行政办公室主任
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亳州利辛县世纪大道1-3年大专
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工作内容： 1、负责行政办公室的日常管理工作，确保办公室运作高效顺畅； 2、参与公司内部行政事务的规划与执行，提升工作效率； 3、协调各部门间沟通，处理行政事务 -
工作内容： 1、负责行政办公室的日常管理工作，确保办公室运作高效顺畅； 2、参与学校行政决策的制定与执行，提供行政支持； 3、监督管理行政事务，包括但不限于文件 -
1.负责办公室工作范围内的一切工作 2.负责拟订、审核公司的有关对外的一切文件。 3.负责组织检查公司计划、制度、职责的落实情况。 4.负责人力资源发展计划的拟
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岗位职责： 1.协助行政总监完善和优化行政管理各项规章制度及作业标准 2.协助行政总监提升行政后勤事务管理的质量与效果； 3.协助行政总监提升集团基建业务相关事 -
岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 工作内容： 1、负责行政办公室的日常管理工作，确保办公室运作高效顺畅； 2、参与公司内部会议，协助制定和执行公司政策及程序 -
行政办公室文员岗位描述 国企！！！ 一、岗位基本信息 国企！！！ 1. 岗位名称：行政办公室文员 2. 岗位职级：基层员工 3. 所属部门：行政
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1.要求年纪30-40岁。 2.要求应聘人员踏实稳重，善于处理员工关系。 3.直接由公司总经理管理，完成领导交办的事项。 -
任职要求：熟练掌握各种办公室软件，会基础函数会做PPT 岗位职责： 1、客户信息管理 负责建立和维护客户档案，包括客户信息录入、更新、分类管理等，确保客户信息的 -
岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 3、完成部门经理交代的
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工作内容： 1、协助执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与办公室日常事务，提升工作效率和质量。 4、管 -
1）熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件 2）责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力 3）熟悉国家各项安全法律法规，生产现
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1、九方是一所艺术类的艺术培训学校，以美术高考为主； 2、行政校长主要是负责行政办公室的具体事宜，包含员工引领及管理、学生引领及管理、学校后勤、服务、售后、餐宿 -
任职条件： 1、专科及专科以上毕业 ，专业不限，党员。 2、1年以上相关工作经验者。 3、熟练掌握OFFICE软件。 4、吃苦耐劳，适应能力强。 岗位内容：
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招聘条件 1.具有良好的思想品德素养，工作认真负责，积极上进，大学专科及以上学历，具有一定的文字处理能力。 2.五官端正，形象气质佳身高165cm以上，
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招聘抖店运营两名，会PS，产品上架，直播运营带货，负责抖店运营。 -
1、负责公司行政/人事/后勤等相关主题工作及部门内部日常事务工作；2、在董事长和总经理的授权下，监督执行会议决议和制度规定的推行工作。3、要做到制度管人、流程管
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岗位要求：医院医保办的主要工作内容包括医保政策宣传、医保费用管控、医保服务宣传和医保建档报销等。 1. 医保政策宣传：医保办需要定期向医院人员和患者宣传医保政
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办公室各种事物处理，各种资质年审跟进，公司车辆年审和保险，工程项目资料存档，员工招聘，员工技能证报考资料整理上报，物料出入仓库登记等
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职位要求： 1.本科以上学历，五年以上行政工作经验,具备大型企业行政管理工作经验优先考虑； 2.具备优秀的项目管理和统筹能力，能独立领导相关工作的横向部门协调、
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备注：常驻项目地工作，长治黎城黄崖洞景区 岗位职责： 1. 负责公司行政管理工作，包括但不限于后勤管理、收发文，后勤服务管理等； 2. 负责制定公司行政管理制 -
### 公司简介： 威远艺佳译广告有限责任公司，作为本地行业内领先的综合性广告传媒机构，自2004年成立以来，一直致力于为客户提供创新的广告解决方案和卓越的服务 -
1、负责公司的日常人事及行政管理工作； 2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策； 3、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组 -
岗位职责： 1、参与公司行政工作的整体规划并组织实施；负责行政制度流程建设、优化，不断完善并宣传贯彻，推动执行； 2、负责公司日常行政管理工作，做好对外联络、协
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【岗位职责】 1、统筹人力资源规划、组织管理、招聘、培训、绩效激励、薪酬福利、员工关系、企业文化等人力资源管理工作； 2、统筹公文、印章证照、档案管理、固定资产 -
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工
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一、工作内容：主要负责（招生办）人事招聘，招生老师管理，招生业务培训，新生到校参观接待，办公室常规业务事项。 二、任职要求：本科以上学历，专业不限，市场营销专
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1、熟悉人力资源各个模块，全面负责公司人事、行政工作的规划与管理工作，有咨询公司类岗位职责和绩效管理经历，各项企业规章制度管理，并组织贯彻执行; 2、优化公司各
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主要工作：负责行政管理、人力资源及后勤管理工作，协同企业工会及总公司行政部门开展人员招聘及管理工作。 任职要求：具有企业行政管理相关工作经验，对相关政策法规有深 -
岗位职责：处理日常事务，并制订人事、行政、安全保卫管理工作计划，检查各部门的规章制度执行情况，制定人事管理制度，分析并提出改进工作意见和建议。 岗位经验：3年
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岗位职责： 前期base在上海分公司办公！ 负责新工厂建设的各项资质办理，政府对接。 1. 执行人员招聘计划，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，进行初试
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