-
岗位职责:
1、负责DFT的设计规划工作,比如Scan, MBIST, LBIST, BSD以及IP Test等
2、负责自动测试向量的生成,完成DFT仿真验证
-
工作职责:
1、负责进行SCAN, MBIST和JTAG等DFT相关设计开发;
2、负责DFT测试向量的自动生成及仿真;
3、负责与综合工程师紧密合作,提高D
-
岗位职责
1. 负责芯片全流程可测性设计,主导Scan/ATPG/MBIST/BSD/JTAG方案落地与优化。
2. 完成DFT仿真验证、时序分析及物理实现,协
-
岗位职责:
1、掌握芯片级DFT架构定义和DFT计划制定;
2、完成芯片的DFT相关工作;
3、与前后端团队协作完成DFT先关的STA,功耗,压降分析设计,完成
-
岗位职责:
1、参与制定完整的SoC/ASIC芯片DFT测试方案;
2、完成DFT电路设计的实现与验证,包括Scan、Mbist、Bscan、ATPG和测试向量
-
职责描述:
1. 负责IP和SOC的DFT架构规划、供电方案、管脚复用、时钟复位;
2.负责MBIST、SCAN、ATPG、boundary scan、IP t
-
1)负责SOC芯片Synthesis,Formal,STA;
2)实现SOC可测试性设计包括DFT,JTAG,MBIST,SCAN CHAIN及ATPG;
3)
-
职位描述:
1、研发视频理解相关基础算法,涉及多模态大模型、强化学习等相关技术;
2、跟进最新的技术与行业趋势,提出原创的算法并推动相关应用落地。
职位要求:
-
岗位职责:
1、参与芯片DFT架构的设计与定义,开发并优化DFT流程及内部测试工具,确保测试效率和质量;
2、实现并优化DC scan、AC scan、MemB
-
岗位职责:
1. 参与全芯片的测试计划和测试结构定义;
2. 数字电路DFT设计的实现和验证,包括MBIST/SCAN/ATPG和功能测试向量生成;
3. 与物
-
职位描述:
1. 参与制定完整的SoC芯片DFT方案。
2. 完成DFT电路设计,包括Scan、Mbist、Bscan、Lbist。
3. 完成DFT模式的时序
-
职位描述:
1、负责 DFT 相关工具的研发和优化。
2、把握 DFT 某子领域的业务背景、行业现状、技术趋势。
3、协同 PE 和 QA 团队,把控软件研发的
-
广立微的DFT团队正在积极寻找一位积极主动、富有创造力和充满活力的领导者作为DFT工具的产品技术经理。成功的产品技术经理不仅需要具备强大的领导能力,还需要拥有深
-
职位描述:
负责使用 Design Compiler 进行芯片模块或全芯片的综合,将RTL代码转换为门级网表。
编写和维护综合时序约束,确保设计满足性能目标。
-
职位描述
1、负责编制和优化整车生产工艺文件;
2、负责整车生产过程工艺问题解决;
3、负责生产制造过程中质量问题解决和品质优化;
4、参与新车型前期工艺方案设
-
岗位职责
1. 负责综合及相关平台的搭建、维护及优化。
2. 负责RTL代码的综合:确保时序收敛、功耗优化、面积控制等关键指标实现。对芯片进行综合性能评估与优化
-
岗位职责:
1、我们是通信室分综合布线 安装信号放大器 放电缆 电梯通 充电桩项目
2.法定节假日大节2天 小节1天 (能接受来) 早十晚八 餐补有员工宿舍
-
岗位职责:
1.负责变电站、新能源电站的二次系统、变电站综合自动化系统安装调试,
2.制定项目实施方案,对接现场其他厂家,推进项目进度,
3.对过往项目进行消缺
-
任职要求:
1.国内全日制本科以上口腔医学毕业。
2.具备国家执业医师相关资质
3.口腔独立操作2年以上,且一直具备标准化操作流程。
4.客户量饱和,需要标准化
-
岗位职责:
1、负责口腔相关临床专业诊治、患者的咨询、预防宣教及相关工作的实施;
2、做好患者的检查、诊断、治疗、医嘱、追踪;
3、协助其他科室医生进行转诊、会
-
岗位职责:
"1、负责公职考试咨询,成人再就业考试咨询,根据现有课程结构对拟报名学员的状况做出分析与诊断,制定有效的辅导计划,促成订单,完成任务;
2、招生形式
-
工作职责:
1、开发商管理与跟单:负责与开发商对接,跟进产品开发订单,确保开发进度与质量符合要求。定期与开发商沟通,协调解决开发过程中的各类问题。
2、建立和完
-
完成公司安排的日常工作。有销售类、行政类等。
-
岗位职责:
1. 统筹管理公司日常运营活动,确保业务流程的顺畅与效率;
2. 协调内部管理流程,优化团队合作模式,提升工作效率;
3. 主导公司内外部的沟通与协
-
岗位职责:
1. 负责货代和物流销售业务的开展与管理;
2. 与客户进行有效沟通,确保服务质量和客户满意度;
3. 维护和拓展客户关系,提升市场竞争力。
任职
-
岗位职责:
1、老客户的服务及维护,客户资料整理,活动对接
2、利用公司资源进行人员招聘、面试等
3、职场内的其他工作
任职要求:
1、22-35周岁,大专及
-
一、任职要求和岗位职责:
1.人力资源及相关专业
2.熟悉各种招聘渠道,流程和方法,熟悉国家相关法律法规
3.新员工的邀约、面试、入职、后期员工留存
4.负责校
-
1、合同审核:审核公司各类合同及书面文件,提示合同风险,并草拟相关标准格式文本; 2、加盟业务处理,负责品牌门店签约并网续签等相关事项推进;3、负责公司各类
-
岗位职责:
1.负责进店的新老顾客接待、登记、检测通知
2.负责公司档案更新、维护,数据统计
3.负责公司产品及办公用品的出入库
4.与其它职能部门的工作交接
-
1、日常巡检,维保跟踪监督;
2、设备设施各项检查及设备维护;
3、商场日常维修工作;
4、品行端正,工作责任心强;
5、持有低压电工证;
6、年龄25-35岁