行政主管
3-7K
菏泽3-5年大专
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工作内容： 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理； 2、参与公司行政政策的制定与执行； 3、监督管理公司行政团队，确保行政服务质量。 岗位要求： 1、具备良好 -
参入公司的管理，派送外出学习机会 -
1、熟练基本的办公软件操作，如Word、Excel等，具备良好的文字表达能力和时间管理能力。 2、工作经验：3-5年以上的相关工作经验，熟悉行政事务处理流程。
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协助 工作内容： 1、协助经理处理日常管理事务，确保办公室运作高效； 2、参与组织公司内外部会议及活动，保障流程顺畅； 3、支持经理在车辆维护和保养方面的决策，
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工作内容： 一、日常行政事务管理 1.文书工作与内务整理： 负责公司各类文件的起草、修改、打印、复印、扫描及分发管理。负责公司内部通知、报告、信函的撰写与传递，
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1.负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的 -
合同，印章，接待外聊，投标文件
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日常行政工作以及人员招聘等 -
行政工作主要工作内容主要有下列几个方面： 1、 文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录； 2、电话记录、打印文件、复印资料； 3、日常报表的收集、整理、汇总、 -
工作内容： 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理； 2、参与公司行政政策的制定与执行； 3、监督管理公司行政团队，确保行政服务质量。 岗位要求： 1、具备良好的 -
工作内容：需要车行同等经验 首要任务，小做好招聘工作 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理，确保办公环境的良好运行； 2、参与公司财务报表的准备工作，协助完成税
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工作职责: 1、推动公司制度体系建设工作，组织制定/修订/完善各项标准化、制度流程，监督执行情况； 2、负责行政部制度文件的编写和对各部门制度文件的审核； 3、 -
1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的 -
1.新员工培训 2.面试 3.人员招聘 4.公司文件制作 5.员工管理 6.完善组织架构 7.员工关怀 -
岗位职责: 行政助理 任职要求: 高中以上学历，行政人事工作经验 教育背景: 高中以上学历 -
1、及时、准确接收校长安排工作，并及时完成并做好每日有效反馈。 2、完成上级主管交办的其它工作，协助校长做好常规工作。 -
1.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。 2.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。 3．负责制定公司人事管理 -
办公室工作安排，政府关系协调，公司生产运营管控
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主要职责： (1) 负责行政管理制度、流程的制定、完善及监督执行； (2) 负责公司各类文体活动的策划与组织实施； (3) 负责各类证照的申办、保管及各相关网站
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岗位职责： 一、行政管理 1.负责制定和完善公司行政管理制度、流程，并监督执行，确保公司行政工作的规范化和标准化。 2.组织、协调公司各类会议及活动，做好会议记 -
行政经理（含采购职能） 1、负责公司行政管理工作，确保行政事务的高效运转 2、监督和管理日常行政事务，包括但不限于办公用品采购管理、固定资产维护及员工福利事宜 -
一、会务接待及策划 1、负责公司重要来宾考察、参观、接待、用餐等会议服务 2、负责公司各类商务活动接待现场支持及日常服务 4、负责公司大型活动、会议、接待的策划 -
岗位职责： 1、日常卫生管理 2、办理入、离职手续; 3、日常办公用品的采购: 4、其他公司交办的行政类事务。 二、任职要求 1、年龄20-30岁，有经验者优先
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1.全面负责公司整体行政办公、后勤总务管理，为各职能部门提供高效的行政服务2.协助人力资源总监建立内部行政管理计划目标，制定，执行及监控各职能部门行政计划及费用 -
岗位职责： 1、负责招聘、培训、考勤、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事宜； 2、办理员工入职及转正、调动、离职等手续工作； 3、劳动合同签订(新签、续签)办 -
一、岗位职责： 1、负责制定、修改和完善公司各项行政规章制度，并严格落地执行，做好跟进反馈工作； 2、负责公司各类活动、会议及行政接待的组织策划、筹备、落地执行 -
本公司产品领域，现有电动观光车、高尔夫球车、警用巡逻车、消防巡逻车、环卫车、多功能电动车、电动工业搬运车辆、电动清洁设备、无人巡逻车、无人清扫环卫车、无人配送车
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1. 岗位职责：协助经理做好日常工作安排 2.任职要求：工作中具有执行力和组织能力 3.岗位福利：6000-10000
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1、制定并监督执行公司行政管理规章制度； 2、办理公司文件、通知、通报等资料的起草、发放、传递和保存； 3、负责整理、归档并妥善保管行政部有关文件和资料； 4、 -
一、岗位职责： 1、负责日常行政管理工作，包括但不限于文件处理、资料整理与归档； 2、参与公司内部会议，协助安排会议日程及记录会议要点； 3、负责公司品牌建设与
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