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工作职责
1、通过系统照片核查协访真实性,
2、通过系统照片核查冰柜账实不符情况
3、通过系统数据以及终端机照片核查到店率真实性
4、电话抽查核实订单的真实性
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岗位职责:
1. 参与市场销售部的日常工作,协助完成销售任务
2. 与团队成员合作,确保工作流程的顺畅执行
3. 学习并应用销售技巧,提升工作效率
任职要求:
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销售部实习生职位描述:
岗位职责:
1. 负责批发/零售#&#汽车#&#服务意识#&#沟通能力#&#个人(To C)#销售数据统计分析;
2. 协助销售助理/
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1.销售助理工作,与销售顾问做好订单交接,协助其交车、挂牌等业务,做好客户维系工作。
2.形象气质佳,有亲和力,良好的沟通能力。
3.有团队合作精神
4.经过工
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1,教育水平,专科及以上
2;专业背景, 专业不限,对市场销售工作有热情
3;吃苦耐劳,工作踏实,肯于学习
岗位职责:
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1、通过公司系统性的培训和渠道工作实践,结合不同快消零售渠道的学习和研究,运用专业知识教导、岗位轮动、管理授权、业务实操、数字化赋能等方式,助力培训生在3-5年
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游泳教练助教,招生老师
岗位职责: 负责公司招生,教学
任职要求: 服从公司安排,执行公司下达的任务。
岗位福利: 底薪+销售提成+全勤奖+业绩奖金=3000—
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1. 负责销售部门的整体运营管理,确保销售目标的实现;
2. 领导销售团队,进行市场分析和销售策略的制定;
3. 监督销售过程,提升团队绩效,优化客户关系和业务
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负责公司产品的销售及推广
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望江意达童装城因公司发展需要,面向社会公开招聘销售部主管一名,销售员若干,要求:性别不限,年龄20-40周岁,爱岗敬业、具有亲和力,做事认真仔细,初中及以上学历
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1结合公司提供的前期资源,定期开发客户,维护已有渠道销售老客户
2热情邀约客户,接待客户,开发小区楼盘与地推的客户
3加强老客户的维护,有无销售经验都可以
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工作内容:销售 要求:应届毕业生
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岗位:销售部管理培训生/储备干部
我们针对应届及次应届生正在招聘管培生,入职后主要会在营销事业部及电商运营部门进行轮岗学习,具体岗位如:销售(了解公司业务及产品
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1.负责锂电池市场的开拓,挖掘潜在客户,建立并维护良好的客户关系,促进产品销售。
2.了解客户需求,提供个性化的产品解决方案,提升客户满意度,促成销售合作。
3
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岗位职责:1.根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标
2.形象气质佳,思维敏捷,口齿清晰,性格开朗有一定沟通协调能力,工作态度积极,有较强的执行力
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职位要求:
1、会驾驶(一名)
2、必须有有相关销售行业工作经验。优先无锡老业务,具有晋升空间具体面谈。
3、公司给每位业务员配备一辆车以供跑业务用。
4、反应
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种子培养计划”是东岭贸易经营管理人才的培养项目,是对具有较大发展潜力新进员工的特殊培养和选拔方案,既为营销事业部销售主管+销售部办事处主任培养中坚力量,同时也是
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岗位职责:
1. 严格遵守公司各项规章制度;
2. 编制产品的年度销售计划,完成产品销售的年度目标任务;
3. 负责所属区域内的市场开发及客户关系维护工作;
4
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负责酒店销售部门的人员管理,销售业绩把控,公关外联,及营销策划!
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岗位要求:
1、有驾照,会开车
2、40岁以下,条件优秀者可放宽
岗位职责:
1、负责本区域市场的全面管理;
2、负责本区域客户开发、渠道建设、营销策划和各项销
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岗位职责:
1、负责制定培训计划及考核评估;
2、负责销售部日常管理;
3、负责协助上级完成日常管理工作。
任职要求:
1.精通销售部相关业务知识
2.制定培训
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岗位职责:
1.参与制定公司销售战略、销售计划,
2.组织和管理销售团队,完成销售目标,
3.招聘和培训下属员工,带领销售员工完成销售任务指标,
任职要求:
1
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形象气质佳,本公司涉及政府和事业单位多项业务,以及高端私人制定业务,有能力者垂询可升级合伙人(持岗位股,无需投资)
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负责发布房源信息,拍摄视频和日常数据
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酒店客房130间的销售,开展企事业单位,旅行社,团队等多渠道销售工作。
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岗位职责:1.组织实施市场销售工作,包括但不限于市场信息收集、投标管理、合同管理、履约管理、售后服务、客户维护等。
2.制定部门相关管理制度,协调本部门与公司内
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要求:
1、电脑和办公软件操作熟练
2、快速掌握徐工销售系统
3、有行政工作经验优先
4、参与投标流程及标书制作
5、有客服或售后服务工作经验者或财会专业的优先
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1、负责根据部门年度工作计划制定年度公关宣传计划并督导部属制定相应的工作计划和目标。
2、制定并完成销售任务,并督导部属完成相应的销售任务。
3、根据酒店各项经
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工作内容:负责销售部日常管理工作。
任职要求:
1、年龄25岁以上,2年以上销售工作经验,带过团队。
2、对家装、建材行业了解的优先考虑(销售管理岗位除了专业知
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1.负责各项目营销、策划方案的编制,阶段性对所辖部门员工进行业务培训,提升部门工作水平及效率,塑造公司对外形象等
2.负责制定、分解公司销售目标及计划并完成;