新能源营销主管
10-11K 襄阳襄州区二汽 1-3年 大专
岗位职责: 1. 负责新能源车型的营销策略制定与执行 2. 管理销售团队，确保销售目标的达成 3. 与客户建立良好关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备- 接待客人积极 热情 礼貌 形象气质佳， 服从领导安排，有责任心，身高158cm以上，年龄20—38岁， 服务员 上一休一，薪资福利：底薪+提成+全勤+
- 岗位职责： 1. 统筹管理校区的整体招生策略，确保招生目标的实现。 2. 与学校团队紧密合作，制定和优化招生流程和方法。 3. 监控和分析招生数据，提出改进建议
岗位职责： 1、负责美团、抖音商场等电商平台的规划及店铺搭建、广告投放、活动提报执行、爆品打造、流量转化、数据分析等工作； 2、根据每月业绩目标进行品项业绩
1、按规划完成组内销售目标，并分解成月度人员目标 2、负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找解决方案 3、负责所属区域客户管理，协助经理做公司市场销售的指导- 岗位职责： 1、根据中心的销售目标，分解市场任务指标，完成中心有效到访名单量； 2、负责拓展市场推广合作渠道，提高潜在客户的质量； 3、对所负责中心的合作商进行
岗位职责: 完成部门任务、接待跟进客户、培训组员、配合设计师签单
岗位职责： 1、制定产品营销策略与计划，进行市场调研，分析竞品与行业趋势； 2、开拓并维护客户关系，负责跟进谈判、合同签订及售后服务； 3、负责团队的搭建、日常- 做好营销规划、部署实施市场营销工作，实现销售的目标
岗位职责 ：理解销售策略并完成团队销售目标；负责团队搭建、人员招聘等。 工作内容 ：负责小组成员辅导、话术演练、陪访；组建并培养团队；分析行业特点，跟踪业务流程
薪资待遇: 工资4000—6500，五险一金，双休，节假日休息，节日福利。 工作内容: 1、负责制定并执行营销策略，提升品牌知名度和市场份额； 2、分析市场动态- 岗位职责: 1. 负责制定和执行装修营销策略，提升品牌知名度和市场占有率 2. 组织和管理营销活动，包括但不限于线上线下推广及客户互动 3. 分析市场趋势，为营
岗位职责： 1. 设计并实施营销策略，以提高品牌知名度和市场占有率。 2. 组织和参与各种营销活动，以促进产品销售和市场扩展。 3. 沟通洽谈并促成合作，维护和
1.负责学校营销类工作 2.带团队
工作职责 - 投放策略制定与落地，制定电商平台抖音和天猫等主流平台的广告投放策略，以及百度，腾讯，360等搜索媒体的推广方案，并完成全流程落地执行。 - 统筹管- 产品介绍与管理 工作内容 1、负责制定并执行营销策略，提升品牌知名度和市场份额 2、维护现有客户关系，拓展新的销售渠道 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和
- 有展会营销、网络营销工作经验，熟悉品牌推广、展会策划及企业展示布局的工作流程。
- 1.开发业务 2.维护客户 3.协调铁路货运室办理发送到达
五官端正普通话标准，身高1.65米以上
岗位职责： 1、负责营销推广统筹工作，制定年度、月度营销推广计划、预算及目标； 2、能独立完成线上、线下活动策划方案及后期落地实施并监督执行；文笔流畅，创意策划- 岗位职责： 1、带领团队负责公司抖音账号，小红书，公众号等自媒体的运营，引流。 2、带领团队负责各种活动的现场拍摄工作。 3、辅助并带领团队开拓网络市场，制定部
- 1、有网络引流经验、有拓展思路 2、执行力强、业务能力强 3、能独立带团队
岗位职责 1、负责旅行社渠道、企事业客户开发，进行产品的推广。 2、负责收集市场信息，进行竞争对手分析，开拓市场，建立和完善客户信息。 3、整合各类营销资源和人
岗位职责： 1. 新店开业（占40%） 统筹管理开店计划并且对新店业绩负责，制定新店宣传与活动策略，牵头营运部门执行并复盘。 2. 老店提升（占30%） 梳理现
岗位职责： 1、根据公司年度整体目标以及营销管理部的工作规划，进行各类活动方案的策划和落地执行，能够独立完成营销活动的全部流程，能够协调组织对接区域各类型大小营
岗位职责: 1. 负责制定并执行风尚艺术教育的市场营销策略 2. 组织并参与舞蹈，口才，书法美术相关的市场推广活动 3. 分析市场动态，为各类课程的销售提供支持
岗位职责： 1、根据产品定期梳理产品定位和功效方向，寻找人群 痛点和产品使用场景，及时复盘种草工作，沉淀经验， 创新打法，不断改进工作思路。 2、输出平台种草提
岗位职责: 1、负责公司营销文案类工作的编写; 2、公司销售目标及进度，根据销售情况推出策划方案; 3、通过各种渠道收集意向客户信息; 4、协助经理开展品牌推广- 餐饮销售主管的详细工作职责： --- 核心目标 通过系统性地开发、维护客户关系，并有效协调内部资源，最大化餐厅的宴会、会议、团餐及大型活动的销售收入，提升
营销经理/主管 应聘要求： 1、男女不限，大专以上学历，有教育行业销售工作经验者优先； 2、年龄28-45周岁； 3、工作积极，思维活跃，有较强的语音表达能力、
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