教学管理
7-12K 杭州西湖区西溪 3-5年 本科
岗位职责: 1.负责学生日常教学管理及监督学习 2.负责与家长沟通反馈学员在校情况 岗位要求: 1.善于表达和沟通 2.认真负责有耐心 3.良好的职业形象 4.
岗位职责： 1、负责完成教研、备课及教师的聘任工作，指导各教研组开展教研活动； 2、根据学校要求并结合校区实际，制定学校的工作制度、流程，监管过程的实施，不断改
岗位职责： 做好保健工作，指定学期计划
专升本专业课班主任助理 自习课纪律督促 简单作业批改 考试 抽背 元旦前后到岗 2月初放假 不包吃住 要求：研究生或本科大四在读 性格活泼善于沟通 工- 岗位职责： 1、规划并执行教学管理体系，确保教学活动的高效运作； 2、监督教学质量，组织实施教学评估与反馈，持续提升教学效果； 3、协调教师与学生的关系，搭建良
【岗位职责】: 1、负责制定年度教学计划和学期教学计划； 2、负责制定教师教学工作考核方案，督促考核方案的落实、检查落实考核的结果； 3、全面负责教学团队的
岗位描述： 1）主要针对艺术考生的文化课需求进行一对一授课； 2）引导学生树立学习目标，激发学生学习兴趣，形塑学生良好的学习习惯； 3）定期参加内部及公校学科
工作内容： 1、做好对教师备课笔记检查、备课内容指导、学生月考卷和教学计划的检查工作，做好教学管理工作； 2、管理校区教师新签体验课工作，提高教师授课的针对性，
岗位职责： 1. 负责教学活动的策划与管理，确保教学质量和效果； 2. 协调教师、学生及家长之间的教学关系，优化教学流程； 3. 参与教学资源的配置和教学设施的- 岗位职责： 1、沟通分校教学，负责教师的招聘、管理、团队能力提升，通过培训、磨课等形式提升授课教师的续报数据，具备教学产品设计经验； 2、通过教学流程标准化管理
工作职责： 1.擅长素养类课程的讲授，为教学质量负责。 2.负责教学培训，产出教学物料并转化成教师培训课程 。 3.负责教师日常业务管理和考核，保证教师教学质量
机构日常事务，具体面议 ，体育师范类优先
1、负责到访客户的接待及对前台电话的处理; 2、负责向客户介绍本机构课程及相关内容； 3、协助日常办公室事务，如接听电话、收发邮件、文件整理、打印及复印; 4、- 主任助理，协助办公室负责人处理文档及有关学员资料。工作轻松。
岗位经验：需要有初高中学科教学经验。 工作内容：负责安排和规划孩子的学习。 任职要求：需要有丰富的学科经验，英语，物理优先选择，自己带好学生。 工作时间：分为早- 岗位职责： 1. 负责教室的日常管理与维护工作，确保环境整洁、设备运行正常。 2. 管理教室的秩序，确保教学活动顺畅进行。 3. 与学生、教师及家长保持良好沟通
1，负责执业药师课程架构的搭建。 2，负责教学产品的品控。 3，负责教务团队管理。 4，负责学员的服务。 5，对执业药师项目有很深入的了解。 6，需要有执业药师
【岗位职责】 1、教学管理与质量把控： —统筹初中物理课程体系搭建，制定学期/年度教学计划，确保与课标、考试政策同步； —组织教师编写/优化教案、讲义、习题库，
任职要求： 1、本科及本科以上学历，有考研经验者优先，从事过考研教育管理经验者可放宽； 2、有教务工作经验，有团队
工作职责 1、对教学、教研关键运营指标进行监控和管理，如班级数量、续班率等； 2、负责制定团队各项管理制度及流程，进行教学研讨和更新，激发教师团队的工作热情，保- 教学组长招聘： 一、岗位需求 1、依据上级下达的教学任务目标，制定本组年度/学期/月度教学计划，督促团队按教学开展教学工作 2、协助上级带领团队完成教学中心日常
- 任职要求： 岗位职责： 1、负责英语课程的设计、开发与优化，确保教学质量和效果； 2、领导教学团队，进行教师培训和教学指导，提升团队整体教学水平； 3、监督日常
工作内容 1、负责制定和优化教学计划，确保教学质量和效果 2、监督和评估教师的教学活动，提升教学团队的整体表现 3、参与教育项目的策划与实施，针对不同年龄段的学
一、岗位职责： 1、课前备课，并设计策划课程内容，高质量的完成课程的教授； 2、课前准备教学材料，教具等，安排检查教室设置； 3、课上营造良好的课堂氛围，并在课- 工作内容 1、负责舞蹈课程的教学与编排，确保教学质量和学生体验 2、参与舞蹈作品的创作与表演，提升学校舞蹈艺术水平 3、与学生家长保持良好沟通，反馈学生学习进度
热爱街舞，充满激情，喜欢小孩，1年以上舞龄
岗位职责: 1.负责教学机构的日常运营管理，确保教学质量； 2.组织和协调教学活动，包括但不限于课程安排、教学方法和学生评估； 3.监督和改进教学流程，提升学生
工作内容 1、负责制定和优化教学计划，确保教学质量和效果 2、监督和管理教学团队，提升教师专业技能和教学方法 3、参与教育活动的策划与实施，增强学校品牌影响力
教学主管：保障教学质量、管理教学团队、推动教学改革等多重职责。 首先，教学主管需要制定并落实教学计划和教学标准。这包括根据学校或机构的教育理念和目标，制定合
岗位工作地址在长安城区 1、团队管理：组织教研活动，提升团队专业能力与凝聚力。 2、课程优化：结合 少儿特点与行业趋势，升级课程体系，编写教案课件，探索项目式
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