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岗位内容:
1.根据品牌产品需求不定期策划相应的活动;
2.策划并参与执行产品日常活动及跟踪维护,根据活动策划撰写文案;
3.产品上新文案的撰写及发布;
4.节
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1.配合策划师完成现场执行
2.前期与新人沟通预约到店
3.转正后,逐渐单独执行婚礼
4.热爱婚礼行业,有一定审美,接收少量婚礼日期的加班,和部分节假日与婚礼冲
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负责公司人力招聘,活动策划
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任职要求:
1、大专以上学历,有过活动方案策划和独立企划提案经验,广告会展相关专业或相关工作经验优先。
2、商业体活动执行经验,熟悉常规公关活动的工作流程,
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1、广告文案的撰写根据整体策略方向,撰写阶段性广告主题,并与设计做好沟通;
2、市场数据的整理分析(周报、月报)市场信息收集、对周边及竞争市场进行深度调查分析,
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负责协助策划师
1.做婚礼策划方案跟进婚礼客户做好管家服务
2.安排婚礼执行事宜
3.督导婚礼现场及品控
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熟练掌握office办公软件fice办公软件专业知识及服务流程。
2、在参与婚礼及活动的过程中,培养统筹和执行能力。
3、配合婚礼策划师完善婚礼创意,完成文案撰
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负责公司店面营销方案,
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主要负责运营推广,广告宣传策划,团队包装!
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岗位职责
1.客户品牌,行业市场有深入了解。具有敏锐的洞察力,能带领团队完成策划拟定,撰写方案。
2.把握客户需求,带领团队提出精准的创意策略与互动营销策略,实
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管理培训生,主要协助项目经理执行各类地推活动执行,培养方向:管理培训生—项目主管—项目经理。
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1、参与活动全部流程的协调与安排,沟通、协调能力强;
2、细心周到,沟通与理解力并重,考虑全面,主动意识强,有责任心,抗压能力强;
3、 具有一定的组织能力和团
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1.了解公司的企业文化,针对运作需求,开拓新的目标市场;
2.协助领导推广公司的产品,定期做出市场调研,制定新的发展战略;
3.协助完成策划活动方案的撰写,包括
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岗位职责:
1. 协助策划团队进行文案编辑工作
2. 参与创意讨论,提供文案支持
3. 与团队合作,确保文案质量和创意效果
任职要求:
1. 具备优秀的文案编
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漫展活动策划助理1 动漫 漫展 二次元
岗位职责:
1.负责品牌品牌活动项目运营,能够结合项目IP定位及目标,快速组合各方资源建立运营模式,并联动内外部合作方,
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【我们的故事】MX是15年成立的自主品牌男装公司,目前全国有150+直营店铺,产品是轻潮风格产品受众面比较广
【你期待的】无论你是重返职场的宝妈还是寻求发展机会
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五年以上同岗位工作经验,特别优秀者可放宽条件,不接受无经验!是新能源电力,土建、施工资料员经验者免投。
工作时间: 周一至周六,早九晚五(午休一小时),周日单休
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该门店品牌是瑷尔博士,专业线,目前全国已经开业的门店有近500家,门店主要做面部护理,产品手法仪器结合。门店招聘 美容师 学徒
【上班时间】
上班时间:12点到
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无需经验!接受小白!师傅一对一带教!
一、岗位职责:
1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2.为客户提供优质的看房体验;
3.促成买卖双方交易
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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滴滴官方直招网约车司机(非外包)
<有车无车均可>
指定城市提供新能源车辆,保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。
跟滴滴直接签合同,合同期有三个月
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"职位描述:
1、负责发布招聘信息,收集筛选简历,主动搜索潜在候选人;
2、与潜在候选人进行电话沟通,协调安排面试,并推进面试流程;
3、入职离职的流程对接,环
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需求10人) 临时工15元每小时 7-10天转正
工作内容:
1、完成商品的收货、理货、上架工作
2、完成商品的拣货、复核及打包等工作
3、完成库区管理员安排的
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1,要求:年龄45-55周岁,身体健康,服从安排,
2,保洁员负责店内卫生、更换垃圾袋等
3,说明:本店是国内高端儿童乐园,在商场内,环境一流,冬暖夏凉,人性化
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岗位要求:
1、进行活动策略编制,包含区域月度推广策略、区域各类大型活动策划、周度节点手册编写等
2、进行月度市场调研及分析,包含竞品调研及监控、市场数据分析、
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职位名称:活动策划执行助理
职位描述:
我们正在寻找一名充满创意和细节意识的活动策划执行助理,加入我们的团队。作为活动策划执行助理,您将负责协助策划和执行各
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要求:
1. 服装设计专业或服装设计与工程专业
2. 手绘能力较好,款式图和效果图
3. 熟练操作PS、AI或 CorelDraw 等平面绘图软件
4. 高度
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岗位职责:
1. 学习并掌握美体技术,为客户提供专业的美体服务
2. 配合团队完成日常美体工作,保持工作环境的整洁与卫生
3. 积极参与美体培训,提升个人技能和
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贵阳区储备店长招募
【岗位职责】:
1.门店经营:商品组合,订货管理,陈列管理,损耗管理,营销活动,会员管理,数据分析等,对经营结果负责。
2.人员管理:做好店
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职责说明:
1、有超强的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才;
2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;
3、分析