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1.协调公司各方面工作。
2.配合店长工作。
3.政治要求:服从公司安排,认真,细心,照做。
4.管理房源系统。
5.统计库房。
6.促进同行交流,联络同行业精
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工作内容:
1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等;
2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资源管理的高效运作;
3、建立
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薪资:新员工入职前三个月实习3000+奖金综合薪资5000+,入职三个月后5000+奖金,人均工资7000+
任职资格:年龄要求21-45周岁学历高中及高中以
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1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、市场人员管理
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施
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岗位职责:
1、负责统筹公司日常行政管理工作,确保办公环境的顺利运行;
2、优化行政流程,提升行政效率,降低成本;
3、管理固定资产及办公用品,保证资源合理配置
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岗位职责:
1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,人事档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本
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岗位职责:
1.行政制度的建设和行政体系优化:依据公司战略规划与发展需求,主导构建并持续完善行政管理制度与流程。
2.全面统筹行政工作六大模块的事务,包括规划和
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岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作,确保办公环境整洁有序;
2.组织和协调公司内外部会议及活动,保证会议的顺利进行;
3.监督和管理公司员工的入职、培训、
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行业前三企业招聘中........
1.负责人事招聘,信息发布,档案整理;
2.招聘人员招聘面试;
3.无责底薪3000元+招聘提成(招一个人500元),
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主要职责:
1.制定和执行行政政策和程序,以支持律师事务所的运营效率。
2.管理日常行政运作,包括但不限于设施管理、采购、文档管理、会议安排等。
3.监督行政预
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岗位职责:
1.负责行政年度规划分解与落地,推动与跟进重大项目;
2.负责行政员工满意度调查的分析与改进计划的落地。
3.负责组织各地行政、行政各模块的流程制度
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岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作;
2.管理公司员工的入职、离职、培训及考核工作;
4.负责公司各类会议的组织、安排及会议纪要整理;
5.处理公
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岗位职责:
1.负责行政工作的计划管控及组织实施。
2.制定行政管理准则及流程标准化,并协助人力相关工作。
3.公司公文通知类管理及实施。
4.公司各项会议(含
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岗位职责:
1.执行公司各项规章制度,监督各部门落实情况,确保工作规范有序。
2.统筹管理公司行政事务,包含宿舍、安保、保洁、车辆、会议接待等。
3.负责公司各
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岗位职责:
1.制度流程管理:负责工厂行政管理制度(如考勤、办公秩序、车辆使用、宿舍管理等)跟进制度落地执行,定期收集反馈并调整优化;
2.会议与活动支持:组织
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任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
2、有三年及以上行政相关工作经历;两年及以上行政主管相关经验;
3、熟悉办公室行政及后勤工作
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1.统筹企业相关的综合行政运营管理。制定全年段行政工作目标,并拆解细化。
2.预算及行政费用管控,每月汇总、分析行政费用数据。
3.搭建及不断优化制度体系、流程
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有相关工作经验,思想端正,接受加班
岗位职责:
1. 负责公司日常行政管理工作,确保办公环境整洁有序;
2. 管理公司员工的入职、离职、培训、考核以及离职等全员
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岗位职责:
1、行政管理与制度建设:制定、修订和完善公司行政管理的各项规章制度,确保行政工作有章可循。
2、健全并优化行政工作流程,不断提升行政服务能力。
3、
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岗位职责:
1、负责公司日常行政管理工作,确保办公环境的顺畅运行;
2、组织并协调公司内部会议及活动,提升团队凝聚力;
3、管理行政预算,控制成本,优化资源配置
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1.梳理工作
2.整合归纳
3.服从安排
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工作内容:
1、负责菲比照明行政日常事务的统筹与管理;
2、组织实施公司行政规章制度,确保行政运作高效顺畅;
3、参与公司重要会议,协助处理会议相关事务。
岗
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1、协助部门负责人制订行政后勤年度工作及预算使用计划,监督和协调行政后勤各班组,保证行政后勤年度预算的合理使用及工作目标的实现。
2、拟订行政后勤相关管理制度和
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任职要求:
1.大专以上学历,有5年以上大型制造业行政工作经验;
2.有政府对接、宿舍管理、食堂管理、员工拓展等实施经验;
3.定居苏州优先,能接受大小休
岗
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岗位职责:
1,负责公司行政管理工作,确保日常运营顺畅。
2,组织实施公司企业文化建设,内部会议及活动,保障顺利进行。
3,管理公司行政事务,包括但不限于文档处
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1,办公室工作
2,会务秘书
3,文件管理
4,行政接待
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【岗位职责】
1、负责公司固定资产、办公用品等资产的申购、发放、库存管理及台账维护,协助完成资产盘点工作。
2、负责公文格式初审、打印、用印、分发与归档,维护行
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公司日常行政管理及财务核对
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要求:1.具备2-3年以上管理经验。 2.学前教育专业,持保育员证教师资格证,持园长证或机构负责证之一。3,热爱教育事业这份工作 。
任职要求:具备招生能力的,
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一、岗位职责
1. 行政体系搭建与优化:结合文旅景区项目规划阶段特点,搭建子公司行政管理制度与流程(含会议管理、公文流转、档案管理、固定资产管理等),确保行政工