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任职要求: 有医院经验,对四手操作,院感,质控有较高的管理经验,有培训考核经验。
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1-7家 医疗社区卫生服务中心管理负责人。
2-基层医疗社区卫生服务中心管理经验。
3-民营连锁医疗管理经验。
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有良好的团队精神 有医疗管理的专业经验 认真仔细!
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工作职责:
1. 根据医院年度经营计划,结合临床医疗和护理工作实际,组织拟定全院护理工作目标、计划,具体组织实施,按期总结汇报;
2. 组织拟定、修改完善护理规
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工作内容:
1、负责每日接诊,确证每日接诊率达成既定目标;
2、负责将月度目标分解到本院区各科室、各医生,制定、签订月度《对赌激励机制》,并监督各科室完成月度业
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行政管理方面:
1. 负责医院的全面运营管理工作,制定并实施医院的发展战略和规划。
2. 建立和完善医院的组织架构和管理体系,优化工作流程。
3. 领导和管理医
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岗位职责:1、在院长领导下,分管医院医疗、护理医技等科室的业务技术管理工作。
2、负责健全、更新各项规章制度,督促检查执行情况,制定工作计划。
3、协助院长抓好
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医务院长
岗位职责:
1.在总经理的领导下,组织实施全院的医疗质量管理及教学等工作。
2.熟练掌握国家各项卫生政策和相关法律法规,指导全院医疗工作,并负责制订医
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啊啊
岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
行业经验:
岗位经验:
工作内容:
1、领导并监督医院的日常运营,确保医疗服务质量;
2、参与制定医院政策和程序,优化
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工作职责:
1、在集团领导指导下,全面负责主持临床各部门的各项管理制度、工作流程
2、深入科室,组织危重病人的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,不断提高医疗护理
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技能要求:1.负责与客户沟通、协调工作、承接业务
2. 负责招标方案编制、合同整理、招标项目的文件编写、并组织会审,发布公告,组织答疑、组织开标评标、归档,总
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1.战略规划与运营管理
2.医疗管理
3.团队建设
4.对外关系
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1、在医院院长的领导下,负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作,并为院长经营决策提供战略建议和业务支持。
2、按照集团制定的经营管理模式,有计划的研
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工作内容:
1、负责社区卫生服务站的日常运营管理,确保医疗服务质量;
2、监督医疗团队,提升服务效率和患者满意度;
3、参与制定医疗政策,保障社区医疗安全和公平
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职位描述
岗位职责:
1、参与制定医院经营战略,负责业务发展规划、医院科研规划及科研课题与论文的评审工作;
2、根据医院的总体目标和计划督促各分管部门制定医疗、
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一、制定与监督执行
制定制度:负责制定、执行和监督医疗临床操作质量管理制度和流程规范,确保这些制度和规范符合医疗卫生法律法规、规章和医疗规范、常规。
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岗位职责:
1. 负责医疗美容领域的技术研发和临床应用
2. 领导团队,确保医疗美容服务的质量和安全
3. 与相关部门合作,推动医疗美容技术的创新和进步
任职
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岗位职责:
1、负责口腔医疗服务工作、确保医疗质量和服务品质;
2、组织管理并协调医务相关人员和事务;
3、擅长儿童及成人口腔疾病的治疗和口腔知识的沟通与宣教优
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岗位职责:
1、负责对门诊开展运营管理工作,制定工作计划和经营目标。
2、负责诊所日常运营活动的策划、执行,并对结果负责;
3、负责对门诊团队的搭建、管理和培训
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【岗位职责】
1、团队引领
(1)领导和管理高端内科诊所的医疗团队,激励团队成员发挥专业优势,提升整体医疗服务水平。
(2)制定团队发展规划,包括人员培训、专业
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职位描述
1个月之内到岗 |年龄28岁以上 |婚况不限
一、职位描述:
1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度,协助总经理组织制订医院相关战略和计划,负责所辖
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岗位职责:负责院区全面医疗工作,促进临床工作的顺利开展,不断提升口腔医生的临床能力,健全医疗业务管理制度,督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规范流程执行情
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一、大健康医院管理院长:
1、收入:5万-20万
2、试用期后保5万/月
3、要求:做过3年以上的整形医院或是大健康医院的大院长
4、管理过50人以上员工
5、
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一、岗位职责:
1. 负责康复医院的医疗、护理和医技等科室的管理工作,确保工作质量。
2. 监督医疗制度的执行情况,确保各个科室按照规定的医疗常规和技术操作规程
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工作职责:
1、 负责根据顾客需求和特质,为顾客提供专业咨询服务,向顾客提供专业性建议和合理的治疗方案,实施正确的治疗完成检查、诊断、治疗与服务工作 。
2、
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职位描述
岗位职责:
1.在集团和所属上级公司的领导下,全面落实与学习体检机构建立和健全相关文件精神;
2.执行并认真落实集团公司或所属上级公司下发的文件,根
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医疗院长,未来负责医院管理/科室管理,负责医生沟通、外营销渠道协调、医生引进、重点人才的筛选、病人服务和质量、医院规划/科室运营整体业绩把控;
要求:医疗行业经
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岗位职责:
1、负责根据集团医务管理模式及原则要求,建立机构医疗管理质量体系报批后督导实施;
2、负责主动收集与接收当地卫生主管部门相关政策要求信息,接受与配合
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招聘医院执行院长内容如下:
职位:医院执行院长
工作职责:
制定医院的发展战略和经营计划,并推动实施。
负责医院的日常运营和管理,包括医疗、护理、人力资源
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######必须条件,非符务投!!!######
1、学历:本科及以上学历,临床医疗或医院管理等相关专业;
2、年龄:40-55岁
3、经验:15年以上医疗行业