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1.有文化传媒行业从业经验,具备独立营销策划能力和团队管理能力,逻辑清晰善于沟通。
2.有一定的本地社会人脉、客户资源和媒介资源。
3.维护客情开拓市场,并做好
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公司属于传媒公司,目前做短剧为主,自主出品发行制作一体,主要是对接客户,上公司的短剧项目,需要面谈客户,维护客情,更新短剧动态,适应偶尔出差!
无责底薪6-8k
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岗位职责:
1. 负责新疆丝路之声文化传媒有限公司的文化传播工作
2. 组织和执行公司文化活动,提升品牌影响力
3. 与团队成员合作,确保文化项目的顺利进行
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明人不说暗话,我缺主播你缺钱,真诚才是必杀技,我们喜爱积极活泼才华横溢的你,如果你喜欢每天漂漂亮亮的,如果你想努力暴富,就来找我吧
正经的介绍一下咱们的工作:
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招聘:户外文旅主播数名
旅游户外主播工作职责:
1.负责全国不同旅游线路直播的主播工作。
2.配合团队,完成公司安排的其他各类短视频/直播录制工作。
任职资格
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岗位职责:
以英语文字翻译写作为基础根据自身能力从事以下一项或几项
1.中英翻译、留学申请翻译及文案、留学生课业相关服务。
2.英文文档写作
3.会计帐目处理
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岗位职责:敢说敢唠,有赚钱的欲望,只要你有一颗赚钱的心,梦想一定成真
来就得了哥们!
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工作内容:
1、参与制定和推广公司企业文化;
2、协助组织公司文化活动和团队建设活动;
3、负责企业文化相关内容的宣传和教育培训工作。
4、协助公司组织客户组织
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摄影学徒
属于学徒岗,主要负责摄影老师的辅助工作,设备及道具的管理于收纳工作等、负责拍摄、剪辑、会有主管带你,认真学就可以.
1:这里不仅仅是一份摄影助理的工作
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管理主播,保证主播的流水
有创意有想法
薪资4000-6000不等+提成
朝九晚六,月休四天
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工作内容:
1、负责人事招聘
2、负责来往人员登记,整理资料
3、颜值优势,气质佳,性格活泼开朗,有责任心
工作时间:
早上11点到晚上9点,假期4天薪资待遇:
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负责公司办公场所的日常维护和管理,确保办公环境整洁、舒适、安全 安排办公设备的采购、维护和保养,保证设备的正常运行
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轻松无压力上班喝喝奶茶刷刷抖音节假日正常休息!!!!
就是两个字轻松!!!!来这里你负责你的美丽就行了
公司环境好,氛围好,都是零零后,零食饮料柜,各种奖金福利
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岗位:TikTok签约经纪人
职责:TikTok(抖音海外版)主播签约,负责通过海外版抖音tiktok等渠道照片挖掘新人主播,协助主播完成签约流程。
任职要求
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我们是全郑州唯一一家哔哩哔哩MCN机构,b站排名第三公会。
1.直播平台:bilibli(b站)
2.线下全职主播,工作地点在公司直播
3.月播26天,每天6小
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工作内容:负责公司内部员工的招聘、面试,员工的在职维护;
工作时间:下午1点到晚上9点半,中通休息两个小时 ,月休5天。
,法定节假日休息;
薪资待遇:实习期一
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岗位职责: 车展、活动、会议会展
任职要求: 165以上,工作认真,责任心强
行业经验: 有工作经验者优先
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岗位职责:
1. 负责新媒体平台的内容策划与运营管理
2. 提升品牌影响力,增强用户互动和参与度
3. 监控数据分析,优化内容发布策略
任职要求:
1. 对新
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【主体单位】
湖南圣仁文化传媒有限公司
【岗位职责】
1. 负责传媒公司合伙人的相关工作,包括项目策划、内容创作和媒体合作等公司运营管理。
2. 搭建公司架构,
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华南头部传媒公司诚招
会唱歌,跳舞,乐器等才艺达人.
乐器:钢琴、大小提琴、萨克斯、架子鼓、吉他等。
1.音乐:流行音乐、民族音乐、嘻哈音乐、古典音乐等。
2.
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薪资待遇:
1、底薪4000+提成,必须有传媒人事经验
2、朝九晚六,周末单休,缴纳五险
岗位职责:
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常管理和维护;
2
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.负责人事招聘,邀约面试者
2、18-28岁内 有经验优先!性格开朗,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神;
2、无需任何销售,全天办公室办公
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大专以上学历
有相关传媒类运营经验
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岗位职责:
1. 负责新媒体平台的内容策划与运营管理
2. 提升品牌影响力,增强用户互动和参与度
3. 分析数据反馈,优化运营策略
任职要求:
1. 具备出色的
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职位详情
全职
接待来访客人:迎接客人,进行基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。
接听和转接电话:接听来电,记录留言并及时转达,重要
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工作内容:人事岗
工作时间:朝九晚六,月休四天
薪资待遇:2700+300全勤
岗位福利: 招聘一名主播绩效1000
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岗位工作内容:
1.11:30-8点上班时间
2.负责公司内部人员的招聘工作
3.负责到店应聘的面试工作任职要求:
4.年龄18-28岁
5.熟悉使用各大招聘软
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一是内容输出。要根据节目定位或自身风格策划主题,直播或录制时通过讲述、表演等方式呈现内容,并且得和观众互动,回答观众提问、回应弹幕评论等。
二是形象塑造。包括
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【岗位职责】
1、负责公司招聘、员工入职等工作的综合管理。
2、招聘公司需要人才
【职位要求】
1、18-24岁 工作踏实、做事细心
2、口齿清晰,思维敏捷,具
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岗位职责:
1、工作内容:负责前台接待、来访、面试、文件打印、快递收发等。
2、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政方面的工作;
3、监督员工每日考勤情况