少儿英语教学主管
5-10K
乌兰察布集宁区3-5年本科
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工作内容 1、负责少儿英语课程的教学管理工作，确保教学质量和效果 2、参与课程的策划和优化，提升教学方法和内容 3、监督和评估教师团队，持续改进教学服务 任职 -
有少儿英语剑桥，自然拼读，3L经验 详细的课程体系， 能上课，上有趣的少儿英语课 -
现有校区寻找合作人。 -
5 到 8 岁英文绘本老师，课程是牛津树绘本课程 -
岗位职责：少儿口语 任职要求：全职 岗位福利：3000～10000 -
研究课程课件 带领磨课教研 开设公开课 上课及课后服务 续班留生 管理并安排部门老师工作
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工作内容： 1.有极高的英文教学功底(学术+一线授课经验) 2.有丰富的带团队，产品研发之经验 3.熟练使用办公软件及AI智能运用 任职要求： 1.至少8年以上
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高密启萌英语成长中心 职位描述： 岗位职责 一、教学管理：确保所负责校区教学符合我司教育理念和方向，实现教学理念落地，保证教学质量。 二、业绩管理：确保所负责
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【岗位职责】 1.负责团队管理和团队建设； 2.负责统筹和协调教学板块整体工作； 3.规划团队学年工作安排，监控教学方案的实施和关键事件的节点； 4. 日常教学 -
少儿英语教学经验丰富，亲和力强，专业水平高，能够独立设计少儿英语课程体系。有团队领导能力，能够主持家校活动，口语好。
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发音准确，具有亲和力，能调动一二年级孩子英语学习兴趣。上课节奏明快，有丰富活跃课堂和控场经验。 -
小学英语教学，熟悉教学体系流程，备课磨课，了解剑桥和原版绘本的优先. -
岗位职责: 1、教授3- -15岁学生英语课程; 2、做好带班的班级管理及教务管理工作; 3、课堂需有条理，由浅入深，语音清晰，给予学生表达的机会; 4、对于英 -
五险一金/带薪年假/带薪旅游/年度20薪/带薪培训/节日福利 底薪6000+起 1:负责新人培训考核 2:负责团队梯队建设，成就员工 3:负责完成部门教学服务
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岗位职责： 工作内容 1、负责学校少儿英语教学团队的管理与指导，确保教学质量 2、参与课程的规划与实施，提升教学效果 3、与家长沟通，反馈学生学习进度和表现 4 -
工作职责 1.根据教学部部署，带领所在校区老师完成集体教研，并汇报成果。 2.在教学经理的带领下，负责所在校区新老师培训及考核、在职老师培训及成果展示。 3.考 -
【岗位职责】 1、制定与调整学科全年工作计划及教学目标,并按质按量完成； 2、进行专业间沟通与跨部门沟通，了解各部门工作状况，并根据情况进行工作调整； 3、及时 -
一、工作职责： 1、负责带领教研团队老师制定教研工作计划，完成中心启蒙、少儿英语课程的研发和老课程的更新迭代，负责对中心所有教学课件的管理和标准化建设。 2、负 -
五天工作制 缴纳五险一金 岗位职责： 1. 负责少儿英语教学计划的制定和实施，确保教学质量和效果。 2. 管理和指导教师团队，提高教师教学水平和教学质量。 3
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工作职责： 1、依据整体运营目标，把握中心教学和学术工作的关键指标； 2、评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量； 3、管理学术团队，进行在职培训，培养学术人员 -
辅导少儿英语，有经验，能独立撑起这块，兼具对老师培训
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工作内容： 1. 管理整个教学团队，制定教学计划 2. 培训校区教学团队，制定晋升计划 3. 阶段性教研及总结，提示教学质量 职位要求： 1. 本科学历及以上 -
岗位职责： 1、制定教学计划和教学目标 负责制定4-12岁英语教学计划，并对教学进度、学生学习成果进行监督和评估，确保教学质量和效果达到预期目标。 2、管理学科
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日常备课，展示教学效果，完成教学任务
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工作岗位： 1.负责YLE段教学，及教研工作 2.培训新老师 3.教师听评课及磨课 4.各班级教学质检测评 4.需要带1-2个实验班 要求：熟悉剑桥体系，至少5 -
福利待遇：综合薪资4000+ 免费温馨住宿+带薪培训+底薪+课消提成+个人绩效提成+奖金+晋升 岗位职责： 1.全面负责班级学生的课程教学和及时反馈学生情况和建 -
负责培训新老师练课，后期教研工作和教学督导 -
项目:眼高度数学思维启蒙项目 Eye Level 眼高度教育公司介绍 大教集团创办于1976年，2004年在韩国上市，是当地规模最大的教育集团。「教学相长」是集 -
岗位职责： 1.负责少儿英语教学计划的制定和实施，确保整个部门的教学质量和效率。 2.协调教师的教学进度，及时检查教师的备课情况并指导教师课堂教学，确保教师的教
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认真负责，热爱教育事业，喜欢孩子 任职要求：英语4级 岗位福利：双休，交五险
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