酒店前厅服务大使
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乌鲁木齐新市区小西沟经验不限学历不限
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1、有极好的服务意识 2、快速处理顾客业务 3、学习能力强，善于沟通 -
一、岗位职责： 1、短视频制作；（公司提供视频素材）编辑视频产出目标用户喜欢的热点视频内容、提高用户的关注度和粘性； 2、视频剪辑、字幕、音效及画面处理与合成输
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1、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作酒店，分析对方需求进行商务对接； 2、负责酒店开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作签约、发展和后期维护。 3、负责区域内提
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工作地点：保山或腾冲 薪资情况：底薪4000+至4800+酒店运营绩效+交通补助+出差餐费补助+话费补助，综合平均下来是6000至7000多 ➤ 我们缴5险1
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前台培训客房抽查线上运营和线下活动
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【工作职责】 1. 甄选信息，通过各种渠道获取足够数量、优质的合作对象； 2. 电话预约或直接拜访，提前了解商户意向和需求，根据提前收集的周边市场竞争情况，
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1、 接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保信息传递及时和准确。 2、 对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。 3、 保持公司 -
有资深酒店运营经验优先
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职位描述：1、策划异业合作方案，实施跨界营销，完成与合作伙伴资源整合； 2、通过市场活动，异业合作协助开发团队拓展渠道，运营团队品牌露出； 3、开展异业联盟
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火锅店店内的日常管理
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【工作职责】 1、负责潜在合作酒店的户外广告、室内硬件装修及相关设施二次改造评估，提交可行性分析报告； 2、了解广告材料市场价格及户外广告牌施工工艺，了解室内装
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工作职责 1.监督落实OYO服务标准（前台接待、客房卫生、区域清洁/房态） 2.对散客进行营销，争取最优价格。 3.推荐办理会员卡/推荐OYO小程序。
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1.能接受长期异地工作和全国调动。 2.有过一年以上管理相关经验。 3.年龄30岁以下，特别合适可以放宽条件。 4.包住宿，回家探亲报销路费。
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1:工作内容，完成酒店装修项目的管理，提升酒店品质 2:装修供应商管理 3:及时高效的完成项目指标
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工作内容： 1、独立负责1-3家OYO旗下合作酒店的日常运营，如服务规范化、资金结算、入驻情况反馈、数据汇总等； 2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训，提升合
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工作内容 1.通过电话、网络、微信、邮件、上门等多种方式开发客户 2.了解客户的需求，向潜在客户推荐合适的项目和服务 3.积极有效的优化个人话术，努力促成签单
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1.日常运营，如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等； 2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训，提升合作酒店的服务意识及服务水平； 3、解答客人的咨询
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1、独立负责3至5家OYO旗下合作酒店的日常运营，如服务规范化、资金结算酒店营收管理、入住情况反馈、数据汇总等； 2、针对合作酒店进行员工培训，提升合作酒店的 -
岗位职责： 1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营，如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等； 2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训，提
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职责： 1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营，如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等； 2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训，提升合作酒
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OYO云贵大区酒店运营招募职位要求】年龄25-35周岁,大专以上学历,3年以上酒店工作经验,2年以上酒店督导经验(值班经理)或1年以上店长经验;2、具有良好的职
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要求2年以上酒店运营管理经验，熟悉OTA运作，熟悉线下销售，能有效协助酒店提升运营标准和入住率。
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不限专业，不限经验，想挑战高薪，开启你的管理之路，你就来，来就有专业讲师培训，酒店采用老人带新人模式， 1、严格执行 OYO 各项服务标准，努力树立 OYO
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职位诱惑： 鼓励创新,弹性时间,扁平管理,发展前景 职位描述： 职责： 1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营，如服务规范化、资金结算、入住情况反馈
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职位职责： 1、负责商业化指标体系建设和完善，通过对业务的敏锐洞察和理解，构建合理的评价体系，衡量业务发展情况； 2、负责商业化 -
1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营，如服务规范化、薪资结算、入住情况反馈、数据汇总等 2、协助培训师针对酒店进行员工培训，提升合作酒店的服务意识及
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1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营，如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等；2、帮助门店改善OTA平台质量，确保线上订单稳定并不断提升；
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OP（酒店运营） 【工作职责】 1、独立负责 1 至 3 家 OYO 旗下合作酒店的日常运营，如服务规范化、资金结算、入 住情况反馈、数据汇总等； 2、针
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1办理入驻 2维护客情 3熟悉放行 4了解线上ota
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前台接待收银 认真负责，热情服务
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