饮品店招聘奶茶店店员
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枣庄市中区吉品街经验不限学历不限
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1、主动、热情、礼貌接待顾客，服务耐心、周到，为客人提供最佳服务； 2、完成饮品的调配； 3、店铺一般各岗位的工作接触； 4、协助店长日常对店铺日常营运管 -
岗位职责： 1.按照店铺标准化工作流程进行饮品制作。 2.接待顾客应并做到主动、热情、礼貌、周到、耐心的进行服务。 3.按指示维护店铺设备及卫生。 4.服从上级 -
主要负责奶茶系统点单、茶饮制作、备料、打包、门店卫生等工作 1.对顾客主动热情、有耐心、工作积极性高，有团队意识、听从指挥 2.有无经验均可，倒班制。 3.
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霸王茶姬调茶师的工作内容是：贯彻公司设立的制度标准，严格按照标准、程度进行工作；充分发挥专业能力，调制各类饮品；推广茶文化及公司品牌，向顾客介绍相关茶文化知识；
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咖啡.奶茶.简单的操作（不会可学）
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工作内容 - 负责奶茶店的日常运营工作，包括接待客人、提供优质的服务。 - 保持店面的整洁和卫生，确保顾客舒适的用餐环境。 - 协助制作奶茶和其他饮品，确保产品
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工作内容 - 负责茶饮的制作与服务 - 保持茶具的清洁与卫生 任职要求 - 具备良好的服务意识 - 能够独立完成工作任务 - 有责任心，能够吃苦耐劳
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一、年龄18-30岁，能吃苦耐劳，对待工作认真负责，有服务意识，有团队精神，服从上级管理，有茶饮经验者可优先。 二、薪资范围：3000-5000/月 每天工作时
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1 奶茶制备 2 原材料制备 3 收银点单 4 出杯出品 5 卫生清洁
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岗位职责： 1、负责制作和提供高品质的奶茶产品 2、与顾客进行有效沟通，确保提供优质的服务体验 任职要求： 1、年龄在18至35岁之间，具备良好的服务意识 2
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工作内容 负责接待顾客、制作饮品、日常清洁等工作。
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古茗茶饮招募 1.任职资格：年龄18-27周岁，形象好气质佳 活泼可爱有上进心，温柔大方。 2.工作时间：10小时轮班制 3.岗位职责：后备物料准备，茶饮调制， -
奶茶制作销售，简餐，小吃制作销售 -
1. 为顾客提供热情周到的服务，主动介绍店面出品，解答顾客疑问 2. 服从管理人员安排，根据公司的培训计划按时学习完成所有岗位 3. 严格执行公 -
茉莉奶白 奶茶店： 招聘店长，值班经理各一名。工资面议。 招聘员工若干，需要有健康证。 薪资：6000-7000 1.年龄20-30岁，品貌端庄，男女不限 2.
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因店面需要发展，现招茶饮师，18-29周岁，底薪4000 提成，加奖金，加全勤，月休四天，不管你什么学历，只要你肯干我们就教你
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岗位职责： 1、门店饮品制作、收银及日常工作； 2、熟悉公司饮品制作流程及各环节操作流程（有带教）； 3、提供优秀的顾客服务、维持门店环境清洁、保证饮品质量等；
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喜茶，喜茶，喜茶有无经验均可，门店安排带薪培训！ 1、门店产品材料准备、制作，收银及日常工作； 2、熟悉并掌握各岗位技能； 3、服从店长安排，积极配合共同完成工
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勤奋、活泼、善于交谈，
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踏实肯干，有上进心。有经验，不要兼职。谢谢 岗位职责： 1. 负责接待顾客，提供优质的服务； 2. 制作奶茶、饮品等，确保产品质量； 3. 维护店面卫生和整洁；
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1.年龄18-28岁，可做长期 2.学历不限，有较强的学习力及执行力 3.入职后需学会后厨小吃制作与饮品调配，会骑电动车，需要外送
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招聘奶茶店员 岗位职责 1、负责熟练制作奶茶和半成品； 2、完成基础点单收银和出杯工作； 3、完成陈列、摆放、浪费登记等日常营业工作； 4、做好负责区域的卫生清 -
尚峰广场负一层 茶瀑布奶茶店员 职位描述 长期员工：3400+2天公休，转正之后+200全勤，转正3个月后+100或200提成，转正6个月后3天公休，每天 -
薪资范围：6000-10000元/月 发薪日：20日 提成方式：销售额提升，个人表现好 奖金补贴：房补、加班费、绩效奖金、全勤奖 晋升路线：初级奶茶师，高级奶茶
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1饮品制作 2.收银服务 3.门店库存管理 4.门店食安管理
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奶茶制作，有经验者优先！福利待遇优厚，有意向可联系，仅招全职
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工作8小时。需要一位抗压能力强，要求成年。动手能力强，服从上级管理，遵守公司纪律 工作氛围好 老板好 节假日三倍薪资 上班时间：早班9-17.30 中班12-2
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招聘奶茶店店员多名！ 要求:责任心强，有团结意识，服从安排，年龄18-30，男女不限，有工作经验优先 待遇:店员5000-6000，店助5500-6500，店长 -
招聘喜茶店员 岗位职责 1.门店产品材料准备、制作，收银及日常工作； 2.熟悉并掌握各岗位技能； 3.服从店长安排，积极配合共同完成工作。 岗位要求 1.年龄1 -
岗位职责： 1、负责制作和提供高品质的奶茶产品 2、与顾客进行有效沟通，确保提供优质的服务体验 任职要求： 1、年龄在18至35岁之间，具备良好的服务意识 2
春茶十二月饮品店奶茶店员招聘信息页介绍
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