少儿英语教学主管
5-10K
嘉兴秀洲区中山西路3-5年本科
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研究课程课件 带领磨课教研 开设公开课 上课及课后服务 续班留生 管理并安排部门老师工作 -
岗位职责：少儿口语 任职要求：全职 岗位福利：3000～10000 -
工作内容： 1.有极高的英文教学功底(学术+一线授课经验) 2.有丰富的带团队，产品研发之经验 3.熟练使用办公软件及AI智能运用 任职要求： 1.至少8年以上
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有少儿英语剑桥，自然拼读，3L经验 详细的课程体系， 能上课，上有趣的少儿英语课
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工作内容 1、负责少儿英语课程的教学管理工作，确保教学质量和效果 2、参与课程的策划和优化，提升教学方法和内容 3、监督和评估教师团队，持续改进教学服务 任职 -
5 到 8 岁英文绘本老师，课程是牛津树绘本课程 -
现有校区寻找合作人。 -
岗位职责:1.熟悉教学管理工作，制定合理的教师培训与考核体系，规范教师管理；2.制定合理的教学大纲，协作与监督老师们按照教学大纲备课与练课；3.制定学员的学习与
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高密启萌英语成长中心 职位描述： 岗位职责 一、教学管理：确保所负责校区教学符合我司教育理念和方向，实现教学理念落地，保证教学质量。 二、业绩管理：确保所负责
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1）关键岗位人才招聘面试工作： 协助人事部确定关键岗位人才画像，每周安排1-2个时间段进行集中面试。 A. 制定年度/半年度教师招聘需求（参考教师年度
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岗位职责 一、教学管理：确保所负责校区教学符合我司教育理念和方向，实现教学理念落地，保证教学质量。 二、业绩管理：确保所负责校区家长对学员效果的满意度，通过管
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职位描述 1、依据整体运营目标，把握中心教学工作的关键指标，开展教研工作。 2、评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量。 3、对教师进行在职培训，培养英语教学人
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1、汉阴县城 2、有1至3年少儿英语教学经验 3、有长期上班、合作共赢打算
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一、岗位职责 1、负责公司少儿的英语教学，包括新版广英，剑桥少儿等考一二级，KET，PET等和家长服务； 2、负责英语教学团队的培训及管理； 二、岗位要求 1、 -
青草艺术之家有阿诗玛校区、嘉园校区、外滩校区共3个校区，主要培训课程美术、舞蹈、键盘器乐，近1700名学生，全职教师40余名。95%的员工全是90后，学校人性化 -
一、职位描述： 1、全面负责所在校区的教学工作及教学人员管控等日常教学管理工作，规划排课，调配教师，管控教学品质； 2、负责教师团队的建设、培训和管理，主持对所
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1、少儿英语老师 2、日常教学，家长维系 3、英语专业，可接受应届毕业生，有教师资格证优先考虑，没有教师资格证条件优秀也可以，勤学好问，激励向上 4、我们晋升空
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工作内容 1、负责少儿英语教学项目的管理与监督，确保教学质量 2、参与教学方案的制定与实施，优化教学流程 3、与教师团队合作，提升教学效果，满足学生学习需求 -
【岗位职责 Job Description】： 1.管理校区教学各项事务，包括中外籍，教师的日常教学指导、家校沟通等日常管理工作。 2.组织在职教师的长期培训与 -
少儿英语培训老师，要求本科及以上学历，英语专业优先录用。销售专员要求有较高的交流能力，专科及以上学历，有经验着优先考虑。
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1.教学经验丰富 2.教研严谨，有一定的带队能力 3.熟知各项英语考核指标 4.沟通灵活，上传下达。及时完成任务。
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岗位职责： 1、保证团队续费目标及转介绍目标达成，持续提升家长满意度； 2、确保教学服务标准一致，持续提升教学品质； 3、管理中外教师团队，定期开展员工业务培 -
1.负责部门教育端口 2.有独立带课2年以上经验 3.善于沟通，领导力强
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工作内容： 1. 管理整个教学团队，制定教学计划 2. 培训校区教学团队，制定晋升计划 3. 阶段性教研及总结，提示教学质量 职位要求： 1. 本科学历及以上 -
工作岗位： 1.负责YLE段教学，及教研工作 2.培训新老师 3.教师听评课及磨课 4.各班级教学质检测评 4.需要带1-2个实验班 要求：熟悉剑桥体系，至少5 -
负责培训新老师练课，后期教研工作和教学督导 -
福利待遇：综合薪资4000+ 免费温馨住宿+带薪培训+底薪+课消提成+个人绩效提成+奖金+晋升 岗位职责： 1.全面负责班级学生的课程教学和及时反馈学生情况和建 -
项目:眼高度数学思维启蒙项目 Eye Level 眼高度教育公司介绍 大教集团创办于1976年，2004年在韩国上市，是当地规模最大的教育集团。「教学相长」是集 -
岗位职责： 1、制定教学计划和教学目标 负责制定4-12岁英语教学计划，并对教学进度、学生学习成果进行监督和评估，确保教学质量和效果达到预期目标。 2、管理学科
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岗位职责： 1.负责少儿英语教学计划的制定和实施，确保整个部门的教学质量和效率。 2.协调教师的教学进度，及时检查教师的备课情况并指导教师课堂教学，确保教师的教
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