服装店店长
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郑州金水区经五路3-5年本科
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郑州高端写字楼女装店，招聘店长，男女不限。 要求有服装店至少3-5年店长经验。希望你身高是在165及以上，体重50kg左右都可。相貌端庄，气质佳，可以穿版。随 -
岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收 -
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岗位职责： 1、负责终端店面的人员、货品的管理工作，对销售目标的完成负责； 2、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略； 3、对店铺进行运营维护， -
1、可以外派出差并有较强的销售能力（外派是重点）。 2、有一年以上服装店长工作经验。 3、心态好，执行力强，人品优秀，有目标责任感，有赚钱欲望。 4、身体健康，
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<服装店长 我们正在寻找一位富有激情和创新精神、富有领导力、能够在我们的女装店中带领团队实现业绩增长的店长。在这个角色中，您将负责以下职责: 职责描述: 制
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职责表述： 负责终端店铺的全面工作，保障店铺正常运营 职责表述：负责终端店铺日常的人员管理工作 职责表述：负责店铺货品日常运作及销售管理 职责表述：负责店铺销售 -
岗位职责 1、负责完成每天的销售目标； 2、负责按规定要求执行各项营运标准、形象标准； 3、负责友好接待来店的每一位顾客； 4、负责做好店铺的商品陈列维护； 5 -
》〉招女装导购，店面200+平，具有良好的工作环境，提供稳定的工作岗位及晋升空间（导购-店长-督导-总监）。 #如果你具备好口才、穿搭技巧、和沟通能力，这个
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一:福利待遇 1：基本工资+岗位补贴+提成+社保 2：一年4套免费工装 3：每天工作7小时. 带薪休息4天 4:法定节假日享受三薪待遇 5:公司定期给员工培训， -
负责门店人员日常管理事务
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1：独立完成个人任务，有包容心 2：身高163以上，有一定销售管理经验 3：有团队意识，带领店铺完成任务 -
工作职责： 1、依据部门年度销售任务及重点工作，分解月度工作，完成年度销售任务； 2、下店诊断管辖区域可能出现的货品、店铺卖场陈列、员工销售技能等问题，进行汇总
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岗位职责： 1、负责店铺的运营和管理，将目标传达给店铺员工，掌握并了解每日、每周、每月目标达成情况，带领团队完成区域的销售目标； 2、负责管理、监督、销售工作，
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工作内容:店铺销售女装，维护VIP,能够根据客流推动成交，提高业绩。 工作要求:有女装销售经验，懂服装搭配，能够根据顾客的风格搭配出理想的效果，有成交高连带率的 -
岗位职责： 1、全面主持店铺工作的开展，做好公司各项管理及方案的执行落地； 2、对店铺销售指标及其他各项管理指标负责； 3、统筹管理店铺人、货、场，确保店铺正常
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岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收
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岗位职责： -
1.负责店铺的人员管理 2.负责店铺的服装陈列 3.负责店铺的销售 郑州15家门店：大卫城、正弘城、绿地360、花园路丹尼斯、人民路丹尼斯、正弘汇、朗悦公园 -
1.懂销售、懂穿搭、热爱服装行业性格开朗 2.目标感强，有责任心，有团队意识 3.有女装经验优先.
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请一定认真看，再决定是不是投简历哈！ 合伙店长： 需带团队完成一个女装零售店的搭建，销售、搭配、库存把控、线上运营（比如微信朋友圈和视频号短视频） 简单的 -
店铺日常业绩达成 货品搭配 会员维护 员工带教 -
有内衣或者女装经验优先 -
工作内容 - 负责品牌服装店的日常管理与运营 - 监督店铺销售团队，确保销售目标的达成 - 维护店铺形象，确保商品陈列符合品牌标准 任职要求 - 具备良好的商
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工作地址在中原万达。至少要有1年以上工作经验！ - 负责门店日常运营管理，确保店铺运作顺畅 - 监督商品陈列，保持店面整洁有序 - 提供优质顾客服务，维护良好的
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德化街品牌女装店 1. 带领团队完成业绩目标 2. 会搭配 会陈列，会带教，敢闯敢拼 3. 8小时工作制
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岗位职责: 1.负责服装店面整体管理，确保店面运营顺畅； 2.制定店内营销活动，提升销售业绩； 3.领导团队，提升服务品质，确保顾客满意度； 4.监督和管理员工
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店铺定位全品类时尚买手集合店，风格多元，大致分为三条主线：偏都市的日常通勤简约高级风、 年轻线休闲潮牌、还有一部分高定轻奢线 。客群定位年龄段大致在28-42之
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任职要求： 1.负责在店铺接待客人、介绍公司品牌形象，品牌故事概念，引导顾客消费，达成交易。 3.协助店长管理店铺销售业绩营运情况。 2.协助店长管理店铺各项工 -
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