酒店店长 店长助理 酒店销售 前台 客房
6-11K
丽江古城区丽江古城3-5年大专
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1 酒店店长：酒店全面工作 经验丰富三年以上 酒店各平台运营销售能力 有客户资源 薪资待遇面议 2 酒店销售： 有酒店销售经验 有客户资源 懂得自媒体抖 -
协助店长运营酒店，出色完成店长制定目标，培训前台对客服务意识，优先完成销售任务，协助处理客诉OTA差评，负责检查酒店日常安全问题，定期开会培训。听从安排工作！ -
负责酒店日常运营管理，带领团队完成经营考核，完成店长安排的其他工作 -
1、负责贯彻酒店政策和制度的落地； 2、负责协助店长做好酒店人员管理工作； 3、负责具体实施门店会议的组织召开； 4、负责协调各部门工作开展； 5、具备两年或以 -
工作内容 - 协助酒店店长处理日常运营事务 - 提供优质的客户服务，确保客户满意度 - 维护酒店环境的整洁与卫生 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队合作精 -
日常前台工作，保障酒店服务，维持酒店运转，核对每日业绩，包住。 职位要求：身体健康无纹身，善于沟通。熟练操作电脑，会记账查账，管理酒店员工，安排日常工作，1-2
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华住旗下美仑酒店招聘店助，不是餐饮类店长助理 工作内容 协助酒店店长处理日常管理事务 提供优质的客户服务支持 任职要求 具有中高端连锁酒店店长助理经验，有华 -
帮助完成店长交代的各项工作
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协调前台和客房之间的工作，协助店长落实相关政策的落地。
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工作内容 1、协助店长完成预算目标（月度约50-70万） 2、协助店长酒店日常运营管理 4、安全管理 5、培训 任职要求 1.酒店管理工作经验1年以上 2.熟 -
配合店长管理，泡咖啡、调酒、泡茶，线上运营，统计
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1.负责前厅、客房、出品的相关管理工作; 2.定期组织店内品质分析会，以高品质为目标，不断提升产品及服务品质; 3.每日查房至少5间，并在高峰时期及时补位一线
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要求有经验管理经验(不是前台经验) 协助店长处理酒店各类问题 必须熟悉酒店管理 OTA平台运营管理 前台管理 客房管理
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一岗位职责，要做过酒店行业的，有经验的！有经验的！没有经验勿扰！！ 运营协助：协助店长进行酒店日常运营管理，在店长指导下，负责制定和执行具体工作计划，跟进各部
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1有酒店管理经验 2有餐饮管理经验 3有责任心负责任 4具备带团队的能力 5能有解决问题的能力
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1.从事前厅管理2年以上 2.懂OTA后台操作，熟悉操作酒店系统 3.会收益管理 4.协助店长管理店内工作（前厅、客房、歺厅）等 5.吃苦耐劳，抗压能力强，能驻
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全面负责酒店的运营管理、服务管理、考核线上好评等工作
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- [ ] 工作内容: 1、统筹协调民宿前台、保洁人员日常工作； 2、提高客人的入住满意度及处理客诉； 3、负责与民宿保洁的工作协调、安排并管理保洁的工作; 4 -
协助店长完成酒店日常管理工作 主要负责前台员工，管家管理
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协助店长处理酒店的全面运营工作
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工作内容: 1、为顾客办理入住、离店等相关服务; 2、负责接待及相关网络平台客户留言处理: 3、处理顾客投诉; 4、负责总机接听; 5、销售客房，推广和销售会员
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0TA运营 人员管理 客房清洁跟踪
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岗位职责 1.在店长带领下，分工负责酒店的日常经营管理工作，协助各项经营管理指标的完成； 2.协助酒店内部管理系统、运行机制的良好运行和各项规章制度的执行； 3 -
负责处理店里的所有事物 -
岗位职责: 1.确保酒店日常管理运作顺畅； 2.监督客房清洁与维护工作，确保住宿环境舒适； 3.管理前台接待，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的团队 -
华住旗下 桔子连锁酒店 工作内容 - 协助酒店店长进行日常管理工作，确保客房清洁与服务质量 - 参与制定酒店管理策略，提升客户满意度 - 监督连锁酒店的运营流程
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负责酒店日常管理工作
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1、25-40岁 男女不限，有2年中端及以上酒店总经理管理经验或3年以上前厅或营销管理经验。 2、既往酒店RevPAR≥260，携程点评≥4.8优先，工作稳定，
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1、协助店长完成日常管理 2、熟悉前台客房作业流程 3、新客户开发、老客户维护 4、数据统计对接 -
此岗位最低要求大专学历，从事过酒店的管理工作和运营 此岗位最低要求大专学历，从事过酒店的管理工作和运营 此岗位最低要求大专学历，从事过酒店的管理工作和运营 岗位
酒店店长助理鐩稿叧招聘信息页介绍
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