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岗位职责:
1.为顾客提供专业的服装咨询与服务
2.维护店铺日常运营,确保商品陈列美观
3.积极参与团队合作,共同完成销售目标
任职要求:
1.具备良好的沟通
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会搭配
性格好 不摆脸色 有耐心
爱干净 看事做事
会推荐
性格开朗,热爱销售团队意识强
没回的话就直接来面试
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岗位职责:1、服从公司及店长管理,按质按量完成各项工作提升门店业绩;2、熟悉掌握店内商品价格、面料成分、上身效果及适应人群,做到为顾客精准推荐;3、保持耐心、好
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主动接待进店客户,提供穿搭咨询、试穿引导等服务· 负责门店货品的整理、陈列、补货,保持货架整洁有序,了解库存情况, 做好收银结账
底薪5500,提成2%的点
上
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1.女装店日常销售
2.货品陈列、熨烫
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职位概述:
诚邀热爱时尚、善于沟通的人才加入团队,担任服装导购专员。该职位负责门店日常销售、顾客接待、商品陈列与维护,通过专业服务提升顾客购物体验,达成销售目
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1. 岗位名称:女装导购员
2. 岗位职责:
- 负责接待进店顾客,热情介绍女装款式、面料、搭配等信息,协助顾客挑选合适商品;
- 维护店铺陈列整洁
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岗位职责:
1. 在黑鲸男装店铺担任营业员,负责日常销售工作;
2. 向客户提供专业的产品介绍和建议,确保良好的购物体验;
3. 管理和维护店铺的日常运营,包括
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岗位职责:
1、负责店铺服装的日常整理与陈列,日常拍版,保持店面整洁。
2、店内为顾客提供专业的服装搭配建议,满足其个性化需求,提升购物体验。
3、需要做直播,
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高薪诚聘资深服装导购 (底薪3500起+高提成+福利)
经验者优先!底薪保障3500元起! 高提成+丰厚福利,实力派导购看过来!加入我们,用你的热情和专业成就高
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全城寻找热爱服装行业的导购,只要你性格开朗,审美在线,工作积极主动,可穿版拍版,懂穿搭,有女装销售经验优先。年龄20-40岁,身高160-167之间,工作时间两
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20年美学女装老店|形象改造穿搭顾问|高薪稳定
【公司介绍】
我们是开了20年的实体女装老店,主打专业穿搭、形象改造、帮顾客变美变自信。
不搞内卷、团队简单
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岗位职责:
1. 为顾客提供专业的服装搭配建议,提升购物体验;
2. 了解并熟悉店内各类服装的特点及流行趋势,有效推荐商品;
3. 维护店铺整洁,确保商品陈列有
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岗位职责:
1. 负责接待进店顾客,提供专业的服装搭配建议;
2. 了解顾客需求,推荐合适的产品,促成销售;
3. 维护店铺整洁,确保商品陈列有序,提升顾客购物
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岗位职责:
1. 为顾客提供专业的服装搭配建议,提升购物体验;
2. 维护店铺形象,确保货品陈列有序;
3. 积极主动推销产品,协助完成销售目标;
4. 处理顾
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【工作时间】
每天上班时间:10:00—22:00(商场营业时间)
休假:每月有10天休假(休假周一到周四休息,销售节假日休不到)
【薪资待遇】
导购薪资:底
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负责门店服装销售
服装行业相关经验优先
形象好,气质佳,能拍板
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能吃苦,有责任心,想象好,气质佳
会卖货,会搭配
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任职要求:有中高端服装销售经验,店铺管理经验。形象气质佳,亲和力强,善于沟通,擅长服装搭配。
岗位职责:
1. 负责服装店的日常销售工作,为客户提供专业的购物
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大咖面谈,有能力工资你说了算。
我们在常州经营快20年了,多家口碑,客户都会转介绍的店铺。这两年行业遇到上升压力的时候,我们的业绩不降反增。
主动能力强,不
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工作内容:服装陈列,卫生清理,跟顾客沟通交流,服装搭配。
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高薪急聘成熟服装导购!月均8000-9000(真实收入),提成1%上不封顶!
【核心优势】
真实收入: 现有员工平均8000-9000元,能力越强拿得越多!
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岗位职责:
1. 为顾客提供专业的服装搭配建议与咨询服务;
2. 维护店铺整洁,确保商品陈列有序吸引顾客;
3. 积极推广店内新品,提升销售业绩;
4. 处理顾
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吾悦广场KC家招聘
1. 薪资待遇:2800基本工资、提成、早单奖、主推奖、冠军奖、全勤奖200
2.工作时间:早班:9:30-18:00;晚班13:30-22
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基本职责:负责日常收银,每日搞好卫生,保持店内干净整洁,整理顾客试穿完的衣服,在顾客需要推荐穿搭的时候给她们推荐搭配
其它职责:拍摄店内素材剪辑并发布在店铺的
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工作内容
1、中高端女装销售,为顾客提供专业的服装导购服务
2、维护店铺商品陈列,确保店面整洁有序
任职要求:
1、具备良好的客户服务意识和销售技巧,向顾客提
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[岗位职责]:
1.负责协助店铺完成日常销售目标。
2.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。
3.积极配合上级完成各项工作任务、接受
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有服装销售经验,体重150斤到190斤左右,形象气质佳优先
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服装店导购,性格开朗,想拿高工资的加入,年龄22-32岁
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要求
1:有上进心,想成长
2: 性格开朗热情
3: 有强烈的赚钱欲望
本岗位能带给你的
1: 工作氛围好 ,上班开心。
2: 有很多成长空间和晋升空间。