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薪资结构(底薪+补贴+提成)
店员
底薪:2500元
社保补贴:1000元
餐补:300元
全勤奖:200元
住房补贴:500元
合计:4500元/月 + 提成
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岗位职责:
1.全面负责餐厅的的经营管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.领导全体伙伴完成下达的各项任务和经营指标;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物
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负责直营门店的经营管理工作,具备门店经营管理相关经验,执行力强,具备团队管理统筹能力;数据分析能力等,具体面试。
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1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进;
2、拟定本部规章制度、工作程序、质量标准;
3、领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标;
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岗位职责:
1.学习和掌握各种烹饪技巧,包括但不限于糖水制作;
2.参与日常的餐厅运营活动,包括服务顾客和厨房工作;
3.根据顾客反馈,调整和优化菜品;
4.维
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岗位职责:
1、负责门店日常运营管理工作,确保服务流程规范有序;
2、组织落实经营目标,统筹协调销售、库存与成本控制;
3、监督食品安全与出品质量,
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岗位职责:
1、全面负责门店的日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
2、制定并执行门店经营计划,达成业绩目标;
3、统筹人员管理,包括排班、培训、
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商厦中心负一楼,上班时间下午三点半到晚上九点半或者十点半之前,2500轮班替休
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工作职责:
1、整体把控门店运营
2、营业额数据分析
3、团队建设,人才培养
4、对外事项处理
5.视频剪辑,拍摄
任职要求:
1、大规模连锁餐饮店3年以上工作
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岗位职责:负责接待客人、预订、结账等前台服务工作。要求形象气质佳,有良好的沟通能力,手握优质客源的优先录取。
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餐饮店长职位描述
岗位职责
1. 整体运营管理
统筹餐厅日常运营工作,制定并落实营业计划,合理安排人力、物力资源,保障餐厅高效运转;监督执行服务标准、卫生
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工作职责:
1.服从公司的统一领导,负责全店工作,执行公司各项规章制度和行政命令。
2.及时准确地向公司报告在生产过程中遇到的问题。开放进取,结合现实,敢作敢为
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岗位职责:
1. 全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品安全标准。
2. 制定并执行销售计划,以提升营业额和顾客满意度。
3. 管理餐厅员工,包括招聘、
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岗位职责:
1. 管理并安排店内事务,确保店内运营顺畅。
任职要求:
1. 有一定的管理经验,能够处理和解决店内事务。
2. 学习能力强,能够快速接受并学习新
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岗位职责:
1、参与餐饮门店的日常运营,了解并掌握餐饮服务的各个环节;
2、协助店长进行团队管理,提升员工工作效率和服务质量;
3、负责门店库存管理,确保食材和
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工作内容
- 负责餐饮店的日常运营管理
- 监督食品安全和卫生标准
- 提供优质的客户服务体验
任职要求
- 具备良好的管理能力和服务意识
- 能够处理突发状
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岗位职责:
1. 全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量;
2. 制定和执行运营计划,包括人员安排、库存监控及成本控制;
3. 监督和提升团队的服务效率和质量
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岗位职责:
1、负责门店人员,物品,设备管理工作;
2、负责员工培训及员工的工作考核,能和员工进行良好沟通;
3、与顾客沟通,建立并维系良好的顾客关系;
4、管
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工作内容
- 负责餐饮店的日常管理与运营
- 监督食品安全和卫生标准
- 提升顾客服务体验
任职要求
- 具备良好的管理能力和服务意识
- 能够处理突发状况,
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同步长期招聘:服务员、传菜、收银、迎宾、店长
男女不限,年龄37周岁以下。
需要到现场面试,不接受线上面试。
要有中餐厅的经验。
1.形象良好,拥有优秀的抗压力
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任职要求:
1. 具备强烈的社交能力和良好的个人形象;
2. 有实体运营经验,能够熟练管理餐厅运营;
3. 对线上运营有一定的理解和实践经验。
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美食客家庭厨房
诚招店长2名
学历与经验:高中及以上学历,有中餐厅全职管理经验,1年以上同岗位店长经验,熟悉中餐运营全流程者优先。
综合素质:具备优秀的沟通协调
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岗位职责:
1、负责对单店营业员人才招聘工作;
2、负责对店内员工(产品制作、设备使用/保养、卫生标准、服务标准、收银系统、外卖接单、销售技巧等)及拟晋升人才培
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岗位职责:
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2.监督食材采购、库存管理及成本控制,保证食品安全与高效运作;
3.领导并培训员工,提升
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招聘店长25-35岁
有相关经验
月休四天 包吃住
全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施
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岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量和食品安全标准。
2. 制定并执行营销策略,提升顾客满意度和复购率。
3. 管理团队,包括员工招聘、培训
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岗位职责:
1.指导团队完成日常餐饮服务,确保服务质量;
2.监督餐厅运营,确保顾客满意度;
3.管理餐厅环境,确保餐饮空间整洁;
4.组织员工培训,提升服务技
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岗位职责:
1. 负责餐厅线上线下的整体运营管理,确保服务流程的高效运行。
2. 监督和提高服务团队的质量和效率,以满足顾客的期望。
3. 组织员工培训,不断提
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必须具备成熟的管理运营经验,能通前厅后厨!要求对社会餐饮经验丰富!实战派,抗压能力强,有创业精神,能独自管理、运营好一家店,每月有业绩指标,有分红!
形象气质佳
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岗位职责:
1.宣布与执行公司下达的各项指令和规定;
2.制定和完成各项经营指标;
3.门店员工的安排与管理;
4.维护门店的清洁卫生、进行门店安全管理;
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