外卖店长
5-10K 武汉武昌区武珞路 经验不限 学历不限
岗位职责： 1. 负责外卖平台的整体运营管理，确保服务质量与顾客满意度。 2. 制定外卖业务策略，优化菜单、提升订单转化率。 3. 协调线上线下资源，处理订单、
岗位职责： 1、团队管理：负责团队骑手的招聘、选拔、培训、留存、考核等工作；组织和运营每日早会，传达公司政策制度和相关要求；打造积极向上的团队氛围和士气； 2、- 岗位职责： 1、负责外卖平台的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2、制定并执行外卖业务策略，提升店铺业绩和市场份额； 3、管理外卖团队，包括人员排班、培
- 任职要求: 有管理工作经验 岗位经验: 外卖店长有管理工作经验
外卖是个简单的事情，只要用心就可以干好，我们愿意按照你的能力给出合理的工资！欢迎你提要求！ 岗位职责: 如果你的目标是应聘店长，我们需要你带领前厅团队，配合- 外卖门店运营招聘 工作时间:10：00-22：00，22：00-次日10：00 地址：北京天通苑 待遇薪酬:底薪+提成。3000-3500，需根据上班时段定
- 本店是堂食24小时面馆，对外卖有一定追求和目标，也要带着堂食的岗位做，有相关经验的可以详谈来店里面试
- 工作内容 - 负责外卖店的日常运营管理 - 监督食品安全和卫生标准 - 提升客户服务体验 任职要求 - 具备餐饮行业管理经验 - 注重团队合作，具有良好的沟通
- 地址:泰安七里中润福商业街 时间:早8点到晚8点 工作内容:制作出餐打包 年龄:23—50岁，要求干活麻利） 工资面议 联系方式:17662657897 要求:
- 岗位职责:电话详谈，管理员工，货物管理 任职要求: 电话详谈，有工作经验，最好是仓储类的工作经验
能吃苦。有眼力见。会干活。会为人处事。责任心强。。 岗位职责： 1. 负责外卖店的日常运营管理，确保店面运作顺畅； 2. 监督和管理外卖员工，提升团队整体工作效- 一、岗位职责： 1、自觉遵守店内的各项规章制度，工作安排； 2、基本门店岗位操作，食材备货，出餐打包，门店日常管理等； 3、负责保持店铺清洁。 二、任职资格：
岗位：储备店长一、工作内容： 1、负责门店整体销售管理，包括销售任务分解、区域客户开发等； 2、负责门店商品管理，包括商品陈列、商品的出入库、有效期的管理等；- 有炒菜基础不会可以教 配菜炒菜 按照标准监督配餐出餐 全面管理店内运营 合理规划店内事物 做事认真 负责 工资看个人能力 长期的 ！！！！
岗位职责： 1. 负责餐厅后厨的日常运作，包括食材准备、烹饪、餐具整理等。 2. 确保所有设备和工作区域的清洁和卫生，符合食品安全标准。 3. 与团队成员紧密合- 工作内容: 1.打扫卫生 。2备菜 。3出餐。 要求: 1诚实守时 。2有健康证。3有厨房经验优先。 福利待遇:月休4天，工资3500 我们的优势:
岗位职责: 1. 负责外卖店的日常运营管理，确保店面运作顺畅； 2. 监督和提升服务质量，提高顾客满意度； 3. 负责团队的培训和管理，提升团队整体表现； 4.- 1.年龄18-35岁，男女不限 2.熟悉餐饮外卖工作流程（接单，加工，出餐，打包客诉，投料比） 3.负责处理客诉回访电话 4.负责整个外卖店面运营管理 5.弹性
- 工作时间 10:00-20:30，下午可休息 岗位职责： 1.主要经营中央厨房配送食品和预热食品外卖，不设堂食，不需要烹饪能力，会蒸米饭就行，有外卖接单、打包工
- 1.工作时间：夜班，晚10点-早8点，固定底薪2800+全勤奖200，加1%夜班营业额提成，不休息每多工作1天多100元，超过2天休息外多休息每1天扣100元工
- 要求:必须有餐饮外卖店的实操经验！会线上发单，打包，能及时处理线上问题，美团饿了么商家版都会使用！
- 看店 ，整理货品 ，拿快递
- 需要有厨房经验 日常出餐 勤杂 备货 任职要求: 有厨房工作经验者优先 岗位福利: 每月十号发工资 岗位职责: 外卖店出餐 打包 接听电话
- 岗位职责: 1. 负责外卖店的日常运营管理，确保服务流程的高效和质量； 2. 监督和维护店铺的食品安全和卫生标准，确保产品符合相关规定； 3. 提升客户的服务体
- 1负责日常成本管理 2人员管理，品控！ 3叫货。核对 4团队建设 5售后处理！
- 一、岗位描述 1、全面负责店里的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责店里工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、检查和督导员工严格按照
- 工作内容 - 负责门店的日常运营管理 - 监督食品安全和卫生标准执行情况 - 外卖的备餐、出餐 任职要求 - 具备餐饮行业管理经验 - 能够处理突发状况，保证
工资体系： 前期综合薪资5000-7000 工作职责： 1、在相关岗位严格按照产品标准进行产品出品制作 2、随时保持所在岗位良好的环境卫生 3、按照管理要- 岗位职责： 1. 负责采购，包括选择合适的供应商，确保采购成本控制； 2. 管理人员，包括员工招聘、培训与日常管理； 3. 负责店内运营，确保服务质量和顾客满意
- 岗位职责： 1、全面负责外卖店日常运营管理，确保高效运作和服务质量； 2、维护客户关系，处理顾客反馈，提升顾客满意度 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，尤
外卖店长江干区招聘信息页介绍
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