养发店店长
5-10K 咸阳杨陵区西北农林科技大学 经验不限 学历不限
章光101 养发店长 综合薪资：5000-10000 工作时间：早9：00—晚7：00 岗位职责（工作内容）: 头皮护理/头疗师： 1、负责为顾客做头皮护理；
我们正在寻找一位充满激情、有经验的头发养护储备店长加入我们的团队。理想的候选人应具备出色的领导能力、客户服务技能以及对头发养护产品和程序的深入了解。以下是该职位- 岗位职责: 1.管理养发店的日常运营，确保服务质量； 2.监督和指导店内员工，提升团队专业技能； 3.制定营销策略，增强店面知名度； 4.负责顾客咨询与服务，确
- 岗位职责: 1.负责店面日常运营管理，确保服务质量； 2.监督和指导员工，提升团队专业技能； 3.维护客户关系，确保顾客满意度； 4.参与市场推广活动，增加店面
1、护理师 岗位职责： 1、按照丝域服务标准流程接待服务客人， 2、及时准确的将丝域新的产品及疗程介绍给客人， 3、保证门店的清洁卫生达标， 4、积极吸纳新客，- 只招长期工！！暑假工不要！！！ 1. 养发护理师或时工多名 2.18-50岁，形象良好。 3.热情积极团结，友好进取。 4.有相关工作经验者优先考虑。 5.提供
【我们有什么】： 1、薪酬待遇：底薪+提成，综合薪资8k-20k上不封顶； 2、员工福利：免费住宿、员工旅游、员工福利、带薪培训、文娱活动等； 3、工作地点：上
至少一年以上的养发店（白养黑）店长经验 岗位职责: 1、为顾客提供头皮护理服务: 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质
工作地址：全厦门门店 岗位职责： 1.门店日常管理工作，保证门店各环节的正常营业和高质量的服务； 2.制定工作计划，带领店员达成目标，培养店员的技术和销售能力；- 全面主持店面的管理工作，配合总公司的各项营销策略的实施
岗位职责: 1.提供高级的养发服务，确保客户满意度和健康； 2.设计和实施个性化的养发方案，跟踪服务效果； 3.监督和管理服务流程，确保服务质量符合标准； 4.- 白发一族招聘养发店长： 一、公司简介 我们的白发育黑发店致力于为客户提供专业的头发养护和白发育黑服务，采用先进的技术和优质的产品，帮助客户解决头发问题，重拾自
岗位职责： 1、根据公司的发展规划，合理分解门店的年度、月度业绩目标并带领门店员工，有计划的组织、实施，完成既定业绩目标和均产值，对门店业绩最终达成负责； 2、
养发店店长职能描述 **职位名称：** 养发店店长 **管理对象：** 养发师、前台/顾问、助理等门店全体员工 **核心目标：** 确保门店高效、盈利
岗位职责： 1、负责门店运营管理，并维护客户关系； 2、根据公司要求组织安排门店员工进行专业与操作提升培训； 3、每月参加公司业务相关的培训学习，自我增值； 4- 工作内容 - 负责发一名养发店的日常管理，确保店内运营顺畅 - 提供专业的头皮护理和头疗服务，保障顾客满意度 - 结合销售经验，推广养发产品和服务，提升店铺业绩
1、负责门店的运营管理 2、负责门店的人员培训 3、负责门店的目标达成
岗位职责: 1. 负责客户头发护理与保养 2. 提供专业的养发咨询与服务 3. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2- 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2. 制定并执行销售策略，提升门店业绩； 3. 指导并培训员工，提升团队专业技能和服务意识；
- 岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保店铺高效运作； 2、负责员工招聘、培训及团队管理，提升团队整体服务水平； 3、为顾客提供专业的养发咨询与护理服务，制定
- 岗位职责： 1、为顾客提供头皮护理、洗头服务； 2、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 任职资格： 1、形象好，
- 负责店面业绩管理，完成月、季、年业绩任务规划
- 岗位职责: 1.为客户提供专业的头发护理与保养服务； 2.根据客户的需求和头发状况，提供个性化的养发方案； 3.保持工作区域的清洁和卫生，确保提供安全的服务环境
- 熟悉丝域养发知识和专业手法负责全店业绩销售； 负责店里员工管理和分配各项日常工作并且配合完成业绩销售； 对总部每月的销售运营节奏掌握到位并且能很好的传达给其他员
合生和专注白发脱发30多年全国门店已达450余家现已成为国内领先的功效型连锁养发品牌公司文化简单透明 讨厌勾心斗角 立志做一件能让伙伴们养老的事! [职位优势]- 岗位职责: 1.为客户提供专业的头发洗护服务，包括但不限于头发分析、护理方案设计及执行。 2.根据客户的具体需求和发质特点，提供个性化的养发建议和解决方案。 3
1、 负责门店全面经营，做过管理岗位，美业优先。 2、 责任心强，执行力强，性格外向，主动性强、团队意识强、服从管理安排。 3、 会简单电脑操作。 4、 沟通能
岗位职责 1. 客户咨询与评估：与客户进行沟通，了解他们的头皮问题和需求，进行头皮状况的评估。 2. 头皮分析：通过观察、检测等方法，分析客户的头皮状况。 3- 【职位优势】 1、带薪培训，入职当天就有薪资，公司成立至今从无拖欠薪资； 2、入职即有保底薪资，优秀员工月薪过万；高无责底薪+高额手工费+高业绩提成+奖金+全勤
任职资格: 1.高中及以上学历，有2年以上的美容美发团队管理经验; 2.形象大方，口才良好，具备良好的亲和力和销售能力; 3.有门店相关服务或快销行业管理经验优
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