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岗位职责:见习助理 厨工
任职要求:见习助理,大专以上学历,服从安排,从基层做起,了解各岗位流程,储备店老;厨工,识字,年龄48岁以下,吃苦耐劳,服从安排,
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1.吃苦耐劳。
2.晋升空间大。
3.食宿:包吃包住。
4.八小时制,月休四天
5.只要努力,一定有回报
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岗位职责:
1为顾客提供优质的服务,用餐体验
2服从店老板的工作安排
3提升自我,一路打怪升级
任职要求:
1:18到30周岁,大专及以上学历
2活泼开朗,时而
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岗位职责:餐厅岗位通岗,学习餐饮标准,熟悉岗位职责
任职要求:大专及以上学历
岗位福利: 工作时间8-10小时,月休4天,薪资4500-5500,包吃包住,生日
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工作内容:保证门店正常营运,包括但不限于服务顾客处理顾客投诉制作冰激凌饮品,补货,带训兼职伙伴 协助店长完成门店排班 订货 带训等行政工作,此岗位80%时间均
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1、公司即将上市,福利待遇好
2、工作稳定
3、每个月都会开新店,晋升空间大
4、晋升意愿强的,最快八个月到店长,店长工资一万五左右
5、希望有志之士前来加入我
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1.老乡鸡店长储备人员
2.大专以上学历
3.入职后3个月的轮岗带训
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1,前4个月熟悉公司门店业务流程,熟悉各个岗位的运营模式,
2,根据公司下发的目标任务,配合上级领导制定计划达成目标,维持整个班次的营运,
3.有过餐饮类连锁企
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任职要求:
1、大专及以上学历;
2、35岁以下,男女不限;
3、踏实肯干,有上进心,责任心;
4、良好的沟通表达能力。
岗位职责:
1、对服务行业有较高的热情
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岗位职责:
1、协作完成文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;
2、协作助理处理各部门人员的报帐事宜,审核、汇总、传递工作;
3、协助考勤核算,制度修订,人
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一.薪资待遇:见习助理入职5500-6000元/月,转正后薪资6K-7k/月,可通过逐级考核晋升为店长(店长薪资综合9-10k),独立带店,见习期平均8个月左右
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1、负责店面提料验料
2、负责店面物料保管
3、负责产品出品标准
4、对前厅员工合理分工,以及热闹服务氛围的带动
5、会培训会沟通,可以做到帮教带。
6、配合店
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有无经验均可
要求:大专及以上学历,30周岁以下
有目标,善于设定高目标并想法达成!
有抗压能力,能抗风险!
有成长性思维,积极解决问题!
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1.有一定的餐饮经验
2.学历要求:大专及以上文凭
3.岗位待遇:购买五险一金,提供员工餐,提供管理系统学习,晋升管理组
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作为餐厅的储备干部,需要有强烈的责任感和能吃苦耐劳的干劲,有团队合作意识
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任职要求:
1、20-35岁(户藉及性别不限);
2、大专及以上学历;
3、热爱餐饮行业,能适应倒班工作;
工作职责:在餐厅接受营运服务、管理及相关业务知识的培
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招聘见习助理《储备店长》大专及以上学历 18~35
兼职(小时工)18~55
员工岗位待遇 4500--6000.月休4天,后期通过前厅后厨岗位学习(大概4
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岗位职责:
1. 协助餐厅前厅经理/领班进行日常管理和运营;
2. 参与连锁餐饮店的培训和学习;
3. 支持餐厅前厅团队,确保服务质量。
任职要求:
1. 具
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1.在门店各岗位进行定期的轮岗,熟悉岗位的主要工作和必要技能;
2.轮岗期间,需完成门店的相关学习,完成能力规划的训练和培养;
3.轮岗后,根据自身意愿和公司要
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招聘职位:小时工,收银员,服务员,见习助理,厨工
岗位福利:五险一金,包吃,离家近,工资高,地铁站,商业圈 生日福利,过节福利,不加班,准点下班,连锁餐饮店,
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我们家主要经营冰淇淋附加饮品,助理岗位工作内容是:协助店经理处理店内日常事务及日常工作、设备维养
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岗位职责:
1. 协助餐厅前厅经理/领班管理餐厅日常运营,确保顾客用餐体验。
2. 负责接待顾客,提供优质服务,解决顾客问题。
3. 负责餐厅的预定、点餐、结账
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储备干部
协助店经理执行门店营运和开关店工作解答宾客询问并向提供必要的协助和服务
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1.岗位职责:做好岗位工作,学习晋升知识,服从店长安排
2.任职要求:年龄20-29岁,有无经验皆可,注重卫生,有长期工作意愿和晋升意愿,不打架,不闯红灯,五毒
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1.工作内容:入职3-6个月内,经过系统培训学习公司企业文化,轮岗结束晋升管理组,负责店面管理,八小时工作制,工资随职级递增,随营业额递增,每一步都有相对应的训
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本餐厅为老乡鸡B054远大东路店,现招聘见习助理两人,经过轮岗培训晋升门店店长和门店管理层
教育背景:大专及以上学历
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管理岗,储备店长招聘!
1.连锁餐饮食品安全及物料的日常管理
2.生产计划制定与执行
3.前厅顾客需求管理
4.执行财务制度
岗位要求:
1.男女不限20-28
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基础岗位轮岗,熟悉前后场各个岗位工作流程,并通过考核
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门店储备经理,吃苦耐劳,思想活跃,认同我们的企业文化;后期晋升路线,见习经理 产品经理 训练经理 见习店长 店老板
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工作内容
- 负责餐饮前厅的日常管理与服务工作
- 指导并监督员工提供优质的客户服务
- 处理前厅内的突发事件,确保顾客满意度
任职要求
- 具备良好的沟通能