人事管理专员
4-7K·13薪 厦门湖里区湖里大道 1-3年 本科
【需要：气场足、沟通能力强、情商高、干练、高效】 【1】我们是谁： 我们是一家专注于为彩虹群体提供专业、品质、私密的线上成人用品公司。我们秉持“专业
岗位职责: 1.领导和管理团队，确保团队目标的顺利完成。 2.优化工作流程，提升团队效率。 3.监督团队成员，进行团队建设和员工培训。 4.维护客户关系，促进业- 岗位职责：统筹分公司人力全盘工作，负责人力规划、全员招聘、培训体系搭建、薪酬核算、绩效考核、用工合规及人事全流程管理。 任职要求：人力资源相关专业，35 岁以下
岗位职责： 1.负责招聘工作计划和招聘工作方案（含校园招聘）的实施。 2.负责策划和落实培训管理工作，按年度培训计划组织实施培训工作方案。 3.负责落实行政管理
[可妈妈班、兼职] 上班时间: 早8：00-16：00，午休2.5H 双休，节假日正常休息 不影响接送小朋友 一、岗位职责: 1.负责档案资料分类、整理及归档- 岗位职责: 1. 协助处理公司日常行政及人事相关事务 2. 负责员工关系维护及基础人事资料管理 3. 支持部门完成各类行政流程与制度执行 任职
- 岗位职责 1、人事体系搭建 负责公司规章制度的建立、完善、更新与落地执行；独立编制、更新员工手册，梳理各部门、各岗位完整工作内容及岗位职责，建立标准化岗位档
- [可妈妈班、兼职] 上班时间: 早8:00-17：00，午休2.5H，双休， 节假日正常休息 一、岗位职责: 1.负责档案资料分类、整理及归档工作。 2.协助客
岗位职责: 1. 负责员工招聘，员工入职、 2. 协助完成考勤统计及日常人事档案管理 3. 支持门店人员协调与基础行政事务 4.年龄：要求30-50
招聘岗位为：财务总监 上海翰动无人机公司已有22年历史，一直从事无人机科教文旅领域的服务工作，一般纳税人，已经具备完整的线上财务、人事、行政的工作流程和体系。
工作内容 -基础的对客服务 - 协助店长进行日常店铺管理 - 参与人事相关工作，包括员工关系和招聘 任职要求 - 具备吃苦耐劳的精神和高度的责任心 - 拥有良
岗位职责 全面统筹负责公司整体行政事务，覆盖资质合规、系统运维、办公物资、资产管控、场地物业、总部对接等全模块工作，具体职责如下： 1. 企业资质合规管理与办理
工作内容： 1、负责公司考勤管理制度的制订、执行及完善，考勤统计与异常处理。 2、负责员工入职、转正、合同签订、离职流程的建立、完善及手续的输。 3、负责员工社
目前在招管理储备干部，可接受一线业务沉淀学习（客服行业的）的可沟通哦 24届 25届 26届本科毕业 任职方向：人事-行政-质检-数据-班组长-主管-市场调研-- 急聘 | 稳定 | 晋升快 | 团队氛围好 岗位职责 1. 负责公司全流程招聘：简历筛选、邀约面试、入职跟进、人员配置优化 2. 办理员工入离职、劳动合同
- 岗位职责: 1. 协助开展公司招聘相关工作，包括岗位信息发布与更新； 2. 负责联系候选人并安排面试时间，跟进面试流程； 3. 参与招聘渠道的拓展与
岗位职责： 1. 负责公司合同及成果文件档案的收集、整理、分类、保管和利用工作，确保档案的完整性和系统性。 2. 根据公司要求，执行档案的保密工作，含电子及纸质- 岗位：人力资源，主任岗 【薪酬福利】 综合工资5000元/月 1、无责任底薪 1500元 2、高绩效：招聘奖300元/人(大专及以上)、200元/人(大
岗位职责： 1、负责公司人力资源规划与日常管理，优化人员配置，支持业务发展需求； 2、组织实施招聘、入职、转正、调动、离职等全流程人事手续办理； 3
岗位职责： 1、负责医院出院病人管理，落实定期随访关怀，提升患者满意度与忠诚度； 2、开展患者随访及健康指导，挖掘真实服务案例，转化为医院品牌口碑素材； 3、收
我们单休 1、制定人力资源规划，并经批准后实施。 2、负责应聘人员的筛选。 3、负责组织人员招聘，办理入离职和确保劳动关系正常有序。 4、负责人才储备库的建立。
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与执行； 2、管理办公环境及固定资产，确保资源合理配置； 3、组织会议安排、接待来访及行政支持工作；
base地为梧桐湖东湖高新创意城，提供班车和住宿，介意地址慎选！ 入职缴纳五险一金 【岗位职责】 1. 重点负责公司全职主播日常的核班核薪（排班由业务进行排班，- 1、负责招聘工作、招聘渠道维护及简历筛选 ； 2、PS系统人员信息维护；3、临时性工作。
- 岗位职责： 1. 负责公司日常人事及行政管理工作，确保各项流程规范有序。 2. 协助上级完善公司管理制度，并监督各项规章制度的落地执行。 3. 负责员工入职、离
- 岗位职责: 1. 统筹企业战略规划与组织发展目标的落地实施 2. 领导并管理跨部门团队，提升整体运营效率 3. 制定重大决策并监督执行，确保企业稳健
岗位： 人事专员兼综合管理 性别： 男女不限 年龄： 40岁以下 文化程度： 中专以上 薪资标准： 4000~5000k，根据个人能力面谈 工作地点： 郧阳区高- 岗位职责： 1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 3、进行薪资谈判、安排候选人入
- 1、负责仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。 2、负责仓库进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统录入 操作。 3、
协助部门经理管理各生产基地的人事组织，生产及仓储物流等事务的专员，完成上级交待的其他任务，适应出差。
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