拼多多集团-PDD招聘物流运营
8-13K·14薪
南昌南昌县向塘在校/应届本科
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岗位职责 方向1：仓储运营 1.管理商品仓储作业全链路模块，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效； 2. 通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘， -
【运营管培生】 方向1：招商运营 1.负责供应商资源开发及管理：收集和分析供应商信息及采购市场趋势，落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略，
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【岗位职责】 方向：仓储运营 1.管理商品仓储作业全链路模块，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效； 2. 通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘
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岗位职责： 方向1：仓储运营 1.管理商品仓储作业全链路模块，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效； 2. 通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘
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校招管培生职位！！！ 方向1：仓储运营 1.管理商品仓储作业全链路模块，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效； 2. 通过对货物差异率等数据分析
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岗位职责 1.管理商品仓储作业全链路模块，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效; 2.通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘，提升仓储及物流运营质
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方向1：仓储运营 1.管理商品仓储作业全链路模块，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效； 2. 通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘，提升仓储及
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职位描述 岗位职责 ： 1、负责每日播种任务及时完成，并确保零差异； 2、负责部门人员效率提升、降低成本； 3、负责本部门员工的教育、训练、工作计划、监督与实施
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人事专员 岗位职责： 1、负责仓库相关岗位（主要是一线普工）的招聘和培训； 2、审核员工的考勤、休假并备案； 3、负责自有员工、劳务公司管理及相关数据整理； 4
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岗位职责 ： 1、负责每日播种任务及时完成，并确保零差异； 2、负责部门人员效率提升、降低成本； 3、负责本部门员工的教育、训练、工作计划、监督与实施； 4、负
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岗位职责 1、数据分析：负责业务部门日常各个KPI指标数据分析，通过日常数据，挖掘现场问题，跟进质量改善； 2、运营管理：针对业务运营全流程的痛点、难点，开展
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【岗位职责】 1. 负责接收供应商到货，核对确保收货数量无误； 2. 负责对到货进行装箱清点、上架入库，并将来货差异及时提交上级及客户方对接人员； 3、负责对货
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1、对城市仓储效率、质量、成本等运营指标负责； 2、搭建城市仓储团队，设计合理的仓储体系，并负责其培训、考核、储备及日常管理工作； 3、制定高效的仓储管理流程
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1、根据公司业务发展规划，建立和完善物流管理体系； 2、主持所负责部门的全面工作，对日常运作、精益改善、团队培养、指标达成等工作负责； 3、监控仓储物流运作效率
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岗位职责： 1、负责仓配一体运营； 2、保障仓储部门高效运营和完成公司下达的指标任务，并结合公司的发展状况作出相应的调整； 3、完善库房管理的各项流程和标准；
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工作内容： 1、部门新员工带教培养，人员日常出勤分工安排，部门员工异常问题解答 2、现场分拣&码货生产进度的跟踪，确保履约时效 3、生产质量的跟踪，确保操作规范
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岗位描述： 1．作为业务部门的合作伙伴，能根据公司战略，结合业务部门需求，快速满足业务人员扩张的需求，补充招聘所需人才； 2．关注业务部门人员配置合理性，协助进
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岗位职责： 1.负责商品在库库存盘点，保证安全库存； 2.对供应商到货时间，数量，商品质量进行现场把控； 3.负责供应商的日常管理，保证后端履约，不缺货、不晚点
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岗位职责： 1、通过数据报表分析优化仓内作业流程。 2、负责仓库运作各环节成本的控制，采取积极有效地措施，降低成本。 3、负责运营动作相关的规则优化，提升运营效
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岗位职责 1、统筹服务站规划，包括服务站招商加盟、运营、成本控制等，推进落实相关工作； 2、负责服务站区域的履约时效等。 3、分析各服务站运营指标包括但不
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岗位职责： 1、处理仓储配送仓库日常管理实务，执行和落实仓库相关规章制度； 2、制定组内工作计划，完成KPI考核指标，并反馈执行过程中遇到的各种情况； 3、进行
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岗位职责： 1、通过收集各个模块数据，形成整体报表监控每天的运营状况，分析问题点，关联现场作业情况落地改善措施，回收结果。 2、对仓配各项运营结果指标负责，采取
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工作职责： 1、根据公司业务发展规划，建立和完善物流管理体系； 2、主持所负责部门的全面工作，对日常运作、精益改善、团队培养、指标达成等工作负责； 3、监控仓储
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【岗位职责】 1、根据日常业务量对组内组员日常工作分工及指导协调； 2、根据SOP规范现场员工作业标准； 3、负责仓库5S工作，根据5S标准，打造良好工作环境，
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一、加工仓主管 岗位职责 1、负责组织、管理生鲜加工仓完成生鲜果蔬商品从原料挑拣，按售卖规格分包成单份的过程； 2、协助中心仓组负责人，对加工厂运营团队进行搭建
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岗位职责： 1、负责仓库入库、拣货、库存、退货等板块的管理; 2、合理配置人员优化流程，提高操运营效率，降低运营成本，提高消费者的满意度; 3、能进行有效数
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岗位职责： 1、负责仓库内物资申购采买和预算管控，设备维修，场地租赁、物资采买合同流程提报； 2、负责办公用品采买，发放，与其他部门间的协调工作，配合各部门做好
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提供员工福利宿舍，空调热水齐全 【工资】月综合工资6000-8000 【工作时间】下午4点到凌晨2点 【工资发放】每个月15号准时发工资，不拖欠工资 一、工作内
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普工：码货员、分拣员 【薪资】7K-12K，计件岗位，做六休一 【班次】16点-3点 【工作内容】 码货:合理使用托盘，将货物整齐码放在托盘上即可 分拣:用
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工作内容 1、进行商品入库的质检、数量审核，对商品的商品质量售后及库存准确率负责； 2、调整设置库区库位，使仓库库位更加便利现场操作； 3、进行出入库物资登记，
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