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负责统筹管理所辖区域内的网络、终端、营销,提升网络竞争能力的同时促进管理区业务目标的有效实现。
主要职责(按主要性进行排序)
1、网络管理
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岗位职责:
1、负责所辖区域门店的日常运营管理,确保服务流程标准化;
2、制定并执行区域销售策略,提升门店业绩与客户满意度;
3、协调区域团队工作,
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岗位职责:
1.负责公司重点客户的开发和维护,提升客户满意度和忠诚度;
2.与客户沟通,促进客户需求和意见,及时提供解决方案和服务支持,促进客户与公司的长期合作
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1、专科以上学历;
2、有吃苦耐劳精神、奉献精神、敬业精神、具有较强抗压能力;
3、有绿化施工经历优先考虑,做过年产值500W以上的项目;
4、有3年以上养护经
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岗位职责
1、拟订年度区域业绩计划,分解目标,报批并督导实施,达成拟定的销售目标;
2、根据代理商数量与质量,不定期对代理商优化和招商;
3、汇总市场
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岗位职责:
1.招聘培训:通过招聘,组建、整合现有营销团队,甄选与用人、开发培训课程育成新人,打造成熟一流的营销团队。
2.营销策划方案:根据公司的目标,结合深
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区域巡店专员(中山)
男女不限|有地推经验优先
年龄要求:18~45周岁
工作地点中:南朗、板芙、港口、火炬、石岐、古镇、三角、小榄
业务内容
维护区域
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岗位职责:
1.负责集团旗下照护家政门店的日常运营;
2.负责制订区域内各项经营指标和业绩考核指标,保证产后康复经营品质稳步提升;
3.负责区域内营销策略制定
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岗位描述:
主要针对粤东地区企业的管理服务,销售公司的产品,发掘企业的服务需求。利用公司提供的客户资源,通过电话、邮件、即时通讯工具等向客户推广产品,建立和维护
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岗位职责: 1.京东酒世界线下门店、云仓招商拓展; 2.门店全流程运营:具备门店人货场的整体统筹能力,有一线门店的实战经验; 3.线上及线下营销推广:具备大促、
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职位描述:
1.全面负责管辖范围内门店的正常运营管理工作;
2.管理并指导辖区店长,整合各项资源,制定营运工作计划,完成业绩目标;
3.梳理门店管理制度及关键业
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一、职位描述:
关注片区人货场匹配、对单店业绩异常分析及改进,与零售支持/商品共同赋能推动终端,实现片区业绩、利润达成
二、岗位职责:
1、完成片区年度经营目
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区域经理岗位招聘:
任职要求:
1、32岁以内,具有3年以上调味品类行业管理经验;有一定调味品客户资源。有开发客户能力。退伍军人或刚毕业者勤快能吃苦者优先考虑。
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1、有医疗行业销售经验者优先;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、到岗后有专业的培训,能较短时间内上岗工作,公司鼓励老
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接受出差/外派岗位职责:
1.负责公司业务及产品的推广宣传;
2.根据市场营销计划完成部门规定指标:
3.开拓新市场、开发新客户、扩大公司影响力和销售范围;
4
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招聘区域负责人,
1,负责市县两级渠道客户开发与维护(空白市场客户关系维护,渠道建设与管理);
2,行业客户开发与管理。
3,工程项目跟进等方面工作。工作地点为
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岗位职责:
1.销售管理职位,负责其功能领域主要目标和计划。
2.制定、参与和协助上层执行相关的政策和制度。
3.负责人部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导
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岗位职责:
1.负责所辖区域内市场开发、业务拓展、客户维护等工作;
2.负责团队管理,完成公司下达的销售任务;
3.负责区域内销售活动的策划和执行;
4.负责辖
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销售经理
一、岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广,能独立自主维护客
户、完成订单;
2、负责市场的开拓、客户开发及新客户前期谈判工
作,增加产品销售渠道;
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1:有多年二手车金融相关行业经验,
2:能吃苦耐劳,适应出差,头脑灵活,
3:大专以上文凭
4:熟悉江苏省二手车市场,
5:有管理能力,有二手车业务团队优先
本
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负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划
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岗位职责:
1.制定并执行所辖区域的年度、季度销售计划,确保完成公司下达的销售及回款指标。
2.主动开拓新的经销网络和潜在客户,扩大产品市场覆盖率。
3.深度挖
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1.负责四川省重庆骨科脊柱内镜耗材产品的招商销售。
2.负责省份的临床基地建设及标杆医院的建设;
4.负责省份的学术专家维护、学术氛围营造及学术会议的组织安排
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岗位:大区轮胎销售经理
入职就有现成的客户资源可维护,试用期4000元/月,转正底薪6000+毛利提成,年薪不低于10万。
岗位职责
1、负责贯彻落实公司营销策
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岗位职责
1、负责灵活用工的企业客户开发,聚焦相关企业服务需求,完成个人业绩
2、挖掘企业用工痛点(合规、成本、人才匹配等),推介平台企业服务方案,跟进洽谈至签
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1、甘肃兰州及周边区域市场开拓;
2、拥有一定的人脉资源,熟悉当地建筑行业相关政策和市场行情;
3、具备良好的沟通、协调、谈判能力,能独立完成区域内市场开拓、客
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此岗位是以A级店长身份入职,从单店管理开始做,培养徒弟拓店,师徒制模式。大区独立时根据培养徒弟数量及门店经营结果,竞聘区域经理。
1. 连锁餐饮区域经理或大店
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我们提供: 综合年薪+ 丰厚团队激励 + 核心决策参与
寻找这样的你:
一位能独当一面的区域市场操盘手。你不只是目标的执行者,更是策略的制定者,渴望通过精准
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可接受全国性短期出差
岗位职责:
1、负责加盟店日常业绩跟进、检查、推动,确保门店营业额目标的达成;
2、加盟店的运营状况进行数据分析,针对门店情况制定相应跟进
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岗位职责:
1.负责商业厨房燃具及新能源燃料项目区域工作
2.沟通意向客户,获取合作机会
岗位要求:
1、认可商用厨房新能源燃料行业,有很强的沟通能力和自驱力、