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1、掌握老板的日程安排做好预约工作,安排各项事项与行程;
2、协助老板制定战略规划,年度经营计划及各阶段工作目标分解。做好总经理办公会议
和其他会议的组织工作和
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分析市场需求,策划与之适应业务运作与管理模式,组织各项市场活动
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岗位内容:
1、负责董事长的日常行程及外出行程的安排;
2、协助董事长文件,信件的编写与回复;
3、负责董事长召集的各项重要会议前的准备,日常经营工作中文件的起
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一、岗位职责:
1. 负责协助总经理处理日常工作,包括文件审批、资料整理、会议安排等;
2. 负责与各部门沟通协调,确保公司内部信息畅通;
3. 参与公司重要
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行政支持:协助总经理处理日常行政事务,包括文件处理、会议安排、行程管理等。
沟通协调:作为总经理与公司内部各部门、外部合作伙伴之间的桥梁,确保信息畅通,协助解决
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协助老板处理企业和政府业务 工作时间自由 形象好 有情商的可以重点培养 有无经验都可以
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岗位职责:
1、负责店内各部门的正常营运督导及管理工作,确保完成上级下达的各项经营、管理、考核指标。
2、不断改进店内的管理方法,逐步提升员工管理技能,强化营运
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1、25-38岁,形象气质佳;
2、身体健康,性格开朗活泼,思想积极向上,品行端正;
3、熟练驾驶,可接受不定期出差;
4、大专以上学历,行政管理、商务管理等相
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董事长助理,要求文字功底强、管理能力和学习能力突出,待人接物和处事能力出色。心理健康,积极向上,善于用各种方法妥善处理问题,有客服困难的勇气和智慧。大局意识好,
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1,文秘类,熟悉文档,PPT,文案整理 2,销售数据整理,追踪,执行力强3,适当出差
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工作计划,方案协议,行程安排,出差记录,会议记录,新媒体宣传,会开车,协调统筹安排,沟通能力较好。单休
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岗位职责:
1.协助领导制定集团战略规划,年度经营目标。
2.协助推进对外商务关系,出访客户谈判项目。
3.公关接待、协调商务活动开展。
4.根据市场情况,策划
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岗位职责:
1、负责办公室工作:在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
2、布置并执行企业管
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岗位职责:协助董事长处理公司内务以及项目进度。
任职要求:表达能力强学习能力强
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1.人品端正,形象好,口齿伶俐,思维敏捷;
2.熟悉各类电脑办公系统操作;
3.能经常出差,年龄40岁以下,有医学院校教育经历或有健康管理师证书的优先。
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1.参与制定年度经营管理计划,分解年度指标,负责与董事会的良好沟通,保证企业各项经营计划得到顺利实施。
2.授权各个部门实施经营计划,确保年度经营指标得到全面落
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负责酒店全面运营,引领公司不断发展
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茶叶行业2年以上从业工作者,武夷岩茶丰富经验知识。
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1.公司的日常管理以及维护
2.文件的管理去修订
3.协调各部门工作
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对电力行业熟悉,拓展市场,业务处置,工作经历年限要丰富,学历不限,四十左右
工作内容
1、协助总裁/总经理/董事长完成日常工作,确保高效运作;
2、参与公司重要
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岗位职责:
1、协助董事长制定和实施公司经营战略规划、决策、跟踪、监督相关战略或计划的实施,做好各项运营管理工作的布置、检查、落实、反馈工作;
2、协助董事长
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总经理
根据公司董事会决议,组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施。
2负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
3提出
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1、协助董事长日常工作安排部署以及各店运营管理
2、有原则、有责任心、有自主思维能力
4、有服务行业高管经验或企划运营经验优先
5、会开车
6、本科以上学历
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完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作,账务专业优先
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年龄必须35岁以内,男性或者事业型女性优先考虑!
1、 协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、
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岗位职责:
1、协调、安排董事长工作日程和各项活动。
2、参与相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要,经审阅下发。
3、协助董事长处理各类信件,起草信函、演讲
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工作内容
1、协助总经理在直播、教育、电商等领域的业务开展;
2、协助总经理团队管理,合作洽谈,直播文案审核;
3、协助总经理完成公司业务发展的指标。
任职
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负责公司董事长日常事务处理。
各部门对接工作。
能开车最好。
董事长交代的日常工作。
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岗位职责
1.协助执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划,并跟进工作目标的分解与执行;
2.负责执行董事长交办的事项,传达上级领导命令,督促落实、跟踪反馈
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1、会点英文,负责董事长的日程安排,为董事长接见访客做好预约及接待工作;
2、董事长的信件及电子邮件的整理工作;
3、董事长办公室资料的整理与归档工作;
4、公