招生助理
4-7K 河源源城区万隆城 经验不限 中专/中技
1、18-32周岁，高中以上学历； 2、善于与人沟通，积极乐观，能承受工作压力； 3、学习能力强，做事积极主动，认真负责，计划性强； 4、具有较强的沟通能力和团- 1、18-32周岁，高中以上学历； 2、善于与人沟通，积极乐观，能承受工作压力； 3、学习能力强，做事积极主动，认真负责，计划性强； 4、具有较强的沟通能力和团
- 1.中专、大专在校生/毕业生，有较强的沟通能力； 2.有过社会实习或校园社团经验优先，善于交际； 3.上班时间：周一至周六上午8:30-12:00，下午2:00
- 任职要求： 1.幼师、医学人员符合条件优先录用； 2.年龄18-32岁，具备高中、中专以上学历（大专以上学历有补助） 3.对成人高等教育函授大专本科有一定认识；
1.主要负责招生工作及体验课安排
岗位职责: 1. 负责招生工作的整体规划与组织实施 2. 开展招生咨询及潜在生源的开发与维护 3. 协调招生团队完成阶段性招生目标 4. 分析招- 岗位职责: 1. 负责市场招生相关工作的策划与执行； 2. 推动招生目标的达成，提升校区生源数量与质量； 3. 协助制定并优化招生流程及推广方案。
岗位职责: 1.设计并实施综合性的招生活动，确保达成招生目标； 2.有效地与潜在学生及其家长沟通，确保需求得到满足； 3.组织和参与各种市场活动，以提升品牌知名- 课程顾问（专升本方向） 岗位职责： 市场推广与执行：熟悉山东省内专升本市场的推广模式与业务流程，负责在指定区域（山东省内各大专科院校就近安排）开展有效的市场
招生顾问主管 （一）主要工作职责： 1、为客户提供小学生晚托服务课程咨询，受理客户来访咨询、电话咨询、网上咨询等所有渠道的咨询服务并促成报名； 2、接听和呼出电
工作内容 1、负责课程咨询，吸引潜在学员 2、维护现有客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和说服能力 2、能够独立处理和解决招生过程中
岗位职责： 1、负责整个校区的招生管理事宜； 2、培养新的招生骨干； 3、制定招生方案及跟进、转化方案； 4、对招生团队的目标负责，监督； 5、完成领导交代的其
岗位职责: 1. 设计并实施小学，初中，高中学科辅导的市场活动，确保引流目标的实现； 2. 通过多种渠道有效进行客户引流、开发、运营及转化； 3. 负责客户的售
岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、
岗位职责： 一、核心职责总览 招生主管全面负责机构的生源组织与招生团队管理，通过制定招生策略、拓展市场渠道、优化转化流程，确保完成机构下达的招生任务，并对招
急招生主管，课程顾问 急需课程顾问，招生人员多名 招生主管岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理与业绩目标的达成 2.策划并执行招生策略，提升学校品牌影响力
岗位职责: 1. 负责招生工作的整体规划与组织实施 2. 协调团队完成招生目标，提升招生效率 3. 策划并执行各类招生宣传推广活动 4. 接待家
任职要求： 1.3年以上教育培训机构工作经验。 2.独立运营过校区，会制定具体招生方案并实施完成目标计划。 3.大专以上学历。
一、岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源,通过电话形式对学员进行的课程咨询并邀约到校区面谈。 2、接待前来咨询的家长和学生，讲解培训及服务内容。 3、维
工作内容： 1.市场调研 2.线下推广 3.策略规划 4.活动物料准备 要求: 1．严格遵守公司的各项规章制度，配合各部门主导活动落地。 2．根据公司招生计- 岗位职责： 1、负责制定招生计划并组织实施，完成阶段性招生目标； 2、统筹招生团队工作安排，指导成员开展招生推广活动； 3、开拓并维护各类招生渠道，
岗位职责: 1. 负责统筹招生工作的整体规划与执行，制定招生策略并推动目标达成； 2. 组织开展招生宣传推广活动，拓展招生渠道，维护合作资源； 3.
岗位职责: 1. 负责招生工作的整体规划与组织实施，推动招生目标达成； 2. 开展招生咨询工作，向潜在学员介绍招生政策及课程信息； 3. 指导并带领- 岗位职责： 1、负责制定并执行招生计划，完成招生目标； 2、组织和开展招生宣传工作，拓展招生渠道； 3、带领团队进行咨询接待、家长沟通及学生报名服务
- 课程顾问/招生主管 晋升空间:课程顾问-销售主管-店长 薪酬范围:3000-12000元/月 社保类:五险 提成方式:销售额提成/年底分红 奖金补贴:绩效奖金、
- 岗位职责： 1、电话联系家长，邀约有意向家长到访；接待到校的学生或家长，进行现场沟通； 2、负责热线咨询电话接听、网络咨询回复及客户约访、客户接待咨询及现场客户
- 工作内容 1、负责招募并管理课程顾问团队 2、为潜在学员提供专业咨询，推广冠篮体育课程 3、维护现有客户关系，确保服务质量 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧
此岗位所负责项目：河北统招专升本考试，主要通过社群运营和微信沟通实现招生结果，会负责6-10人左右的团队管理，不脱岗，对自己和团队招生目标负责。 薪资结构：基本
岗位职责: 1.制定并执行招生计划，提升生源数量与质量。 2.拓展并维护与教育机构的合作关系，推动招生合作。 3.通过多元渠道开展招生推广，提升品牌
职位描述： 1.接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供专业测评和咨询，并达成课程销售； 2.保持已签约家长的良好关系，维护学员推荐及服务； 3.按照课程管
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