研发技术总监
10-15K
潍坊5-10年大专
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负责研发中心工作管理 -
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案。 2、全面管理公司研发和技术支持工作,全面负责技术层面的整体运营,包括软件研发、项目实施、销售支持及技术管理； -
职位描述 岗位职责： 1.负责公司研发计划、目标的制定和跟踪实施，保证项目按期保质保量完成； 2.组织人员攻克项目里面遇到的技术难题； 3.指导团队的工作，提升 -
岗位职责： 1、协助经理完成相应项目的需求分析、计划定制和开发资源的调配工作； 2、负责项目开发团队的日常管理，明确项目组各成员职责； 3、负责组织制定项目开发 -
主要职责： 负责技术部的机械设计、工艺管理工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具有很好领导管理能力和沟通协调能力； 3、具有机械设计行业5-10年的工 -
主要职责： 负责技术部的研发设计管理工作。 1、本科及以上学历； 2、具有很好领导管理能力和沟通协调能力； 3、具有机械设计行业5-10年的工作经验。 -
任职要求：1、年龄30-45岁，本科及以上学历。 2、在中大型企业研发岗位有十年以上工作经验，三年以上总监级/经理级管理经验。在食品/肉制品行业有工作经验者优先 -
1.负责菜品研发工作 2.负责厨务管理工作 3.其他领导安排的事宜 -
职位描述： 负责连锁快餐品牌的菜品研发和量化工作，对机器人炒菜机进行菜品调试，制定并执行菜品创新策略，以满足市场需求和消费者口味，提升品牌竞争力。 职位要求
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牵头负责挖掘装载机等产品的产品开发工作
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岗位内容： 1. 领导和管理一个高素质的技术团队，共同完成公司的IT战略和目标。 2. 参与系统规划和战略决策，制定和实施各类技术项目计划。 3.有大企业管理经
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工作内容 1、负责博阳机械的技术战略规划与执行，确保技术方向与企业目标一致。 2、领导技术团队，优化研发流程，提升产品质量和技术水平。 3、与业务部门紧密合作， -
技术部管理 人员培养
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负责公司技术研发全面工作 负责公司技术研发人员管理（管理30到50人研发团队） 负责公司技术研发难点公关等（开发语言Java） -
职位描述: 1.制定研发部门战略发展规划，管理移动端、PC端系统技术开发团队，负责产品研究、开发、创新，不断快速提升核心技术，构建稳定、高效的业务； 2.负责完 -
岗位职责： 1、根据公司经营目标及管理制度，负责技术工程中心的组织绩效目标和KPI制定，并建立、执行和修订相 关业务流程及管理制度，确保绩效目标的达成； 2、 -
工作时间:8:30-12:00;13:00-17:50，节假日带薪休假薪资待遇: 无责底薪：5000-8000+高实施费 薪酬结构:岗位工资+项目实施费， 招
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工作内容 1、负责华邦农牧的技术战略规划与执行，确保技术方向与业务需求相匹配。 2、领导技术团队，进行技术创新和优化，提升产品质量和效率。 3、与业务部门紧密合 -
岗位职责: 1. 负责拖拉机产品的研发和设计工作 2. 指导和监督拖拉机产品的生产和质量控制 3. 与客户进行沟通，解决技术问题并提供支持 4、有整机产品设计经 -
只要技术过硬，薪资随便提 1.两年以上技术团队管理经验，计算机科学与技术或相关专业优先，对互联网技术领域有极高热情和追求； 2.熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、 -
1、熟悉各种家具材料和市场新功能五金的产品动态 2、三年以上板式家具研发经验或生产管理经验优先 3、熟悉各种板材和五金连接件性能，具备板式家具、实木家具、板木结 -
技能要求： 工程管理 岗位职责 1、熟悉电力工程、安装工程、配电工程相关工作流程，负责项目（如10KV、35KV、110KV、供配电工程、变电所电气一次二次安 -
以精湛的技术服务顾客 -
1、本科以上学历品行端正，机械自动化、动力学等专业，5年以上相关工作经验，3年以上技术管理岗位管理经验。2、具有扎实的机械专业基础知识，能够熟练使用制图软件。3 -
岗位职责： 1、指导整个研发团队，完成公司企业级应用服务产品的设计与开发 2、负责客户个性化需求的技术方案规划、架构设计和系统设计 3、组建团队，规划团队人 -
区域包括：河北、东北三省+内蒙、云南、贵州、浙江； ！能接受多省份调动再投递简历 职责描述： 1、全面主持开发团队销售及管理工作，制定责任区销售计划，确保销售目 -
1需要同行顺丰京东跨越P678或者M678岗位经验，欢迎面谈，工资根据过往浮动可谈，诚聘人才 2.必须有友商工作经验，销售或者部门负责人都有岗位 -
职位描述 岗位职责： 1. 制定研发部门战略发展规划，管理公司APP端pc端系统技术开发团队，负责产品研究、开发、创新，不断快速提升核心技术，构建稳定、高效的业
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岗位职责： 1、负责制定公司信息化，数字化建设战略规划，以物联网，大数据思路指导企业整体数字化转型战略，推动公司转型为数字和科技驱动的新型组织； 2、负责推进企 -
岗位职责： 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向； 2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书； 3、进行项目计划、工作统筹，
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