执行总经理 ，财务总监
6-8K 昆明盘龙区金江小区 10年以上 本科
云南威耀建设工程有限公司 招聘：《财务部总监》 任职要求： 1、大学本科学历，财务、审计、金融等相关专业； 2、8年以上的企业财务工作经验，其中3年以上财务总监- 任职要求： 1、有过大型现代农业园区总经理经验的； 2、或者工业企业（或制造业）担当过总经理，副总（管过企业全盘的）； 3、或者曾经做过创业者，年营收1000万
工作内容 1、立足西安，辐射全国。全国范围内均可以正常推进业务，没有属地化管理；主要目标客户：当地央国企、地方龙头企业、上市公司、银行存量授信企业等； 2、区域
制定企业发展战略，确立企业使命愿景，构建企业品牌文化价值。 全面熟悉掌握运动康复医疗中心战略定位，运营管理，技术服务，教育培训，文化建设。 制定企业市场营运管理
执行总经理 管理 执行 策划 运营
【岗位职责】 1、负责为客户完成项目申报工作，协助项目经理把控项目申报的质量及进度； 2、依据客户情况为客户提供专业的项目申报建议； 3、依据客户情况完成项目
岗位价值 这不仅仅是一个助理职位。您将是总经理在“人才管理与组织发展”上的延伸，是公司人力资源体系的规划师与建筑师。您将有机会从战略层面重塑我们的招聘、培训与文
工作职责： 1、负责酒管公司旗下酒店前期筹开及后期运营管理工作； 2、具有良好的销售能力，制定酒店营销计划，参与酒店销售预算； 3、对于酒店的发展和营业额的提高
岗位职责: 1.协助上级对公司战略运作以及团队进行管理、协调相关部门关系； 2.负责对外联络和接待，处理外部公共关系、重要客户等； 3.参与重要合作谈判，跟进
1、可分摊场地、合作、合租 2、可发展艺术类、书法、美术，体育，科技类等等课程 3、有独立自成特色的课程
岗位职责： 1、规划与体系构建：负责规划、设计、推动实施及持续优化公司各层级人才发展体系，确保体系与公司人才核心能力要求及人才梯队建设紧密衔接。 2、人才梯队赋
岗位职责： 1、运营全触点研究：通过研究用户触达体验，发掘并打造用户购车流程中关键体验惊喜点，提升品牌情绪价值； 2、经销商运营管理：以用户为中心，设计经销商运
1、人才发展规划：负责制定和更新公司的人才发展规划，确保人才发展规划与公司整体战略目标保持一致，为公司提供持续的人才支持和竞争力。 2、培
销售战神，集结号吹响！高薪+高提成，等你来战！ 野心勃勃？渴望证明自己？ 我们寻找下一个销售冠军！ 无论你是经验丰富的开单王，还是充满冲劲的潜力股，只要你有：
1.根据公司组织战略导向，深度运营组织发展产品，达成战略共识，沟通清晰可有效检验，确保组织架构设计及调整符合公司快速发展及未来趋势，方向原则和执行落地不错位；
一、岗位职责 1、组织诊断：定期开展敬业度调研、组织健康度评估，分析效能瓶颈，提出改进方案。 2、架构优化：设计或调整组织结构、部门职能和汇报关系，提升协同效率
岗位职责： 1、组织效能优化：开展战略解码、架构诊断与流程优化，提升组织运行效率； 2、人才梯队建设：实施人才盘点与继任规划，搭建人才发展体系； 3、文化变革落
岗位职责： 1、负责领导力、任职资格体系搭建与定期维护升级以及相应评定方案设计与实施； 2、负责TD相关工具、机制、流程等设计与赋能； 3、负责集团年度人才盘
岗位职责： 1、组织结构管理，通过系统件的方法论和丅具，诊断并提升组织效能，确保组织架构、人才梯队和文化氛围能够支撑公司战略目标的实现： 主导或参与公司层面的组- 公司介绍： 昆仑战略定位成立于2019年，母公司成美战略咨询成立于1998年，至今已经28年时间是国内做战略定位咨询的鼻祖，截至目前为止:打造成功139个100
工作地点: 长沙 经验要求： 1-具备od td ld任一模块三年及以上经验，有海外经验者或集团总部工作经验者优先， 2-具备集团级/规模较大的子/分公司od或
【诚聘商业运营招商负责人——期待并肩者，更盼同行者】 我们正在寻找一位深谙商业运营与招商的掌舵者，与我们共筑商业版图。 如果你： - 熟悉零售、餐饮、娱
1.承接公司组织及人才发展方法论，推动事业部组织盘点及诊断，提供解决方案，并完成各类组织发展项目。 2.根据业务策略，洞察事业部及各个部门的发展需求，支持组织架
1、年龄：不限 2、行业：不限 3、拥有电子信息技术、传感器、人工智能与机器学习、机器人与自动化、高科技材料领域国内细分行业的科研技术大咖或领头人的人脉资源和挖
一、前述说明 1、只招成年人，对结果负责。 2、融合公司业态，去结合市面业态，与公司组织完善内部的资源优化。多业态偏向于新项目的商业孵化。公司在搭建产业互联网，
岗位名称：高级科技数码编辑 一、岗位定位 聚焦前沿科技与数码领域，打造有深度、有影响力的优质内容，引领用户认知科技趋势，助力品牌构建专业内容生态，对内容传播
岗位职责：上门给孩子梳理问题，解决问题。 任职要求：本科以上学历，最好有过代课经验，有耐心，男女不限。 岗位福利：不用坐班。时间自由。 教育背景：本科以上学历。- 工作职责 1.组织战略与诊断：定期评估组织效能，优化部门职能、汇报关系及工作流程，提升跨部门协作效率。 2.流程与制度完善：完善各部门职责、编制维护与梳理
岗位职责： 1.负责零售业态总部和业务全局的组织发展工作，具备全面视角和成熟的职业态度 2.推动组织发展的具体落地，确保项目真实、坚决、成功地实施并取得实际- 岗位职责： 1、围绕科研管理、知识产权、科技创新服务应用场景，了解最新行业发展现状，挖掘客户对科技情报的需求，提出产品解决方案； 2、研究生成式人工智能、区块
清办科技发展执行总经理招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【清办科技发展执行总经理】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找清办科技发展执行总经理相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！