咖啡店副店长
4-5K 潮州 1-3年 中专/中技
瑞幸咖啡店副店长 岗位职责: 1.协助主店长进行门店的全面管理和监督工作； 2.组织和实施员工培训，以提高团队的服务水平和工作效率； 3.管理门店的日常运营包括- 协助店长进行门店的日常工作管理、负责饮品制作 打包 店内卫生等工作 要求有相关饮品行业经验
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用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 有责任心，想赚钱的不是上班体验生活的，学习能力快，头脑灵活， 大家都是直性子，每天工作- 工作内容 - 负责咖啡店的日常运营管理，包括但不限于卫生管理和损耗管理 - 操作收银系统，确保准确无误地完成交易流程 - 监督和提升客户服务质量，维护店铺形象和
- 岗位职责：负责门店运营，顾客服务，数据盘点。 任职要求：积极向上，活泼开朗。 岗位福利：全勤奖，高温补贴，饭补，住宿。 教育背景：高中以上。 行业经验：有经验者
- 岗位职责: 1.负责制作和提供高质量的咖啡饮品 2.保持咖啡店的整洁和卫生，确保顾客舒适的用餐环境 3.协助管理咖啡店的日常运营，包括员工培训和顾客服务 任职
- 1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营; 2.店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作
- 岗位职责: 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善
岗位职责: 1. 负责协助店长管理日常运营事务，确保店面运作顺畅 2. 监督并提升服务质量，维护顾客满意度 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神- 岗位职责: 1. 全面负责店铺的日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度； 2. 负责店铺团队的培训、绩效评估与激励； 3. 制定有效的销售策略，以提升营业额与利
- 岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、协助店长日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改
- 工作内容 1、维持门店运营 2、做好门店品控管理 3、上传下达，完成上级交办的事项 薪资构成 基础工资＋门店绩效奖金＋岗位津贴＋饭补交通补 综合到手5-6k 福
- 全职优先 1.年龄16—32周岁。男女不限。身体健康吃苦耐劳，服从管理。具有团队合作精神。 2.全职工资待遇：培训期一个月。底薪2600元＋全勤400元。 转正
- 1.门店店长/副店长 2.需要有大型连锁餐饮经验1-3年以上，同岗位。 3.有门店管理经验，做过店长/副店长职位 4.肯德基，麦当劳，必胜客，星巴克，Mstan
- 职位详情： 门店店长/副店长 有餐饮行业管理岗位经验 1到3年餐饮店长或管理岗位经验 岗位职责: 管理门店运营、保证品质及食安、人员管理、物料管控、工时管控及
- 1.熟练掌握咖啡的基本知识及咖啡的制作; 2、接待顾客主动，热情，礼貌，周到，具有良好的沟通表达能力; 3、气质良好，形象佳，积极上进; 4、吃苦耐劳，有良好的
- 职责: 服从管理人员的工作安排 负责饮品制作、清洁卫生、外卖打包等。欢迎小白、无经验小伙伴 1、月休4天 2、薪资：试用期13/h 转正后15/h 3、晋升渠
- 岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等
- 根据上级要求对门店kpi进行管理， 负责门店招募以及伙伴带训 店长交代的其他工作
- 简单制作咖啡 平时工作清闲 一年当中 就发法定假节日稍微忙一点
- 岗位职责: 1.负责餐厅日常管理工作，包括但不限于员工排班、库存盘点。 2.监督餐厅运营，确保服务品质和产品质量。 3.参与库存管理，确保库存充足且品类正确。
- 【招聘】咖啡店副店长 1、相关店长经验满一年或无经验竞争升职加薪 2、配合店长下达的各项任务 3、为咖啡师提供培训 福利待遇：餐补、交通补贴、年终奖金，绩效考
- 1、2年以上饮品店带店经验，22岁以上 （百胜、金拱门、直营瑞幸、喜茶店长经验优先） 2、熟练库存盘点 3、善于内外沟通 4、有较强的团队意识和执行力 工资40
- 岗位职责： 1. 协助店长优化店铺运营流程，确保服务质量和标准执行； 2. 负责团队管理，包括员工培训、排班及绩效评估，提升团队效能； 3. 策划并执行店内促销
- 门店管理 团队管理 卫生清洁检查 每天日常工作跟进 盘库 门店日常运营
- 岗位职责： 1、协助店长管理咖啡店日常运营，确保服务质量和顾客满意度； 2、参与制定和执行店铺营销策略，提升品牌影响力和销售业绩； 3、监督员工培训与发展，优化
热爱咖啡 协助店长管理工作 性格开朗外向- 岗位职责: 1. 协助管理咖啡店日常运营，确保服务质量； 2. 监督咖啡店产品制作流程，保证产品品质； 3. 参与店铺营销活动，提升店铺知名度和客户满意度； 4
- 有经验，执行力强，善于沟通
咖啡店副店长招聘信息页介绍
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