酒店店长助理
5-6K
昆明盘龙区东风广场3-5年大专
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工作内容及要求任职资格：1、3年以上连锁酒店前厅、客房或销售部门负责人及以上职务工作经验,同业同岗工作经验优先；2、对从事连锁酒店行业充满高度热情，工作敬业、有 -
一、【任职要求】： 1、男女不限，特别优秀者年龄可适当放宽，大专以上学历； 2、具有开拓精神，有赚钱欲望，个性自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范 -
岗位职责及要求： 1、根据执行标准全面负责酒店日常经营和管理工作； 2、完成集团下达的营业收入和利润等指标； 3、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作 -
1、基本条件: 形象气质佳，身高:男170cm以上，女160cm以 上，30岁以内，高中、中专以上学历，有较好的沟 通能力、亲和力，抗压力强，能接受外派。 2、 -
岗位职责： 1、全面负责门店的管理及运作（包括门店店务管理、人员管理、业绩管理）； 2、严格控制各项成本，监督门店的成本控制工作； 3、做好店员的招聘、培训、激 -
【职位概述】：（入职前期到公司“官渡区-尚为国际”统一安排带薪培训后到店上岗） 【主要职责】： 1. 团队管理：管理员工，包括培训、带教和绩效评估。 2 -
1.年龄在25岁以上，大专及以上学历； 2、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力； 3、具备较强的销售、对客服务及店铺人员的管理经验； 4、有较强的分析、 -
岗位职责： 1、有亲和力，较强的团队意识，良好的沟通能力和领导能力； 2、有良好的服务意识，服务好进店的顾客； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，
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工作职责： 1.全面负责门店的日常运营管理，确保门店正常运转。 2.带领团队完成销售目标，提升门店业绩。 3.管理和培训员工，确保员工提供优质的服务。 4.负责 -
岗位职责： 1、服从公司的统一领导，负责本店的营运工作，执行公司规章制度及行政命令，保证经营业务的正常、有序进行，并及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题； -
【岗位职责】 1、店铺人员管理，岗位工作检查，排班安排，食材计划等工作 2、煮品制作，小吃制作，食材初加工、前台点餐，岗位卫生打扫 3、店铺业绩达成方法策略执行
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有快餐连锁管理经验 餐饮头部品牌工作经验 -
【经理岗位职责】 1、销售目标管理：根据区域需要完成的销售目标，带领区域员工执行公司各项促销安排； 2、顾客管理：负责收集顾客的意见，及时解决； 3、区域人员管 -
1.了解门店运营模式、管理流程，协助店长做好门店的整体运营管理工作。 2.要在门店上各个岗位轮岗学习，熟悉各岗位工作内容及标准化流程。 3.参与管理，协助店长做 -
连锁餐饮店经验 奶茶店经验 咖啡店经验 员工培训与管理 损耗管理 客诉及突发事件的处理 餐饮储备店长 餐饮行业经验有健康证者优先考虑
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转正薪资：8500~13000，底薪+绩效+分红+各项业绩奖励 福利待遇：1、社保+商业保险 2、免费食宿 3、感恩金 4、生日福利大礼包 5、 -
岗位职责： 1.根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责KTV门店的日常经营管理，并对门店的经营业绩负责； 2.执行门店端平台的整体营销策略，负责店面销售宣传工 -
岗位职责: 1、门店营运管理，领导全体伙伴积极落实指定的各项任务和经营指标，确保店面销售额稳定增长; 2、与分店协同工作，周转库存，降低产品损耗: 3、管理店面 -
1、岗位职责： （1）门店巡检，制度工作计划对直营门店进行及时有效的巡检，对门店出现的问题进行指导和整改； （2）对门店销售、库存、利润、店铺人效、业绩达成等进 -
【薪资待遇】 7-12k 具体面谈。 【岗位职责】 1、组织和指挥厨房工作，监督食品制备，按规定的成本生产优质产品； 2、根据公司的经营目标和方针以及各项生产任
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请先看职位介绍再投递简历哦～因为每天沟通的人选都比较多，所以回复较慢，可以先提供简历。我们对待每一位候选人都是认真哒 【任职要求】 1. 45岁以下，连锁酒店 -
1:按照公司经营要求，带领各店完成年度各项运营目标。 2:按照公司，完善运营部运营体系标准。 3:根据公司年度经营计划，带领运营部完成计划。 4:根据公司要求做 -
【工作地址】海乐世界 【任职要求】 1、22-28岁，女身高155及以上，男身高168及以上，身材匀称，形象气质佳； 2、初中及以上学历，能熟练使用PC办公软 -
领班 岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作； 3、组织员工会议，点名查岗； 4、餐后组织服务员及时清台，整理好
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岗位职责： 1、负责为顾客上菜； 2、负责为顾客倒水等服务； 3、负责清理桌面、地面工作； 4、负责收桌。 任职资格： 1、16-25岁，身体健康； 2、勤奋努
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岗位职责 1、 全面负责门店的经营管理; 2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标; 3、 负责制定门店的经营预算和决算; 4、 落实门店年度财务预算，向 -
1.负责公司品牌直营门店管理; 2.参与制定公司直营体系的建设与管理,根据公司下达的经营指标,制定直营运营方案,并负责执行、监督运营方案的实施过程; 3.负责公 -
有社区生鲜超市运营经验，担任店长2年以上，热爱本行业 -
一、【工作内容】 1. 为客人提供专业的足疗和 SPA 服务，包括按摩、推拿、拔罐等。 2．根据客人的需求和健康状况，制定个性化的服务方案。 3．在服务过程中，
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岗位职责： 1、全权负责处理管理事务，带领全体员工工作，完成公司所确定的各项目标。 2、制定店铺经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各
昆明连锁酒店店长招聘信息页介绍
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