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岗位职责:
1.负责教授俄语课程,确保教学质量和学生的学习效果
2.参与教学材料的准备和教学方案的制定
3.与学生和家长保持良好的沟通,了解学生的学习需求
任
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职位主要工作职责:
1、负责企业文化管理制度和体系的搭建,及时更新宣传资料,建立和完善企业文化宣传工作规范;
2、负责公司微信公众号等传播平台的运营维护;
3、
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1、负责公司内部培训体系的搭建与优化,包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训等,确保员工能快速适应岗位需求并不断提升自身能力。
2、制定企业文化建设方案,策划
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【有意向者请直接投递附件简历,如评估合适1-3个工作日内会电话联系】
岗位职责:
1. 根据公司战略发展与人员培养要求,参与培训体系与课程体系的构建,制定年度
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关于这个计划:我们想找 “一起成长的潜力伙伴”
这不是普通的实习 —— 我们计划通过 8-10 个实习名额,筛选约 6 人纳入 2026 年校园招聘留用名单,
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岗位职责:
1、教授小语种语课程,有授课经验优先;
2、对学生的学习做出及时的反馈和给出针对性的指导;
3、积极参与学校和部门组织的培训、教研、讲座和会议
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岗位职责:
1. 协助英语外教进行日常教学活动,确保教学质量和学生学习效果。
2. 与学生进行有效沟通,理解学生需求,提供个性化学习建议。
3. 维护课堂秩序,
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外教的工作内容 工作职责1.能够中英文沟通授课,并保证教学质量;2.能够熟练操作办公软件,独立制作教学课
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课后作业辅导,专属课程讲义。
责任心强,有团队意识,经验者优先
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助教岗位职责:
1、 助教老师需要配合外教老师全英文教授3-15岁少儿英语,进行课堂辅助,课前准备以及课后维护;
2、 课前准备:做好上课前的备品准备,提醒
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1、能教授少儿英语;
2、按照课程安排,充分备课,保证完整教学质量;
3、积极参加公司培训、教研活动等;
4、具备优秀的口语表达能力;
5、对于教育工作充满激情
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Two ESL teachers in traning center
PROS: 15-20k,Nice team, Native and non native
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主要职责:
1.通过线上课程方式对学生进行教学指导
2.课下答疑学生课上内容相关问题
3.批改作业
4. 能组织和参与模拟考试及竞赛活动,提升学生的应试能力;
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1. 能快速熟悉企业项目,根据公司发展及部门需求制定市场活动计划并跟进活动效果
2. 了解市场动态,依据市场变化适时制定策划整体市场推广方案
3. 帮助推广ap
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能胜任教学,热爱培训行业
操作速卖通店铺3年以上工作经验;
精通速卖通平台各项操作技巧 及推广方式。
对店铺具备一定的诊断能力和解决能。
具有一定的的沟通能力和
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英语老师口语好,英语专业,有教学英语经验
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工作内容:
1.维护课堂秩序,检查作业,协助主教工作,和家长沟通孩子学习情况。
职位要求:
1.有亲和力,喜欢孩子,热爱教育事业。
2.工作态度积极,阳光,
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1. 通过抖音、视频号直播,清晰讲解人社补贴政策(失业人员、农民工等六类人群);
2. 吸引目标人群咨询报名,引导享受政策红利;
3. 直播互动答疑,维护
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.岗位职责:
1. 负责科创培训机构的整体运营管理,确保教育质量和机构效益
2. 领导团队,推动教学创新和课程改进,提升学生学习体验
3. 建立和维护与家长及合
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岗位职责:
学校教务老师,负责学员有关考取消防证书的理论和实操教学讲解。
任职要求:
1.性格做事认真负责,善于沟通,有责任心
2.已考取一级消防工程师证书/消
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【岗位职责】
1、负责指导学员了解课程,通过电话以及网络方式回答学员在线提出的问题,促成学员报名;
2、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期
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假期多多、09:30上班(适合懒人)、入职社保、10号发薪、提供足量准确资源、好开单、无外出、新人底薪4200
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薪资待遇
基础薪资:5000-10000 元 / 月,根据经验与技能等级上调
福利补贴:符合条件者可享受政府专项补贴
无经验培训后上岗,薪资不低于行业基础标准
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岗位职责:
1. 负责空间培训学校高三文化课的教学管理工作;
2. 监督和提升教学质量,确保学生学习效果;
3. 构建和维护良好的教师团队,促进团队合作。
任
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岗位职责:
1. 协助外教老师进行教学活动,共同备课
2. 参与教学材料的准备和学生作业的批改
3. 支持培训学校的日常运营和管理工作
任职要求:
1. 具备
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1、有幼教专业证书者优先
2、有幼教专业院校学习者优先
3、有爱心、有学习力
4、能吃苦思维逻辑能力强者优先
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岗位职责:
1.教授小学各文化科目,确保学生能够达到学习目标;
2.设计课程内容,准备教学材料,组织和参与课堂及校外教学活动;
3.与学生、家长保持良好沟通,了
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岗位职责:
1. 负责企业品牌文化的策划与推广,确保品牌信息的一致性和传播效果。
2. 创作品牌故事、宣传材料及相关内容,提升品牌认知度和美誉度。
3. 组织和
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岗位职责:
1、负责协助制定和优化公司企业文化体系。
2、制定企业文化年度推广计划,通过组织各类文化活动、培训、宣传等方式。
3、策划并执行企业文化主题活动,丰
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岗位职责:
1. 为潜在学员提供文化课程咨询服务
2. 根据学员需求,提供专业的课程选择建议
3. 维护学员关系,确保服务质量
任职要求:
1. 具备出色的沟