红星美凯龙管培生（营运&新媒体方向）
5-6K 廊坊安次区银河南路 在校/应届 本科
一、企业文化 红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），截至 2023 年 12 月 31 日，红星美凯龙经营了 87 家自营商
一、管培生介绍 红星美凯龙自主培养人才项目，是红星美凯龙引进优质大学生的官方平台，致力于为优秀应届生提供更好的平台和晋升通道，连续18年引进优秀的应届大学生，满- 岗位职责：1. 分析同行业广告、媒介等相关并拟写商场促销活动方案，规范提报 OA 并落实后期细项（如 投放、采购等等）系统设置等执行； 2. 细化落实商场品牌宣
- 岗位职责： 1. 在导师指导下学习公司的业务流程及管理方法； 2. 参与日常运营管理，包括但不限于市场拓展、客户维护； 3. 参与制定销售策略和计划； 4. 定
- 1、专业不限，全日制统招本科及以上学历，双一流院校优先，2026年应届毕业生； 2、愿意从事管理工作，热爱商业、能接受快速成长过程中面临的各种压力与挑战； 3、
- 当前已处于补录阶段，仅补录1人，方向：营运管培生，学历要求：985/211本科及以上 一、星动力项目 自 2007 年公司招聘第一届星动力，至
- 岗位内容： 1. 掌握公司运营流程和业务发展规划，参与公司全方位管理培训。 2. 深入了解公司各职能部门协调合作，参与与客户的沟通协调，调研市场需求提升公司绩效
- 招聘岗位：人事专员、楼层管理员、营销专员。 要求：2026届全日制本科毕业生，学习能力、抗压、适应能力强。 福利待遇：入职五险一金，各项福利。
- 星动力项目自2007年招聘***届星动力，至今星动力项目已成功运作十二年。十二年间累计招聘2768名优秀应届毕业生，星动力满三年晋升率达92.68%，晋升经理级
- 一、星动力项目 自2007年公司招聘第一届星动力，至今星动力项目已经成功运作18年。星动力满三年晋升率达92.68%，晋升经理级以上227人。星动力成员总计荣获
- 岗位职责： （1）根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作； （2）了解楼层商户每日的销售情况，掌握商户的动态
- 职位描述 一、星动力项目 自 2007 年公司招聘第一届星动力，至今星动力项目已经成功运作十八年。 星动力满三年晋升率达 95.55%，晋升总
- “星动力管培生项目”作为“全球MALL王”红星美凯龙的自主可持续人才培养项目，专门针对应届大学生实施三年培养计划，在三年周期内经过集训、轮岗、试岗、沟通会、专题
- 一、星动力（管培生）项目，是红星美凯龙公司实施的大学生三年培养计划。是公司人才梯队建设的重要组成部分，是公司中层管理人才内部发展的重要来源，每年引入优秀的应届大
- 一、星动力项目 作为红星美凯龙自主可持续人才培养项目，自2007年公司招聘第一届星动力，至今星动力项目已经成功运作十七年。星动力满三年晋升率达95.55%，晋升
- 岗位方向介绍 ①招商类 岗位职责:市场调研，储备招商资源，统筹加盟招商工作，协助商场经营布局规划，维护招商信息系统，协助商户进场; ②运营类 岗位职责:统筹日常
- 自2007年公司招聘第一届星动力，至今星动力项目已经成功运作十九年。十九年间累计招聘2858名优秀应届毕业生，星动力满三年晋升率达95.55%，晋升经理级以上2
- 岗位职责: 1、负责协助营销主管开展市场环境调研，提报可开发小区数量及方案; 2、负责本地区地产开发商，小区楼盘的调研联络工作; 3、定期到小区宣传，并组织商家
- 1、入职后将会到企划营销、营运管理、招商管理、物业管理、客服管理等部门进行学习轮岗； 2、要求：性格开朗、思维活跃、沟通表达优，形象佳、对活动策划、营销落地或以
- 招募2026届应届毕业生 作为“A+H”双股上市公司，红星美凯龙家居一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌”的企业愿景而不懈努力。把“用职业创业之激情，让每个生
- 26年管培生项目，前期工作方向为招聘培训，后期为综合发展。 招聘方向工作内容： 1、协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划、培训计划； 2、负责校招项目及公司招
- 2026届管培生 培养方向：1、楼层（营运）管理、2、财务管理。 职位介绍如下： 一、【楼层（营运）管理】 1. 根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通
- 一、公司介绍 红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”）是国内领先的家居装饰及家具商场运营商和泛家居业务平台服务商，主要通过经营和管理自营
- 岗位职责： 1. 根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成部门下达给楼层的相关 KPI 指标； 2.对所
- 一、营运方向（楼层管理）： 岗位职责： 1. 根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成部门下达给楼层的相
- 一、公司介绍 红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），目前由建发集团国企控股上市公司，目前截至2023年12月31日，红星美凯龙经营了87家
- 管培生招聘方向： 运营专员： 1）负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成部门下达给楼层的相关 KPI 指标； 2）负责对厂家
- 一、公司介绍 红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），中国家居零售行业A+H第一股，中国家居零售行业创新先行者，红星美凯龙家居覆盖全国
- 职位描述 星动力项目（企划方向） 自2007年招聘第一届星动力，至今星动力项目已成功运作十六年。 星动力项目早已不是一个单纯的项目，更是红星美凯龙三十年来匠
- 岗位职责： 1、负责所辖楼层商户的常态化沟通与租金收缴工作，提前预判逃场风险，储备招商资源，确保完成部门下达的出租率及收缴率等关键指标。 2、针对楼层商户品牌与
红星美凯龙管培生招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【红星美凯龙管培生】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找红星美凯龙管培生相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！