总经办文员
4-5K
惠州1-3年大专
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【工作内容】 - 负责公司重要文件、报告和信函的起草、编辑及校对工作。 - 协助总经办处理日常行政事务，如会议安排、记录会议纪要等。 - 管理并维护公司文档系统 -
工作地点在磐石、不接受勿投！！！！ 1.协助上级做好日常工作处理，日程安排，提前做好票务预订、手续办理工作； 2.有效处理电话，邮件，传真等各种渠道信息做好合理 -
本岗位主要负责协助公司高层（总经理）处理日常事务。 -协助公司高层（总经理）处理日常工作。 - 访客接待：接待来访客人。 - 信息沟通与传达：在管理层与各部门 -
一、岗位职责： 1、负责公文收发登记与管理，内部文件备案，公司部分档案管理及日常使用登记； 2、协助领导处理其分管部门的若干综合事项，如日常通知、流程把控、单据 -
一：因公司业务扩大，现面向全国招聘“再生资源回收员”，主要负责在你所在的区域回收旧衣、鞋子、包包、毛绒玩具等，公司会对所有回收员进行免费教学，教学内容包括回收品 -
一：因公司业务扩大，现面向全国招聘“再生资源回收区域负责人”，主要负责在你所在的区域回收旧衣、鞋子、包包、毛绒玩具等，公司会对所有负责人进行免费教学，教学内容包
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1、主要的工作是监磅 2、提供货司机的个人信息及钢材的重量用手机拍下，用微信的方式发到公司
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招聘职位：社区回收专员 岗位职责：1、维护社区的回收业务发展和人员维护 岗位要求：1、年龄20-50周岁 男女不限 2、 有上进心、吃苦耐劳、集体荣誉感强 3、 -
1.大专及以上学历，材料科学、聚合物科学、塑料工程等相关专业优先 2.熟悉再生资源原材料的种类和工艺流程 3.良好的沟通能力，有较强的服务意识和团队协作精神; -
吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘“再生资源回收人员”，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员
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岗位职责： 1. 主要负责区域内门店、社区及企事业单位用户的废旧物资回收； 2. 做好老用户的维护及新客户的开发； 3. 参与公司组织开展的垃圾分类宣传活动；
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【岗位亮点】 政策红利赛道：国家“十四五”循环经济重点扶持产业，参与碳中和目标实现，职业价值与社会价值双赢。 快速晋升通道：每3个月一次晋升机会，底薪+绩效双涨 -
岗位职责： 1.以各区域项目为依托，建立再生资源业务体系，做好再生资源项目的运营管理工作； 2.负责在区域项目辖区内小区、企事业单位等场所推广康洁科技智能回收箱 -
吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘“再生资源回收人员”，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员 -
能吃苦，阳光，负责任,上进心
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岗位职责： 1、市场策略制定与执行，根据公司战略规划，制定针对客户的市场推广策略，提升品牌区域渗透率及转化率。 2、客户赋能与管理，为加盟商提供标准化营销工具 -
【岗位职责】： 1.专业支持与客户沟通：为客户提供再生医学干细胞、免疫细胞相关知识的深度讲解与咨询，与客户深入交流，解答基础医学问题，并提供专业建议； 2.学术 -
人员招聘考核培训项目监控等
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岗位职责： 1.整理工作日常材料、项目申报材料。 2.策划运营公司内部活动，年终晚会、团建、培训活动等活动策划。 3.运营维护公司外宣账号。 4.会议接待，会议
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1、公司的总控、调度、指挥 2、协调各部门，各岗位工作事宜 3、处理各种投诉 4、做好领导交代的工作 5、倒班制--早班：7点30分--14点15分，中班10点
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1、具备扎实的统计学理论基础和数据分析能力，熟练掌握相关数据软件； 2、逻辑清晰，有良好的公文写作能力，PowerPoint技能熟练； 3、较强的文字表达和沟通
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岗位职责： 1.协助领导管理、协调日常行程，做好预约等相关准备工作； 2.协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调； 3.协助对外联络，渠道关系维护；公
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工作职责： 1.协助总经理对内管理以及文件管理； 2.协助整理及审核有关文档； 3.具有较强的组织、沟通以及协调能力，并有独立决策能力，善于解决工作中出现的突发 -
工作内容： 1、审核商务合同，确保合规性，参与关键条款谈判，维护公司利益； 2、管理总裁日程，协调会议与差旅，起草、整理报告，处理日常文书； 3、准备会议材料，
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岗位职责： 1. 协助总经理制定公司发展战略规划，结合微电机制造业的市场动态、技术发展趋势以及公司自身优势，为公司的长期发展提供战略建议和决策支持。 2. 负责 -
协助总经理起草公司制度，会议活动计划安排、各阶段工作总结、人事行政计划执行、年度经营计划及工作目标分解，项目方案规划及招标文件制作 -
1. 统筹客户订单、生产排期与物流交付，确保客户产品100%按期交付； 2. 定期生成生产效能报告（日产能达成率/批次合格率/损耗率分析等）； 3. 维护客户档
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工作职责： 1.协助开展公司行政后勤工作管理； 2.负责公司管理升级、 改善项目工作的跟进； 3.负责对接政府主管部门外联工作； 4.负责组织公司活动，对外公务 -
要求形象好，会开车，有1-2年以上的公司管理，行政或同助理岗位经验。 日常公司管理包括不限于：日常办公室管理，制度/合同等拟定与执行，员工行为，会议，办公室管理 -
主要职责： 1、负责监督责任部门年度、月度工作计划制定以及实施的跟踪，确保各部门工作能如期、保质保量的完成； 2、负责监督公司各项规章制度、绩效考核工作的执行，
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