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工作内容:
1、负责公司行政日常事务的统筹与管理;
2、参与公司内部会议,协助完成会议记录和后续跟进;
3、处理与维护公司与外部机构的行政事务。
岗位要求:
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岗位职责:
1、 在综合部主任的领导下,协调沟通各部门工作,听取和反馈各方面的意见和建议,当好参谋助手;
2、 组织召开各类工作会议,并做好会议记录;
3、 组
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岗位职责:
1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步;
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划;
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岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的管理与优化,确保办公环境的顺畅运作;
2. 组织公司内部会议及活动,提升团队凝聚力与企业文化;
3. 管理公司行政资产,
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1、负责规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,员工行为规范,6S的管理,检查和督促各项工作的进展情况,提供各项行政后勤支持。
2、负责公司年度行
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任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
2、有三年及以上行政相关工作经历;两年及以上行政主管相关经验;
3、熟悉办公室行政及后勤工作
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一、岗位职责:
1、负责公司办公室行政管理运行体系建设及持续改善,负责团队管理;
2、负责制定公司行政费用预算,管控各项行政费用的开支;
3、负责职责范围内的物
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一、建立与维护政府关系
1.建立沟通渠道:负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道,确保双方能够保持有效的互动和合作。
2.维护合作关系:通过积极的沟通和协调,与
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岗位职责:
1.执行公司各项规章制度,监督各部门落实情况,确保工作规范有序。
2.统筹管理公司行政事务,包含宿舍、安保、保洁、车辆、会议接待等。
3.负责公司各
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行政主管
1名,年龄25-45周岁大专以上学历,熟悉国家相关法律法规,懂得培训、激励、绩效管理、薪酬体系等相关知识,有较强得沟通协调能力、团队领导能力,责任心、
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岗位职责:
1、负责公司办公用品、劳保用品及相关物资采购,对固定资产进行全生命周期管理,包括维修、保养、登记盘点;
2、保障公司财产、物资及人员安全,落实安全规
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工作内容:
1、负责公司行政日常事务的统筹与管理;
2、参与公司行政政策的制定与执行;
3、监督管理公司行政团队,确保行政服务质量。
岗位要求:
1、具备良好
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行政主管岗位招聘
岗位职责:
1、负责建筑公司核心岗位的招聘执行,拓展并维护行业专属招聘渠道,提升稀缺岗位招聘到岗率。
2、搭建“面试官赋能体系”,对业务部门面
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岗位职责:负责公司行政基本工作
任职要求:我们是项目管理公司,要求抗压能力强,服从安排,常住本地,有车会驾驶。
岗位福利:单休,年假15天。
行业经验:三年以上
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1负责.每日收集、整理公司业务数据,进行统计和分析工作
2.负责1次/2月员工活动策划、员工福利采买
3.负责总部会议场地布置管控8次/月
4.对来访客人做好接
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【岗位职责】
1.职场运营:统筹管理办公室全流程生命周期中的各项工作管理,包括租赁、装修、日常维护、退租等。
2.选址拓展:协助办公室换租/新租的选房工作,房源
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岗位职责:
1.建立公司公文档案管理制度;并沟通协调相关部门,建立,执行公司公文的统一管理;
2.按照公文档案管理制度,对各部门的公文档案管理执行之情况,进行指
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岗位职责:
1、负责公司日常行政管理工作,确保办公环境的有序与高效;
2、制定和优化行政管理流程和制度,提升行政工作效率;
3、管理办公设施、设备,协调维修及保
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整体负责公司后勤
有经验者优先
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工作职责:
1.负责起草制定公司级的行政管理规章制度和工作程序,并监督、协调各部门的实施情况;
2.负责公司行政资源的管理和调配,包括办公用品、低值易耗品、办公
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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
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工作内容:
1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档;
2、协助完成财务相关工作,如票据申请、发票管理及会计报表的准备;
3、参与税务申报
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1、较强的管理能力;
2、熟练使用办公软件;
3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
4、工作细致认真,谨慎细心、责任心强;
5、具有很强的人际沟通协调能力,团队
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岗位职责:
1.负责公司的日常行政管理工作,包括办公环境维护、设备管理等;
2.组织并协调各类内部及外部会议,确保会议顺利进行;
3.制定并执行公司行政费用预算
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岗位职责:
1、管理办公用品物资的采购、分发、登记。
2、会议安排:场地布置、物料安排
3、资产管理:登记、盘点公司固定资产
4、日常报销及其他领导安排事务
5
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岗位职责:
1.负责公司行政管理工作,确保部门运作顺畅;
2.监督和管理日常行政事务,包括文档管理、会议组织等;
3.负责公司内外部的沟通协调,处理公司规章制度
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工作地点益阳,可包吃住,薪资8k-12k
岗位职责:
1.负责行政部门有关的管理工作;
2.拟制公司文件及规章制度并督促落实;
3.负责入职、离职有关事项办理
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岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
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行政主管
岗位职责:负责协助部门经理处理部门流程建设与执行监督,处理内外部资源,优化内容与推广过程,确保结果达到!
任职要求:专科以上学历,有责任心,有长期工作
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1、协助部门经理办公区域租赁装修、行政体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
2、协助完成档案、公文、接待、食堂、宿舍、办公用品管理、劳保管理、办公设施、通讯、