 -
【工作内容】 1、负责公司内部人才的招聘工作。 2、根据业务发展需求，执行招聘计划。 3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者
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工作内容： 1负责招聘公司运营推广等人员 2.做好每日招聘表格 上班时间9:30-18:00，不加班 薪资3500+绩效奖金900-—5000不等 工作轻松，办 -
工作内容： 1负责招聘公司运营推广等人员 2.做好每日招聘表格 上班时间9:30-18:00，不加班 薪资3500+绩效奖金900-—5000不等 工作轻松，办 -
专员岗位基本薪资6-13k，有额外招聘绩效，定薪在面试后确定 工作职责: 1、负责公司销售岗位的招聘工作； 2、负责对接各个业务部门，协调沟通招聘事宜； 3、执 -
办公室地点： 人事行政专员——南开区 西南角地铁站1、2号线直达 人事行政专员——河西区 下瓦房地铁站1号线直达 -
试用期底薪3000+提成 周末单双休 早9晚6 午休2小时 购买五险 工作内容：负责日常的招聘工作， 基础的行政工作 -
1.根据公司战略目标及各部门的需求，汇总岗位需求数量和任职要求，制定相应的招聘计划； 2.负责招聘渠道的维护和管理，起草、发布和推广招聘需求信息； 3.负责处理 -
招聘专员，负责招聘美团骑手 （缴纳社保+公积金） 1、根据公司招聘需求， 开展招聘工作， 2、通过58/BOSS线上邀约 3、对接用人部门跟进候选人面试入职 -
岗位职责： 1.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 2.调查公司所需人才的外部人力资源存量与 -
对直播行业有兴趣，看好行业前景 有招聘经验，熟悉一定的招聘渠道 年龄22-28，形象气质良好 薪资结构：底薪+高提成+奖金 目标感强对赚钱有欲望的优先考虑 -
【工作职责】： 1、根据招聘流程、标准实施招聘，确保招聘目标达成； 2、承接用人部门招聘需求，负责职位JD确认、职位发布、邀约、初试、复试跟进、录用跟进、入职关 -
请注意 此岗位是偏向业务方面的纯招聘岗位 ，只适合想找个双休的销售岗位 任职要求 1. 专科及以上学历(优秀的可以放宽学历限制) 2.拥有半年以上乙方招聘/电销 -
品牌：FLAGLADY（女人花帜） 我们是一家用心服务于客户的上海一线高端内衣品牌，品牌直招！ 薪资待遇：8000-13000 岗位职责： 1、负责实施招聘工作 -
任职要求：大专及以上学历 有招聘经验和销售经验者优先，沟通表达能力强也可以 工作职责：boss，智联等招聘软件，邀约面试 跟进入职 工作时间：早九晚六，周末双休 -
【工作内容】 1、根据公司业务发展需要，维护和管理招聘渠道提升招聘效率； 2、负责招聘职位的及时发布和更新，以及简历信息的筛初步选； 3、负责电话（微信）邀约面 -
[招聘]行政岗位,欢迎才华横溢的你加入我们团队 工作内容：招聘公司内部员工，安排面试和入职 工作时间：早九晚六，月休六天，节假日正常放假 薪资：保底3000- -
要求有招聘经验 待遇面谈 1、根据业务策略，负责门店销售人员的招聘工作。 2、根据候选人情况，做好 面试邀约，接待，答疑，以关系及后续入职跟踪维护 3、协调做
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