• 第一:负责咨询接单、安排工人送货。 第二:维护客情、确保服务质量。 第三:协助店长管理店面。
  • 工作认真 踏实 有责任心
  • 医美经验,会三方,线上咨询
  • 岗位职责: 1. 负责客服团队的管理与指导,确保服务质量 2. 处理客户咨询,及时解决问题,提升客户满意度 3. 监控客服流程,持续优化客户服务体验 任职要求
  • 1、管理销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 3、签定销售
  • (公司实行大小周工作制度) 岗位职责 1. 协调团队负责处理业务与客户和供应商之间的日常沟通及协调。 2. 回应客户日常问题,传达客户订单轨迹,并及时反馈给客户
  • 开薪日:每月15号 一【岗位职能】 1.团队管理: 负责客服团队的日常管理、排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务热情。 2.服务标准把控: 制定并优化
  • 岗位职责: 1、熟悉亚马逊等跨境电商平台规则,负责客服团队管理,带领客服团队及时处理售后服务及各类纠纷; 2、完善部门管理制度及工作流程,对客服流程与用语进行规
  • 工作内容 1、负责与大型客户建立并维护良好的业务关系 2、完成客户的订单处理,确保业务流程的顺畅 3、定期与客户进行沟通,了解客户需求,提供专业支持 任职要求
  • 岗位职责: 1.负责统筹公司大客户群体沙龙活动,根据公司营销节奏提供创新性的沙龙方案。 2.统筹部门做好公司营销数据的整理分析与反馈 3.负责来访客户的接待工作
  • 1.通过电话负责客户的约访工作 2.协助配合销售团队,创造销售业绩 3.普通话标准,沟通表达能力佳 4.熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先
  • 1.工作经验至少1年以上,学历最好有大专(有数码产品经验优先) 2.最好具备(管理技能,客诉沟通,客服质检技能,培训技能) 3.有驾照的也可以附带说一句 工作内
  • 南通 5-10年 本科
    管部门规定; :!! 5G (12 1.贯彻执行国家的有关法律,法规,方针,政策和上 2.制定托管中心中、长期发展目标,规划和学期(月)工作计划,组织实施并做出
  • 岗位职责: 1、做好本部门员工执行公司流程的督促、检查、培训工作,保证各项工作的规范化; 2、熟悉公司客服部门流程及要求,承接门店线上线下客诉,确保问题得到有效
  • 1、负责电商产品的销售、团队管理; 2、公司提供目标客户群体; 3、不断吸收反馈,优化团队,提升团队效益。 任职要求: 1、有团队管理经验; 2、对电商
  • 岗位职责: 1、完成品牌方要求的日常考核指标达成及现场监控; 2、统筹负责整体团队员工的心态把控,辅导,帮助团队成员成长,努力达成高绩效业绩目标; 3、根据日常
  • 我们是一家专注于【服装】领域的头部电商企业,致力于为消费者提供优质商品与服务,主做35+中高端轻奢女装。公司在北京、深圳、武汉三地均设有公司,业务覆盖全国,稳居
  • 轻松无压力 1.有销售管理能力 2.有过客服和销售经验优先考虑(无经验可培训) 3.能接受偶尔出差,会开车优先。 要求25到40以内,普通话标准,声音甜美,熟悉
  • 岗位职责: 1、运用专业知识为客户提供准确、个性化的口腔咨询服务; 2、负责做好患者诊前、诊中、诊后的跟进工作; 3、根据患者的情况安排医生会诊,做好患者和医护
  • 客服主管: 1、全面负责客服部的日常管理工作; 2、制定和优化客户服务规范、流程和制度,完善客户常见问题反馈并提供解决方案形成SOP; 3、负责售后体系的搭建并
  • 岗位职责: 1、负责技术客服团队的搭建及日常管理工作,完善客服管理体系、考核激励机制和培训体系,负责客服团队的整体规划; 2、持续有效地优化客服服
  • 岗位职责: 1. 统筹管理客户关系,确保客户的咨询、沟通与需求得到有效解决。 2. 组织开展客户活动,提升客户满意度与忠诚度。 3. 监控客户反馈,与团队共同探
  • 1、进店:邀约进店、安排好档期和接待老师 2、追单:协助礼服师追单、回访 3、接待:接待自然进店的客户参观介绍;介绍客户和礼服师认识 4、数据:客资登记管理,邀
  • 一、【岗位责职】 1、主持客服团队日常工作,带领客服团队; 2、提供客服的培训与考核,指导售前售中售后咨询; 3、制定客服团队流程及绩效管理,日常排班管理; 4
  • 岗位职责: 1、全面负责客户协调管理工作; 2、通过与业务部门接口人的有效沟通,准确掌握客户需求,并依据合同协调各专业提供整合设施服务务; 3、日常服务质量监督
  • 岗位职责: 1. 负责客服团队的日常管理与指导 2. 确保客户服务流程的顺畅执行 3. 监控客户满意度,及时处理客户反馈,提高客服的成交率 4不定时的制定培训计
  • 1.负责运营团队的日常管理,负责运营专员的业务及技巧辅导; 2.负责运营紧急事件的处理,提高整个运营团队的运营处理能力; 3.协助部门经理对运营组的业务流程细化
  • 岗位职责: 1. 主要负责加微信,无需推销,转告顾客直播开始了即可 2. 底薪4000 +提成+奖金+五险,综合工资8000+上不封顶 3.全职时间早8: 30
  • 职责描述: 1、负责客服管家组日常业务检查工作; 2、负责投诉处理的监督与检查; 3、负责制定年度社区文化活动计划,并组织实施; 4、负责制定年度收费计划;监督
  • 技能要求: 目标管理,部门管理,团队建设 薪资:5000-8000+高额提成 任职条件 1.具备互联网电子商务销售业务的基本知识,熟悉销售部门的作用; 2.具备

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