行政主管
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揭阳普宁市流沙北1-3年中专/中技
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岗位职责： 1、负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度； 2、负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督 -
岗位职责: 1. 设计并实施行政管理策略，以提高工作效率和员工满意度。 2. 监督和优化行政流程，确保所有部门的顺畅运作。 3. 管理公司资产，包括固定资产和办 -
1、协调各部门。2.公司外协。3、财务数据录入，单据汇总 -
1、律师事务所行政管理 2、行政、管理，法学、文秘、档案相关专业 -
岗位要求： 1 年龄30～40周岁 男女不限 有3年及以上人事管理岗位经验 2 责任心强，有韧性，会变通，善于打造团队凝聚力 3 对数字敏锐 能够通过数据和报 -
1、统筹管理公司行政后勤服务工作,负责资产管理，客户接待管理、办公费用的审核等6S标准管理项目。 2、负责行政类各项规章制度的制定、完善工作，并检查监督，确保 -
岗位职责： 1、组织制定各项行政管理的规章制度并监督执行； 2、负责行政会议、重大接待、活动的安排和保障； 3、按照年度经费预算，合理控制各项行政经费的支出情况
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工作职责： 1.负责物业维修、车辆管理、接待管理等行政管理工作； 2.负责企业文化活动策划、组织实施、复盘总结，丰富企业文化，提升员工凝聚力； 3.完成领导交办 -
工作内容： 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理； 2、参与公司内部会议，协助准备会议资料； 3、处理公司与外部机构的行政事务。 岗位要求： 1、具备良好的组
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工作内容： 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理； 2、参与公司行政政策的制定与执行； 3、监督管理公司行政团队，确保行政服务质量。 岗位要求： 1、具备良好的 -
工作内容： 1、负责日常行政管理工作，确保办公室运作高效顺畅； 2、参与制定和执行行政规章制度，提升工作流程效率； 4、起草公司报告类，新闻稿，总结类、公文类文 -
工作内容 : 1、销售台账统计，应收应付上下游账款登记 2、公司管理制度、 3、员工绩效考核，薪资核算、社保缴纳 4、公司人员招聘 5、协助销售经理制定目标，以 -
岗位职责: 1.负责公司行政管理工作，确保办公室环境整洁有序； 2.监督和管理员工的日常工作，包括但不限于考勤管理和工作指导； 3.参与招聘流程，包括筛选简历、 -
负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
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1.全面负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、设备管理、物资采购及供应商管理等。 2.制定并完善行政管理制度，优化工作流程，提升团队工作效率和服务质量。 3. -
行政主管岗位描述： 负责全面统筹公司行政事务，展现卓越的组织协调与沟通能力，确保日常运营高效顺畅。具备丰富的管理经验，勇于担当，对行政工作负有高度责任感，以支持
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1.项目申报工作； 2.负责组织和接待相关单位包括上级单位的来访； 3.具有三年以上行政管理工作经验 4.指导公司内环境、消防、安全的管理工作； 5.公司安保、 -
岗位职责: 1.负责公司行政管理体系的构建和完善，确保行政流程的高效运行； 2.组织和优化部门架构，明确岗位职责，确保人员和事务的有效分配； 3.根据公司的战略
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岗位职责： 1、负责中心的行政事务； 2、负责人员的招聘、面试、培训，入职，转正等； 3、负责校区的筹建、选址、装修； 4、其他工作等。 福利待遇： 五险、八小 -
岗位职责： 负责公司内部事务管理，包括协调和指挥日常行政工作，确保公司运营的高效和顺畅。 1.行政制度制定与执行：制定和完善公司行政管理制度、流程和标准，并监督 -
具体内容面谈，先发简历过来，能承受压力，能出差
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工作内容： 1、协助部门负责人建立和完善行政后勤的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 2、流程制度检查工作，形成流程检查结果并向分管职能部门提交优化建议； -
岗位职责: 负责2个门店 的工作对接，规章考核 前台工作分配，人员调配，培训新人 任职要求: 有至少10人团队以上的3年管理经验 能稳定长期工作 -
【岗位职责】 1、根据公司行政管理方针、政策，负责修订公司的行政体系的搭建、制度制定和完善，并有效地推行实施； 2、监督和检查各项行政管理制度的执行情况，并汇总
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负责办公用品、印刷品、工作服及相关劳保用品的发放及管理；负责办公耗材的定期维护及保养；负责管理公司使用车辆管理；负责各类公司会议活动的筹备组织工作；协助做好公司
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工作内容： 1、负责公司的行政日常事务的统筹与管理，确保公司正常有序和高效的开展工作； 2、负责人事的考勤管理、入职离职办理及社保、商业险的办理及管理。 3、负
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50岁以下，工作经验5年以上，工商管理，行政管理，文秘、新闻专业，本科以上学历 -
工作内容： 1、负责公司管理体系的建设与优化，确保公司运营效率； 2、制定和执行公司流程制度，保障公司各项决策和操作的顺利进行； 3、推动企业文化的建设，提升员
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岗位职责：1、有口腔行业行政工作经验者优先录取 2、负责对接上级资料交接。 3、资料管理整理 -
1、协助办公室主任制定、监督、执行公司行政规章制度； 2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行追踪；
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