陆家嘴金融人事7k-9k 朝九晚六+双休
7-9K 上海浦东新区陆家嘴 经验不限 大专
岗位职责: 1.负责boss发布招聘职位 主动邀约求职者 安排面试 2.对面试通过的员工跟进入职 3.统计招聘数据 定期维护新员工入职 任职要求: 年龄2- 岗位职责: 1.负责办理员工入职、离职手续，确保流程顺畅。 2.参与制定和完善公司的人力资源政策，包括但不限于招聘、培训、绩效考核。 3.负责员工的日常管理，包
一、岗位职责 1.负责市场部门的招聘实施，保证在职人员充足； 2.维护招聘渠道，完成简历筛选及线下面试； 3.管理并完善人才库，保证年度招聘计划的完成，提升招聘
一、工作时间： 8:40-11:40，2:30-5:00，双休，法定节假日休息。不加班！不加班！不加班！工作内容超级轻松 二、工作内容： 1、负责邀约求职者面试
△ 岗位职责： 1、承担人力体系中HRBP角色，推进人力各项管理工作的落地执行，主要负责市场端、产品端、服务端的目标任务跟进，数据动态更新，结果即时呈现； 2、
(岗位接受新人，应届生!!!) 本岗位负责通过线上渠道招募公司所需人员工作简单轻松 底薪 +提成 +奖金 岗位职责: 1、负责在BOSS招聘软件上发布招聘信息
【岗位职责】 1.根据招聘需求在招聘平台上进行岗位招聘，选拔，邀约合适人员； 2.员工入职培训，统筹，监督各部门在岗培训和职业技能培训； 3.负责招聘、面试，复
工作内容: 1、负责人事招聘 2、负责前台资料整理，数据统计 3、负责来访人员的接待 4、办公室的整理岗位要求: 1、18~23岁 2、做事认真，细心负责，亲和
1、岗位职责: (1)负责招聘工作，在网站上发布招聘信息，邀约面试者面试; (2)负责后续面试工作以及接待新人; (3)负责办理入职人员的上岗离职手续; (4)
岗位职责： 1.招聘岗位:区域管家、售后服务专员，人事助理 2.招聘要求:年龄 22--55 岁 ，高中及以上 3.工作地点:新华街与中心巷口交叉处 4.薪资
职位描述： 1.负责上海及办事处员工关系工作，执行人力资源各类规章制度及相关实务操作流程（包括员工端、用人部门端、人事端等）并宣贯培训； 2.处理员工冲突，解决
每天室内办公 早 9 晚 6 周末单休 法定假日休息 年轻团队 工作氛围好 从来不加班
［工作时间］ 早11点到晚上八点，不加班到点走，周日休息 每个月15号发放薪资 薪资待遇：无责底薪＋提成＋生日会＋团建＋定期聚餐 职位详情 招聘与配置 考勤管
薪资和福利待遇：早9晚6，双休，法定休，五险一金，不定期奖金，年终奖~ 岗位要求: 1.两年以上工程/文旅/展厅相关工作经验，擅长人员招聘； 2.熟悉EXCEL
工作内容： 1、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布职位招聘信息，处理筛选简历并进行邀约面试； 2、邀约、根据候选人的具体需求和综合素质，推进职位的招聘； 3- 工作内容： 1、通过标准化的招聘流程，筛选简历约面候选人，有效完成招聘目标； 2、负责员工关系维护，掌握员工动态和个人需求； 3、完成上级交代内容 要求： 1、
1) 负责总部、工厂制定的各项人力资源制度执行、实施； 2) 根据工厂年度各产线生产预算及编制原则，制定工厂各岗位年度编制； 3) 依照工厂年度编制制定年度招聘- 岗位职责: 1.负责公司招聘工作，包括但不限于招聘、员工关系等 2.协助上级完成相关的人力资源项目和任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能
- 岗位职责: 1.负责公司人事管理工作，包括员工招聘、培训与离职等流程。 2.制定和优化人事管理流程，提高工作效率。 3.管理员工入职、转正及离职手续，维护员工档
- 【岗位职责】 1.负责员工入 / 离职、转正、转岗、考勤、社保等相关事务的办理； 2.负责员工培训相关事宜（包含入职培训、岗前培训、双月培训等）。 3.负责员工
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[工作时间]8小时工作制 [岗位职责]主要负责线上招聘 [福利待遇]面试通过即安排带薪培训、培训第一天签到劳动合同保障咱们个人利益;公司缴纳五险一金、包吃包住、
岗位职责： 1、负责公司人力资源规划及日常管理工作，为人事经理角色打下坚实基础； 2、协助招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续； 3、参与员工关系维护
（无经验勿投）周末双休！购买社保！ 一、工作时间： 早上8:30—18:00 午休2小时；周末双休；法定节假日正常休； 大型节假日会提前半天或一天放 ；春节带薪
一、工作内容 1、线上做面试邀约工作 2、面试简历的汇总与整理 3、基础岗位初步面试 4、根据公司用人需求实时更新招聘计划 5、完成上级交办的其他相关工作 二- 正在找工作的家人们，咱们这个岗位是纯文职岗位，无销售性质！！法定节假日正常休息！！！ 不加班！不加班！！！法定节假日带薪休假！工作时间早8晚5，午休两小时二十分
工作内容: 全面负责公司内部人才的招聘工作 职位要求: 需要有燕郊1年以上销售岗位招聘经验 薪资待遇: 无责底薪4k+提成，五险 优秀者可以和老板再谈
岗位职责: 1. 负责公司招聘 2. 筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理。 3. 协助处理员工离职事宜，确保流程的顺利进行。 任职要求： 1. 具备良好
1、招聘网站设计、职位描述、网站更新、帖子发布 2、信息沟通、邀约面试 3、来人接待，安排面试 4、面试筛选、信息通知、报表填写 5、培训安排 6、入职离职办- 岗位内容： 1.负责本公司的招聘/销售 客服 运营 BD职位; 2.通过BOSS或其他渠道发布职位，获取简历，在线或电联的方式联系人选介绍岗位详细信息 3.建立
人事专员陆家嘴招聘信息页介绍
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