行政主管 (MJ000185)
15-25K·15薪 上海浦东新区张江 5-10年 本科
工作职责: 1、全面管理集团行政后勤的各项工作，提供良好的行政后勤支持； 2、协调安排集团行政后勤各项工作及与公司其他关联部门和人员的各项工作；
律师：办理诉讼及非诉讼业务
1.有工厂相关行政主管3年以上 2.有现场管理经验优先 3.协调能力强 4.有验厂经验 5.执行力强 6.亲和力强 7.应变能力强
岗位职责: 1.统筹管理公司行政事务，确保办公环境维护、安全及卫生。 2.优化行政管理流程，提升工作效率，保证公司运营高效。 3.协调内外部资源，处理公司内外的
有第三方环境检测公司工作经验优先，负责公司人事招聘管理，员工入职安排，财务薪资体系，样品登记，检测报告发放等日常行政事务，负责公司团建，客户招待安排，负责公司网- 工作内容： 1、负责公司行政事务、资产管理、后勤保障、费用统计等日常工作； 2、参与公司行政政策的制定与优化，确保行政活动的高效运作； 岗位要求： 1、具备良
岗位职责： 1.执行公司各项规章制度，监督各部门落实情况，确保工作规范有序。 2.统筹管理公司行政事务，包含宿舍、安保、保洁、车辆、会议接待等。 3.负责公司各
从事过建筑工程行业优先- 行政主管 岗位名称： 行政主管 所属部门： 总经办 汇报对象： 总经理 一、 岗位概述 本岗位是公司运营与管理的关键枢纽，扮演着“大管家”与“左右手”的双重
- 行政经理/主管：有从事过建筑类行业或招标工作经验者优先。薪资待遇：8000元
- 大专以上学历，热爱教育事业，喜欢孩子。有较强的语言表达能力，责任心强。熟悉电脑操作，有一定的工作经验，五官端正，形象气质佳。
1.日常行政事务处理：包括办公室整洁工作，例会组织与记要、考勤统计及管理 2. 行政管理工作：涉及制度建立与完善、部门沟通与人员协调、绩效考核等。 3. 会
岗位职责 1、负责公司的日常行政管理和运营，确保公司的顺利进行； 2、负责公司的接待工作，包括公司派出的接待、会议组织及实施； 3、负责协助公司总经理处理日常行- 工作地点：贵州铜仁 工作职责： 1、接待管理：负责公司接待工作信息的归口，标准及方案制定；负责接待过程中，接待场所、物资、接待设备的准备及调试；负责接待全过程的
1、行政主管：1、全面负责公司的人力资源与开发工作,组织制定公司人力资源发展规划和年度计划，并监督各项计划实施，使之满足公司整体发展的需要。2、制定公司人力资源
1.负责企业行政事务，合同管理，档案管理，会议管理等。 2.监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善，优化行政管理规章制- 岗位要求： 1 年龄30～40周岁 男女不限 有3年及以上人事管理岗位经验 2 责任心强，有韧性，会变通，善于打造团队凝聚力 3 对数字敏锐 能够通过数据和报
岗位职责: 1.统筹管理公司行政事务，确保行政流程的高效运行。 2.制定和优化行政管理流程，包括但不限于流程发布、管理监督以及执行情况的检查。 3.负责公司行政- 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行， 招兵买马
岗位职责： 1、负责公司日常行政后勤工作； 2、负责公司商务接待工作； 3、负责公司对外联系、宣传工作； 4、完成上级领导交代的其他事项。 任职资格： 1、本科
行政办公室主任招聘要求通常包括以下几个方面： 一、学历要求 本科及以上学历，要求汉语文学专业，行政专业、文秘类专业优先。 二、工作经验要求 具备3年以上办公室工- 岗位职责： 会议组织 参与企业管理制度体系建立 企业文化宣传 办公用品采购与发放管理 固定资产管理 后勤管理（宿舍，食堂等） 要求： 大专及以上学历 3年以上同
- 1.能够独立梳理公司内部机制 2.对公司人员管理一丝不苟 3.有效衔接好各部门工作对接
- 中大型企业工作经验，懂得管理
职位描述： 总办主管将负责公司行政办公室的日常管理和运营，包括但不限于行政支持、会议组织、文档管理、办公室环境维护以及高级管理层的日常行程安排。您将作为公司行政
负责日常考勤，招聘培训，员工档案管理，文档制作，形象好有主持经验的优先考虑- 岗位职责： 1.落实例会制度，协助公司领导安排会议、接待访客、处理来信来访等工作； 2.负责公司办公设施、用品的采购申领、发放和管理，确保员工正常工作所需； 3
- 负责校区日常教学行政工作，制定全面招生计划及目标，具备优秀的沟通能力和亲和力，普通话标准，有市场销售经验优先，会短视频运营优先，休息时间较多，工资待遇丰厚，发展
一、建立与维护政府关系 1.建立沟通渠道：负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道，确保双方能够保持有效的互动和合作。 2.维护合作关系：通过积极的沟通和协调，与
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 4、负责对全体办公人员(各部门)进行
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