文化艺术选品经理
12-18K·13薪 北京通州区永顺 3-5年 本科
职位名称：文化艺术资源拓展与IP开发经理 / 艺术供应链与IP管理专家 职位描述： 我们致力于构建一个高品质的文化艺术产品平台。现寻找一位对传统文化、现当代- 岗位职责: 1.须持有教师资格证。 2.负责学校日常行政的组织与协调 . 3.服从管理，完成部门各类文件、通知的起草与归档管理 4.配合各部门开展活动
星禾艺术中心急招前台教务1名 工作氛围轻松，同事好相处，不用高强度外出地推 日常：家长接待咨询、学员排课考勤、档案登记、续费对接、校区日常行政 要求：待人亲和，- 岗位职责: 1. 开展日常教学与行政管理工作，保障教务运行顺畅 2. 组织课程安排、教师排课及教学进度的协调与监督 3. 负责学生学习情况跟踪，推动
本机构为综合类教育 .有文化课艺术课.
语文、数学、英语 岗位职责： 1、按照教学大纲，制定教学计划，严格执行计划，及时完成教学任务； 2、服从学校领导，遵守学校规章制度，按时上下课，参加集体活动 ，
岗位职责： 1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况； 2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查； 3、配合
岗位职责： 1、负责日常教务管理，包括课程安排、教室预订及教学资源的协调； 2、处理学生咨询，解答课程相关问题，提供学习支持和服务； 3、组织教学活动，协助教师
岗位职责：该岗位不含任何销售，周末需上班，有周末双休需求的勿扰 （入职即购买六险一金、寒暑假福利，完善的晋升机制） 1、来访接待； 2、校区环境的日常监督； 3
职位描述： 1、负责提供新老家长课程咨询服务，包括开设家长课堂、配合校区活动等。 2、负责校区学费、日常花销管理工作。 3、负责校区市场招生工作，完成规定招生指
【岗位职责】 1、接待来访人员、学员进出登记及信息发送； 2、面试汇总表及家庭群问题反馈日报的整理； 3、辅助面试接待，Boss进行招聘邀约 4、拍摄编辑学生上
本科以上，25-35岁， 有培训学校办公经验， 有文案编辑能力，视频编辑能力 熟练办公软件 语言组织能力强，热爱教育事业
岗位职责：招生 行政管理 任职要求：主动 上进 负责任 岗位经验：有经验优先
（具有ai软件使用、应用经验的优先考虑！） 1、年龄18-30岁本科及以上学历； 2、较强的表达与沟通能力，普通话标准 ； 3、较强的学习能力,可快速掌握专业知- 工作内容：给已报名的学员推送岗位即可，纯文职无压力，入职有人带 任职要求：年龄20-30岁之间，全日制本科学历，有相关经验者优先 薪资待遇：底薪3200+提成
- 岗位职责： 1、协助完成教学资料的整理、归档及日常教务事务处理； 2、配合老师完成课程安排及上课相关事务； 3、负责与教师、学生及家长的沟通协调，保
- 工作内容：教务服务，教务资料整理，文案编辑
一般行政主管工作内容主要有 1.制订和执行各项行政与后勤管理制度 2.保证水、电、网络接入等办公基础设施正常 3.雇佣和管理专门人手，承担办公环境的保洁、安保等
1、校区环境的日常监督 2、来访接待以及指引 3、校区日常费用的收取 4、学员的考勤登记 5、对老学员的日第回访及教师日常回访监督 6、信息报表的制作与上报 7- 1:前台接待 2:系统排课 3:家校维护 4:教务工作 5.九江店招人 全职老师
岗位职责: 1. 完成学生升学问题咨询回复； 2. 负责潜在学员的咨询与沟通，提供专业课程及学习方案建议； 3. 维护客户资源，建立良好的客户关系，提升- 工作职责： 1.协助老板办理日常事务及各项工作并落实下达的各项指令； 2.负责重要客户的接待工作，做好用餐、住宿、车辆安排等事宜；- 3.进行接待，洽谈等跟进工
任职要求： 1有培训学校工作经验优先 2善于沟通交流 3熟悉办公软件 4性格外向阳光活跃 岗位职责： 1.录入学员明细 2.核对学员科次核对课消 3.检查上课记
少儿芭蕾舞蹈前台教务老师 1. 学历要求： - 大专及以上学历，具备相关专业背景（如舞蹈、教育、管理、幼教等）优先。 2. 工作经验： - 有芭
①爱岗敬业，有责任心 ②喜欢孩童，善良真诚 ①学生的出勤管理和档案管理，辅助教学 ②课程咨询，家校沟通服务和转介绍 ③收费工作和现金对账 【岗位职责】 1.负- 岗位职责: 1.负责前台接待及资料整理工作； 2.对接孩子、老师间的沟通协调； 3.管理孩子出勤及课程完成情况； 4.处理日常教务相关事务。 任职要求
岗位职责: 1. 负责学员课程安排及学习进度跟踪； 2. 协调教师与家长之间的沟通，及时反馈学员情况 ； 3. 完成公司每月制定的目标。 任职要求：- 【培训机构诚聘】前台教务. 工资待遇： 底薪2800-5500元+销售提成1（维护老学员）+销售提成2（开发新学员）+ 绩效 + 医保社保（缴纳
1.能准确地理解、传递本机构少儿艺术培训的品牌价值、课程内容及特点、平台特色及优势； 2.具备与人打交道的能力，欢迎社牛加入！能很好地接待家长客户群体，能和妈妈
岗位职责： 1、课程方案设计，协助部门负责人完成课程设计与课程开发； 2、课前教学安排（包括但不限于：课前老师联络、授课通知、课件整理等）； 3、根据市场动态与
薪中文化艺术学校行政教务招聘信息页介绍
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