业务院长
20-28K
北京朝阳区垡头10年以上本科
-
负责院内医务科管理，对医疗安全负责， -
1、负责医院各项业务管理，制定规化的业务流程，标准化的文件、文书及操作流程。 2、负责医疗质量安全，保障各项业务安全有序进行，协调各项医疗委员会提高医疗质量水平 -
工作内容： 负责监督和管理护理团队的工作，确保患者得到高质量的医疗护理。制定和实施护理计划、协调医疗资源、监督护理操作并确保患者的安全和福利。 主要职责： - -
岗位职责： 1、执行决策层的决议。全面负责护理院工作，以及向决策层汇报工作。 2、根据党的有关方针政策、法律、法规制订本院规划、年度工作计划，并组织实施，定期检 -
岗位职责： 1.参与医院重大决策：参与制定医院发展战略、规划；参与制定医院年度经营计划和预算方案； -
工作内容： 1、负责医院的日常管理工作，确保医疗服务流程的顺畅执行； 2、监督医疗质量与安全，持续改进医疗技术和管理体系； 3、领导团队，提升医疗服务效率和患者
-
主要负责临床医疗和护理管理，熟悉医政和医保管理，有过业院院长工作经历，沟通能力强。敬业爱岗。
-
疼痛专科医院招聘业务院长一名，有意详谈 -
工作内容： 负责康复医院、养老院病区管理、医务管理工作； 岗位要求： 1、心内或神内副主任医师 2、有五年以上病区管理工作经验 3、交谈举止大方 4、熟悉医务科 -
岗位职责： 1、院区业务技能提升，医疗质量把控； 2、种植工作开展； 岗位要求： 1、5年以上种植经验； 2、熟练掌握全口种植、即刻种植及其他复杂种植； 福利待 -
岗位职责: 1、在院长的领导下，负责分管全院医疗护理、医技、、医保等科室工作。 2、协助院长建立医疗业务管理制度、业务质量改进计划并组织实施。 3、负责协调各
-
要求：副主任医师以上职称，神经内科、精神科10年以上工作经历，担任过公立三甲医院科主任以上岗位。 -
岗位职责： 1、负责公司门诊内的综合运营；依照医院总体经营指标制定科室年度经营指标，负责制定科室每月、季度收入计划指标及经营策略; 2、负责完善接诊流程，提高服 -
1.医院业务管理； 2.门诊接诊； 3.主任医师，西医内科临床专业； 4.执业证可变更注册。 5.薪资待遇优厚，五险，法休，节日福利，交通补助，餐补。 -
岗位职责：熟悉掌握养老的业务和相关的政策法规和业务，五年以上养老院管理经验，沟通能力好，有亲和力，有团队合作精神
-
抓全院医疗管理工作，规范院内诊疗规范，院感管理，病历点评，医疗安全风险把控，处理医疗投诉等 -
职责描述： 一、制订并落实医院经营发展规划 1、根据行业、当地市场的发展状况，结合集团经营思路，制订医院的发展规划并落实医院经营方针、经营目标和经营策略； 2、 -
岗位职责: 1.接送学生 2.辅导作业
-
核心职责： 负责口腔门诊内部运营管理（包含业绩达成、接诊流程、协同流程、前台客服、内务管理、人员激励、门店文化、对外医政等）板块工作； 任职要求： 1、全日制大 -
岗位职责： 1. 在总经理领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作，负责全院的医疗纠纷防范与处理； 2. 监测国内及国际医疗动态，收集医疗单位及专家信息， -
岗位职责: 1.负责制定和执行销售策略，以达成公司的销售目标。 2.与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求，提供专业的医美项目咨询和建议。 3.定期组织和参与内 -
【岗位职责】： 1.门诊诊务及医生成长管理：负责医生日常管理沟通、辅助主管院长进行年轻医生门诊发展规划；负责门诊部例会、门诊部各类活动的组织实施等；门诊出诊安排 -
岗位职责： 1.完成诊所的日常经营管理，包括咨询师管理、客户管理、服务流程管理、医疗规范等的综合管理； 2.定期分析经营数据，带领经营院长完成集团经营指标和利润 -
1.从事医院运营管理，开展数据分析，优化就诊环境、流程，做好服务培训等，及各项数据分析 2.了解国家医疗法律法规、医保政策、医疗文书规范、院感、人事管理，通过各
-
岗位职责: 1.根据总部经营计划，协助上级制定医院口腔项目运营计划 2.建立院区服务流程与服务标准并检查执行达成情况，提升顾客满意度: 3.推动院区执行运营计划 -
(一)岗位职责： 1、组织执行、实施集团下达的各项业务运营决定，并对院内的实施过程进行监督； 2、根据集团战略规划，参与制定所任职医院的发展规划、经营计划； 3 -
1.所有人员的工作行为，工作规范检查监督指导的管理。 2、协助医生对新入住长者的评估，并建立完整的档案管理。 3、消防系统的巡查及档案的建立健全。 4、各类培训 -
岗位责任： 1、医技护团队建设， 2、医疗品质管控，医疗纠纷处理， 3、体检中心日常运营管理， 4、完善制度体系 5、应急事件处理 任职要求： 1、医学、护理、 -
全面养老院的各项工作。 5年以上养老院管理经验。 -
岗位职责： 1、根据公司核心业务发展战略及人才梯队建设需求，制定集团的培训发展规划、年度计划及日常经营工作中的重大事项； 2、负责建立和完善公司培训模式、体系、
礼泉同济医院业务院长招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【礼泉同济医院业务院长】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找礼泉同济医院业务院长相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！