教育培训
80-200元/时 北京昌平区回龙观 经验不限 本科
岗位职责： 1. 需要初中/高中各学科教师 （需要初高中物理、语文、数学、英语、生物、地理、化学、政治、历史教师） 2. 根据学生学情制定个性化教学计划，针对- 提供中小学生学科课业辅导
小学生课后作业检查，查漏补缺，全职晚托老师
教师全职兼职，男女不限 任职要求：辅导1——2年级（语数） 辅导3.——6年级（语数英）辅导。 小学初中，数英科学辅导 岗位福利：兼职按课时，全职按月或者季度
喜欢孩子，有一定的文化素养和同行业工作经验。具备良好的责任心和工作态度。
有一定经验，能够讲授各学科知识，具有做教育者的高度责任心，对学生负责，本科学历以上，欢迎志同道合者加入我们！- 线上培训课可以不露脸、只有手出镜， 工作内容主管一对一培训 招聘需求： 1、书写工整即可 2、20--35岁 3、能接受倒班 公司有完善的职业发展通道和晋升机
- 岗位职责： 1、负责青少年教育培训课程的规划与实施，确保课程质量； 2、根据学员需求，制定个性化教学计划，提升学员学习兴趣与效果； 3、组织并参与各类培训活动的
- 线上培训课可以不露脸、只有手出镜， 工作内容主管一对一培训 招聘需求： 1、电脑基础操作熟练或者写字好看 2、20--35岁 3、能接受倒班 公司有完善的职业
- 因校区教学发展需要，现面向社会诚聘小学语文、数学、英语老师若干名，期待热爱教育、有责任心的你加入，一起陪伴孩子快乐成长！ 1、岗位职责： 负责小学对应学科的作
- 岗位职责： 1、负责组织和实施各类教育培训课程，确保教学质量； 2、根据学员需求，制定个性化学习计划，提升学员满意度； 3、维护学员关系，定期跟进学习进度，提供
- 一类驾驶教学人员 任职要求： 具有船舶驾驶专业中专及以上学历，持有有效的内河一类船长适任证书。
- 公司直招~明年运气很好的人选择我们公司运气会更好 工资每月正常发放，接受无经验小白~ 工作内容:线上帮助用户解决问题 作息时间:10点上班，没有夜班 缴纳五险，
- 市场专员：5人 全职老师：小学初中（语文 数学 英语） 兼职：初高中物理，高中数学，高中化学 工作地方：新繁/泉水/驷马桥/龙泉 兼职老师：书法老师，素描高阶，
- 兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求 兼职时间：不限 兼职时段：不限 结算方式：日结/周结/月结 职位详情 教育学专业背景/家教/不坐班/线上/线下教育 普
岗位职责： 1、负责学生的日常托管与学习辅导，确保学生安全并提供良好的学习环境与氛围； 2、制定个性化学习计划，跟踪学生学习进度，及时与家长沟通反馈； 任职要
职位描述 岗位职责： 1、负责社区、商超、中小学校等有针对性市场的地面推广宣传、信息收集和活动的开展； 2、负责开拓市场，新客户开发与客户维系； 3、在各自片区
招聘｜推广引流（非销售！可实习） 我们不搞销售！不搞销售！不搞销售！ 纯推广、纯运营、纯成长，轻松又有前景～ 我们需要这样的你 - 会熟练用电脑，沟- 岗位职责： 1、负责教育产品的市场调研与分析，根据需求制定培训计划和方案； 2、组织实施各类培训项目，包括但不限于线上课程、线下工作坊及师资培训； 3、跟踪培训
- 岗位职责： 1、负责学校整体运营管理工作，确保教学质量和教育目标的实现； 2、制定学校年度和学期工作计划，指导并监督各部门执行； 3、拓展和维护学校对外合作关系
- 工作内容 1、负责舞蹈培训中心的整体运营管理，确保教育质量和服务水平 2、推动品牌建设和市场拓展，增强机构影响力 3、监督教学团队，持续优化教学方法和课程内容
- 岗位职责： 1.分析相关市场数据，分析总结客户需求 2.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划;
- 工作内容 1、负责教育培训项目的整体规划与执行，确保教学质量和效果 2、领导团队，推动品牌建设和市场拓展，提升机构影响力 3、监督管理教学活动，持续优化教学流程
【行业优势】 1.KIP UP街舞品牌全浙江13家店，快速发展，就近安排。 2.品牌效应好，新店资源多，会员分布广，收入稳定。 3.综合薪资：20k-30k 。- 工作内容 1、负责教育培训项目的规划与执行，确保教学质量和效果 2、领导团队，推动学校品牌建设和市场拓展 3、监督管理学校日常运营，持续优化教育服务流程 任职
- 负责校区一切事项（招生，续班，教师培训等）
岗位职责 1.战略与目标管理: ·根据总部战略，制定并实施校区年度/季度运营计划、招生目标及财务预算。 •对校区的营收、利润、市场份额、客户满意度等核心指标负全- 岗位职责： 1、负责课程的讲授与教学工作，保障教学质量与教学效果； 2、根据学生特点制定个性化学习方案，提升学员学习效率； 3、参与教学研究与课程优
- 岗位职责: 1.设计并实施教育培训计划 2.评估培训需求，开发适合不同团队和个人的培训方案 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效理解培训
1.制定相对应月，年目标。 2.带领团队完成目标。 3.应事实，定团队方向。 4.要求有咨询，培训从业经验，无经验勿扰，浪费彼此时间。 5.入职不满一年时，不需
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