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岗位职责:
1. 负责韩式烤肉菜品的准备、腌制及烹饪工作
2. 按照标准流程完成各类肉类及配菜的出品
3. 维护操作区域的卫生与设备的清洁保养
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1.负责菜品品质
2.厨房卫生
3控制门店食材成本
要求在青岛的厨师
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岗位职责:
1.每天准备和烹饪各种韩式烤肉菜肴。
2.确保食品质量和卫生标准符合要求。
3.创新和改进菜品,提升顾客满意度。
任职要求:
1.具备良好的职业道
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我们是一家专注服务年轻人的烤肉店,以“颜值与美味并存”为核心,打造属于年轻人的治愈系烤肉空间。如果你也热爱美食,期待用创意让更多人爱上烤肉,欢迎加入我们这个充满
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一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,
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要求有做过3年以上餐饮管理经验。
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【招聘店长】
要求:
1具备较强沟通、协调、执行力
2有责任心、抗压能力强
3有连锁餐饮管理经验者优先
4形象端正
年龄要求
28岁-45岁
待遇
5000-6
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岗位职责:
必须具备烤肉管理经验
1.店铺运营管理,
2.员工培训与团队建设。
3.客户服务与关系维护。
4.销售策略与业绩达成。
5.财务管理与成本控制。
6
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岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度;
2.协调团队工作,监督员工出勤与工作表现;
3.制定并执行销售策略,完成门店业绩目
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三年以上店长工作经验
团队管理:需有培训、协调员工的能力,注重团队建设与绩效考核
运营与成本控制:熟悉门店日常运营、销售计划制定、成本核算及库存管理。
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岗位职责:
1、 全面负责门店运营和管理工作,具备营运指标的分解能力,对于公司下达的营运指标和工作重点能制定有效的营运计划,跟进实施,并对结果负责;
2、 全面
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精通韩国料理,肉部,汤部,煮台,火锅
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工作内容
- 负责九田牛韩式烤肉的厨师管理工作
- 监督和指导厨师团队,确保烤肉质量和顾客满意度
- 参与制定和优化烤肉制作流程和标准
任职要求
- 对韩式烤
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有相关的工作经验 从事过店长工作的 有责任心 有相关的营销类的工作经验的
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一、薪酬福利
1. 基本工资:7k-8k,提供具有行业竞争力的固定底薪。
2. 绩效奖金:3K-4K与餐厅的营业额、利润、成本控制、客户满意度等KPI挂钩
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1. 厨房运营管理:制定并执行厨房的各项规章制度和操作标准,包括食品安全、卫生管理、设备维护等,确保厨房工作有序进行;合理安排厨房员工的工作岗位和班次,提高工作
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池奈 日式咖喱蛋包饭
招聘服务员/后厨/值班经理/店助/兼职
工作内容:
1、餐区服务员,为客户提供热情周到的服务,
2、负责餐点分配、收银,协助客户点单,大
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岗位职责:
1. 负责前厅接待、点餐及顾客服务工作;
2. 负责前厅卫生的清理与维护,保持整洁有序的工作环境;
3. 保持良好的工作心态,积极协作,
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1. 服务管理:制定服务标准(如烤肉推荐、火候讲解),处理顾客投诉,确保翻台率与满意度平衡。
2. 团队管理:负责前厅员工(服务员、收银员、迎宾)的招聘、培
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岗位职责:
1. 全面统筹酒馆日常运营,制定门店营业计划、排班方案,确保服务流程标准化,保障门店高效运转。
2. 负责门店人员管理,包括招聘、培训、考核及员工
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岗位职责:
1.负责所属分店的日常运营与管理工作,协调与统筹餐厅各部门工作;
2.负责餐厅各项经营指标的落地、有效执行并对业绩结果负责;
3.负责处理餐厅日常的
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一、招聘岗位:流浪泡泡 破破烂烂的烤肉店 店长岗位
二、岗位职责:
1.门店运营管理
2.团队管理与建设
3.成本控制与财务管理
4.客户关系维护
三
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有餐饮店长经验 包吃 烤肉店
韩味南山塔自助烤肉招店长:
包吃包住,有月休,节假日补休1天,没补休,可以补工资
上班时间:10个小时
门店营业时
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岗位职责:
1. 负责猪贝贝韩式自助烤肉店的日常运营管理
2. 监督并确保烤肉制作流程的质量与效率
3. 维护店内环境卫生,确保顾客舒适的用餐体验
任职要求:
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岗位职责:
1. 负责后厨小吃的制作与准备
2. 协助完成食材处理及厨房清洁工作
3. 按照标准流程完成日常烹饪任务
任职要求:
1、善于沟通
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麟创集团,创立于2017年,总部设立在江西上饶,集团管理门店已发展全国20多省100多个城市,全国门店数量超500家!
岗位要求:
1、有较强的责任心、服务意识
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岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营,包括但不限于门店运营、宣传、排班、人员招聘等,确保店面有序运转;
2. 招聘、培训和管理门店员工,激励团队成员达成目
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【薪酬福利】
薪资福利:
综合薪资:8500起,每月15号发薪
薪资结构:底薪+股份分红。
包吃包住,月 休 4 天 ,带薪休假,节日福利
晋升途径:店长-储备
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岗位职责:
1. 负责自助烤肉店的日常运营管理,确保店面服务质量
2. 与团队成员协作,提升顾客满意度和店铺业绩
3. 持续优化运营流程,提高工作效率和顾客体验
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岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度
2. 组织员工培训与排班,提升团队工作效率和服务水平
3. 监督食品安全、卫生标准