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岗位:烘焙助理
工作内容:前期辅助师傅做蛋糕甜品,尽快做到能独立完成。
薪资:3000-3300(根据表现),之后有提升空间,
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裱花工作内容:
制作网红奶油生日蛋糕,要求细心耐心,对工作认真负责,有裱花蛋糕经验优先,没经验也可以
要求:18~38岁
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1.能独立制作蛋糕,各式甜点包括淡奶类、慕斯及芝士、翻糖韩式裱花者优先,基本功扎实,熟练调色、奶油裱花、抹面技巧等,会制作一定的时下网红蛋糕,有自己的创意并能付
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1.烤胚
2.抹面和装饰蛋糕
3.西点制作
4.清洁卫生
5.翻糖制作,蛋糕手绘
无经验勿扰,谢谢!
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咖啡店甜点师
岗位职责:
1、掌握甜品和下午茶的制作,具备丰富的烘焙技术能力,定期更新甜品研发能力
2、注重成本把控的经费和预算
3、基本掌握饮品制作,能独
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岗位要求:
1.男女不限,18-35岁,包吃包住,吃苦耐劳,工作细心;
2.热爱烘焙事业和服务行业,责任心强;
3.善于学习,无不良嗜好。
薪资待遇:4000-
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亲爱的小伙伴们野林花艺蛋糕烘焙店开始招聘啦~
接受如何零基础,零经验的小伙伴
【工作内容】:
1,学习简单的甜品制作,花艺制作,手工制作
2,协助产品制作及日
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Yummy吖咪蛋糕招聘🧁🍬🎂🍰🍩。 招聘零基础蛋糕学徒5名,工资3000元。
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裱花助理
薪酬:2.5千-3千
任职要求
热爱烘焙行业,有责任心,能吃苦耐劳,有食品安全意识,可学技术。
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独立完成蛋糕制作
爱干净
服从管理
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工作内容
1:蛋糕裱花
2:蛋糕制作
工作要求
1:能够独立完成裱花蛋糕
2:勤学肯干
3:有团队精神
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负责甜品的研发和制作,负责日常生产管理
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岗位职责:
1. 负责蛋糕的制作和装饰,包括烘焙、裱花、翻糖等技能;
2. 按照客户需求和店内标准制作各种蛋糕和甜点;
3. 维护厨房设备和清洁卫生,确保食品安
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工作内容
- 负责店内蛋糕甜点制作
- 根据客户需求进行蛋糕定制和装饰
任职要求
- 具备良好的烘焙和裱花技能(包括烤胚,裱花,翻糖)
- 对蛋糕制作有浓厚的
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岗位职责:
-负责日常蛋糕制作 甜品的出品
-有一定烘焙裱花基础、擅长动物奶油抹面/裱花
-具备独立完成烘烤及蛋糕卷制作能力
-细致干净,行动力强
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工作地点:在省内进行跑动性的蛋糕西点技术服务与奶油销售工作。
主要职责:
1.定期拜访饼房客户,建立良好客情关系;
2.向客户提供蛋糕制作技术培训和服
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裱花师,烘焙学徒
任职要求:
蛋糕抹面过关
主要负责制奶油蛋糕出品。
熟练裱花/奶油霜手绘/刮刀花/翻糖蛋样等技巧,调色审美到位,能独立操作,独立出品!
爱干净
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滴滴官方直招网约车司机(非外包)
<有车无车均可>
指定城市提供新能源车辆,保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。
跟滴滴直接签合同,合同期有三个月
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一、【招聘岗位】
北海招聘岗位:兼职,报酬(含税):20.1元/时,工作时间:18-22
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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公司介绍:
北京达飞集团是一家专门从事安全科技的国家级高新技术企业,具备国家级七项安全评价资质。公司在安全评价和安全标准化领域取得了突出的业绩。截至2023年底
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一、【招聘岗位】
服务员、后厨、实习生、传菜员、保洁、洗碗工、水台/水产等,
二、【职位要求】
1.学历不限
2.身体状况符合国家餐饮行业要求
3.无不良记录和
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桂小厨-北海万达店,招聘后厨岗位啦!
有意向求职者,请直接电话联系或到门店面试。
面试时间:每天除用餐时间可直接到店面试,谢谢理解!
一、任职要求:
1、熟悉餐
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【助理管家】
岗位职责:
1、前台接待:积极主动做好来访/来电的接待/接听工作,并做好记录、上报;
2、客户服务:业主新入住手续办理(包括装修、门禁、车场等);
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无销售性质客服岗:本岗位不是销售岗,不需要找客户,找资源。
学历大专及以上,全职,坐班,要求会电脑!!!年龄18-35岁。
一.工作时间:
早上9点-12点
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一,岗位描述:
1、服从公司和医院科室安排,为住院患者提供生活护理服务;
2、协助护士维护病房环境;
3、协助护士做治疗辅助工作,包括患者输液看护等;
4、
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1.按照三标体系文件要求,负责弱电、消防设备设施的日常运行、维修、维护保养,保证设备的正常运行;
2.遵守设备操作规程,安全、认真进行操作;
3.坚守岗位,认真
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招募优秀店长,要求:有2年以上品牌女装店长工作经验,年龄30+,工作态度积极认真,抗压能力强,具备良好的沟通能力和销售能力。五险+高薪。有意请来电咨询。
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岗位职责:
1. 负责钦州、北海、防城城港、贵港、玉林、崇左区域的产品销售和市场推广工作,制定销售策略并监督执行。
2. 与客户保持良好的沟通,了解客户需求,为
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职位描述
1、完成店面销售营业额目标;
2、门店各项费用管控;
3、店面各项标准的执行、监督、和管理;
4、店面日常人员的沟通、管理、排班;
5、店面日常客诉的