销售/业务经理
10-15K
昆明盘龙区白云路经验不限学历不限
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一、公司简介: 我司深耕金融助贷居间服务行业8年有余，是昆明规模最大的正规助贷公司，公司致力于解决客户融资难等资金问题，现在职员工500+，名下5家分公司。 二 -
岗位职责 1. 能流利用英语进行沟通，过英语四级；有B2B.B2C操作经验； 2. 管理B2B,B2C平台，回盘，报价，进行洽谈； 3. 负责国际市场对外联络业 -
公司及行业背景： 1:具有30年行业销售经验和公司品牌沉淀 2:具有行业类丰富的中高端品牌代理和独特产品资源 3:相应部门分工明确，规章制度有序 4:目前公司团 -
1.负责新客户开发，老客户维护。 2.主要负责酒水销售。 3.从事相关工作经验优先录取。 4.简单、坦诚、阳光。 5.敢于挑战、敢于创新。 6.熟悉快消品操作流 -
1.负责昆明装饰公司的开拓，发展新客户，具有市场判断和分析能力。 2.负责公司项目的销售和推广。 3.做好售前、售中、售后的的各项工作，提升问客户的满意度； 4 -
招聘要求: 1、年龄：18-35周岁。 2、性别：男女不限。 3、学历：大专以上。 4、对宠物产品有一定了解。 5、肯吃苦，会骑大电动车。 6、了解宠物市场及有 -
店内销售，要求认真工作 -
【工作内容】 本岗位主要负责服务「个人（To C）」类客户； 本公司属于「批发/零售」行业； 本岗位主要负责销售「快消品」； -
岗位职责 1、业务员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理昆明市KA、连锁便利店、BC类超市、郊县客户， -
工作职责： 1.开拓新市场，维护拜访新老客户以及发展新客户，增加产品销售范围。 2.负责公司对外联系和宣传，维护客户渠道，建立客群关系； 3. 协助公司做好售后
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现在打招呼 年后2月7日开始上班面试 有意向可以加微信后面约 公司地址不是岗位上班地点，岗位需要户外打卡上班，不用天天来公司 有能力者可以和老板直接谈 做合 -
从事过农业机械，汽车，五金 ，保险，信贷销售及相关经验的优先考虑。能适应短期出差，熟悉云南地州市场。有驾照。 -
一、岗位职责 1.制定销售策略：根据公司的市场战略和销售目标，制定并执行销售策略，确保销售目标的达成。 2.销售团队管理：领导并管理销售团队，包括设定销售目标、 -
对人组建销售队伍，培训人员
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岗位职责： 任职要求： 电商客服提供吃住年轻的办公团队，良好的环境氛围工作内容：负责客户咨询和售后处理，为客户提供精准服务负责店铺的正常运营和维护。及时处理订单 -
【岗位职责】： 1、负责搜集客户的资料和开拓新新客户； 2、负责维护老客户并挖掘客户； 3、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，与客户进行有效沟通并了解客户 -
高端月子中心销售经理： 一、薪资范围：11K-22K元/月 社保类型：五险 奖金补贴：月度销冠奖、月度首单奖励、年度销冠奖、年终奖、工龄津贴 赫安国际母婴护理中 -
捷途燃油车4S店 销售经理： 岗位职责： 1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，程度提升销售成绩，达成销售目 -
日常工作为家具及装饰板材销售，要具有良好的沟通能力，熟悉所销售产品的功能、特性，能及时服务好客户，了解客户需求，协助客户解决各种售前售后问题。
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岗位职责： 1、负责云南区域市场开拓。 2、关注了解同行业相关信息，开发意向客户，引导客户需求，开发新市场。 3、根据业绩目标，制定市场销售计划，分解目标并贯彻 -
昆明乐派 . 诗婚纱摄影公司，行业TOP前3 ，招聘资深销售负责人1名~ 公司销售部：门市部 / 网邀部，部门分开，候选人根据经验和意向定位所属部门，负责所属 -
岗位职责： 1、在部门经理的领导下，进行业务技能提升，提升岗位胜任度； 2、根据个人年度任务目标分解销售计划，进行老客户维护挖掘、产品的销售、项目策划归纳总结及 -
销售经理 主要工作内容: 1、负责所负责产品品类业绩目标达成; 2、通过电话、微信、短视频等宣传公司和产品: 任职资格: 1、优秀的销售能力，擅长 -
1、 负责客户的拓展和维护，整合渠道资源，有计划的进行突破，把握客户需求，为客户提供优质的解决方案（中心机房类）； 2、 负责销售规划及销售工作； 3、 负责渠 -
工作内容 1、负责酒店产品的销售工作，完成销售目标 2、维护和拓展客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理
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工作内容 1、负责电话销售团队的管理与业绩目标的达成 2、制定销售策略，提升客户满意度和销售效率 3、维护客户关系，确保服务质量和客户忠诚度 4，、主要是跟银 -
岗位职责： 1、能自主开发客户； 2、负责女装、团购产品的销售及推广，完成团队及个人销售指标； 3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行； 4、管理维护新老 -
1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况
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任职资格： 1、25-40岁，专科以上学历，电脑基本操作熟练，能熟练驾驶。在钢材贸易公司有过实习或工作经历，优秀者条件可适当放宽。 2、喜欢销售，能吃苦，熟悉昆 -
岗位职责： 1、负责所属区域的市场开拓、销售和服务工作，完成年度销售目标任务； 2、开发公司客户并积极维护客户关系，同时积极发展城市合作伙伴，维系运营中心业务关
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